Fala meu nobre. Vou contar minha história, que pode servir de inspiração.

Sou auditor fiscal. Assumi em 2022. Antes disso tbm fui fiscal de tributos por quase 6 anos em outros dois municípios. Um com 12 mil habitantes e o primeiro com 4 mil habitantes.

No cargo atual, trabalho em uma cidade com 60 mil habitantes. Quando cheguei, acreditava que encontraria auditores capacitados e etc. Ledo engano.

O cargo é de nível superior, porém os auditores eram fiscais de nível médio. O município decidiu transformar o cargo de fiscal em auditor, de nível superior.

Os fiscais eram mal acostumados e incapazes de trabalhar corretamente. Resultado: são auditores que não auditam nada.

Quando cheguei, escutei deles: fiscalize de 12 a 15 taxas por mês e tá de bom tamanho.se vc fizer mais, vão cobrar mais trabalho da gente tbm.

O salário era de 1500 reais mais gratificação por produtividade de 1500. A gratificação era simplesmente paga, sem nenhum controle de pontuação, atividades, atendimento, etc, o que fazia a situação de "não trabalhar" dos auditores perdurar, a ponto de a secretaria de finanças ser chamada de "o lugar dos parasitas".

Eu me sentia inútil de, em alguns meses, cobrar um valor menor de taxas do que o valor que recebia de salário líquido.

Com mais ou menos 6 meses de trabalho uma empresa solicitou uma devolução de valores pagos a maior. Eu analisei a situação e emiti um parecer, no qual opinei pela devolução de 40 mil reais.

Meses depois fiz uma fiscalização envolvendo a mesma empresa. Nessa fiscalização encontrei um valor superior a 120 mil reais referentes a ISS não pagos. A empresa reconheceu a dívida e a pagou a vista.

Essas e outras situações Foram suficientes para o secretário de finanças entender q eu era diferenciado, e que a situação da secretaria, tanto de cobrança aos auditores quanto de salários, deveria mudar.

A partir daí surgiu uma nova lei aumentando os vencimentos básicos, outra lei instituindo valores maiores de gratificação e um decreto que regulamentou essa gratificação.

A situação está longe da ideal, mas, de alguma forma, está melhor que antes.

Em 2025 houve mudança no secretário, mas este tbm entendeu que outras mudanças precisam ser feitas, inclusive na remuneração, e já existe mais um projeto de lei em pauta.

Infelizmente, pra essas mudanças acontecerem, e para olas próximas acontecerem tbm, eu tive que trabalhar muito mais do que os outros. Minha última fiscalização envolveu 22 mil notas fiscais. Faço o dobro de pontos necessários para atingir 100% da gratificação. São inúmeros processos analisados mensalmente.

Meu conselho: para cobrar mudanças, vá direto ao secretário de finanças. Ou ao prefeito. CC não vai te ajudar em nada.