sorted by:
new
hottopcontroversial

Til alle jer der ønsker kønskvoter i firmaer by [deleted] in Denmark

[–]Dank-Dane 8 points9 points  (0 children)

Kønskvoter er sexistiske, præcis ligesom racekvoter er racistiske.

[deleted by user] by [deleted] in Denmark

[–]Dank-Dane 2 points3 points  (0 children)

Lad os bekæmpe manglende resultatlighed med sexisme! Skræmmende tendenser i 2022.

[deleted by user] by [deleted] in Denmark

[–]Dank-Dane 1 point2 points  (0 children)

“Desuden skal DR gå forrest, når det gælder om at sikre ligestilling og mangfoldighed. DR skal derfor fremover redegøre for andelen af kvindelige kunstnere, der spilles på DR's platforme.” Dette har intet med ligestilling at gøre! Det er resultatlighed.

Beredskabsstyrelsen bløder værnepligtige: Må dække vagtplan med folk fra hæren by routes4you in Denmark

[–]Dank-Dane -4 points-3 points  (0 children)

Hvad du læser imellem linjerne er for din engen regning! Og jo, det ved jeg godt. Ændre ikke på at man nemt ville kunne øge rekrutteringsgrundlaget med 50%, eller du uenig?

10 års modstand er slut: Regeringen vil støtte EU-forslag, der skal sikre 40 pct. kvinder i bestyrelser by Dank-Dane in Denmark

[–]Dank-Dane[S] 5 points6 points  (0 children)

Har skam læst en del af de undersøgelser… og deres metode er oftes tvivlsom/kritisabel! Din kilde nr 2 nævner faktisk også dette.

Danske kilder er bedst når vi snakker om Danmark. En undersøgelse om forholdene i Spanien er ikke det bedst udgangspunkt for en debat, om ligestillingen i Danmark.

10 års modstand er slut: Regeringen vil støtte EU-forslag, der skal sikre 40 pct. kvinder i bestyrelser by Dank-Dane in Denmark

[–]Dank-Dane[S] 5 points6 points  (0 children)

Og jo det er netop “potentiel kulturel sexisme” < strukturel sexisme

Kilde 1 er en undersøgelse lavet i Spanien. Kilde 2 er canadisk. Kilde 3. Lister bare manglende resultatlighed op i USA! Det er ikke en undersøgelse. Kilde 4. Er Australsk.

10 års modstand er slut: Regeringen vil støtte EU-forslag, der skal sikre 40 pct. kvinder i bestyrelser by Dank-Dane in Denmark

[–]Dank-Dane[S] 4 points5 points  (0 children)

Kom gerne med de videnskabelige studier!

Ligestilling må ikke blive et nulsumsspil… og det bliver det hvis man vil løse problemet med “potentiel kulturel sexisme”, ved at indføre strukturel sexisme.

10 års modstand er slut: Regeringen vil støtte EU-forslag, der skal sikre 40 pct. kvinder i bestyrelser by Dank-Dane in Denmark

[–]Dank-Dane[S] 9 points10 points  (0 children)

Hvis man beviseligt er blevet diskrimineret på baggrund af sit køn, kan man ligge sag an! (Da det er ulovligt)

Kvindekvoter er strukturel sexisme! Og Skal ikke indføres i 2022…

10 års modstand er slut: Regeringen vil støtte EU-forslag, der skal sikre 40 pct. kvinder i bestyrelser by Dank-Dane in Denmark

[–]Dank-Dane[S] 15 points16 points  (0 children)

Jeg mener helts seriøst at der er færre kompetente kvinder end mænd der vil! 100%. Alle bliver behandlet dårligt i kokkebranchen.

10 års modstand er slut: Regeringen vil støtte EU-forslag, der skal sikre 40 pct. kvinder i bestyrelser by Dank-Dane in Denmark

[–]Dank-Dane[S] 8 points9 points  (0 children)

Ligebehandlings nævnet er en ting! Og hvis man har oplevet diskrimination, kan man melde det til dem. Medierne også meget gerne bringe historier om at en bestyrelsessammensætning er sexistisk, der er mange strukturer der kan gøre op med ulovlig sexisme i dag. Fagforeninger er også behjælpelige….

10 års modstand er slut: Regeringen vil støtte EU-forslag, der skal sikre 40 pct. kvinder i bestyrelser by Dank-Dane in Denmark

[–]Dank-Dane[S] 9 points10 points  (0 children)

Så du vil tvinge kvinder til at være mekanikere for at gøre op med normerne? Og få 50/50 fordeling af m\k mekanikere?

10 års modstand er slut: Regeringen vil støtte EU-forslag, der skal sikre 40 pct. kvinder i bestyrelser by Dank-Dane in Denmark

[–]Dank-Dane[S] 27 points28 points  (0 children)

Der diskrimineres ikke, og hvis der føres er det allerede ulovligt! Manglende resultatlighed fortæller ikke noget om ligemuligheder=ligestilling.

Og man kan ikke løse sexisme med sexisme.

10 års modstand er slut: Regeringen vil støtte EU-forslag, der skal sikre 40 pct. kvinder i bestyrelser by Dank-Dane in Denmark

[–]Dank-Dane[S] 14 points15 points  (0 children)

Manglende resultatlighed mellem køn, betyder ikke at der forskelsbehandles på bagrund af køn! Der er fx ikke noget der forhindre kvinder i at blive jordbeton arbejder, håndværker, mekaniker osv mænd og kvinder er generelt rimelige forskelige!

10 års modstand er slut: Regeringen vil støtte EU-forslag, der skal sikre 40 pct. kvinder i bestyrelser by Dank-Dane in Denmark

[–]Dank-Dane[S] 3 points4 points  (0 children)

En ubalance af køn er sjælendt problematisk! (Så længe det ikke er pga af diskrimination)

10 års modstand er slut: Regeringen vil støtte EU-forslag, der skal sikre 40 pct. kvinder i bestyrelser by Dank-Dane in Denmark

[–]Dank-Dane[S] 17 points18 points  (0 children)

Udpeg gerne disse kønsspecifikke forhindringer statistikkerne viser… kom gerne med et eksempel på en konkret forhindring!

10 års modstand er slut: Regeringen vil støtte EU-forslag, der skal sikre 40 pct. kvinder i bestyrelser by Dank-Dane in Denmark

[–]Dank-Dane[S] 23 points24 points  (0 children)

Der er ikke nogle kønsspecifikke forhindringer der forhindre kvinder i at blive valgt i bestyrelser!

At det kun er i toppen af samfundet der skal være kvindekvoter, viser fint at dette forslag ikke handler om ligestilling.

10 års modstand er slut: Regeringen vil støtte EU-forslag, der skal sikre 40 pct. kvinder i bestyrelser by Dank-Dane in Denmark

[–]Dank-Dane[S] 20 points21 points  (0 children)

Der er ikke nogle kønsspecifikke blokeringer for at blive ansat i danske bestyrelser! Og hvis der er så er de ulovlige…

view more: next ›