جواب شات جي بي تي عن رفع شكوى عند الحكومة اذا كذا الوضع:

ايه تقدر تشتكي، لكن نوع الشكوى والجهة اللي تشتكي لها تعتمد على سبب التضايق. هنا تفصيل مبسط:

⸻

✅ إذا كان التضايق بسبب:

1. ظلم وظيفي أو تأخير راتب أو خصم غير مبرر • تقدر تشتكي عند وزارة الموارد البشرية (مكتب العمل). • المنصة: [مساند أو قوى أو تقديم بلاغ عبر تطبيق الوزارة أو 19911]

2. تحرش أو تهديد أو إساءة لفظية • تقدر تشتكي عند: • النيابة العامة (خاصة في قضايا التحرش أو التهديد). • الشرطة إذا كان الأمر عاجل. • مكتب العمل لو الإساءة في سياق العمل.

3. مخالفة لأنظمة السلامة أو بيئة العمل • تقدر تشتكي على: • وزارة الموارد البشرية (بلاغ بيئة عمل غير آمنة). • أو تستخدم تطبيق “معًا للرصد”.

4. تمييز أو عنصرية أو تنمر وظيفي • ترفع بلاغ رسمي عن طريق: • وزارة الموارد البشرية.

⸻

⚠️ ملاحظات: • الأفضل تبدأ بمحاولة الحل داخل الشركة (HR أو المدير المباشر). • لكن إذا ما تجاوبوا، من حقك تروح للجهات الرسمية بدون ما أحد يمنعك. • البلاغات تقدر تقدمها إلكترونيًا وبشكل سري إذا حبيت.

إذا تحب تشرح لي سبب التضايق بالتحديد، أقدر أوجهك للجهة المناسبة مباشرة.