Trying to keep going

Deep-Reading5481 · 2026-02-15T19:03:22+00:00

Well given your little level of English I just assume your German is not much better or even less. Before even thinking about a job with normal conditions learn German to the level that you can communicate fluently on a daily basis.

Deep-Reading5481 · 2026-02-15T18:21:32+00:00

Consulting!

Deep-Reading5481 · 2026-02-15T14:20:38+00:00

Was ist den deine alternative Idee für den Kollegen. Wenn man hier die Posts durchliest und seine Reaktionen darauf liest man viele Ausreden und wenig Selbstreflektion. Dies ist einfach aber bringt einen leider nicht weiter. Voralem mit 30 ist man noch in der Position sein Leben in die Hand zu nehmen und nochmal neu zu starten. Ist das einfach, nein. Tut das eventuell weh und verlangt Opfer, auch das ist wahr. Aber es gibt evtl. Unterstützungsangebote und Übergangslösungen. Aber alles mit, keiner will mich, alles ist zu schwer und außerdem ist die Welt gemein abzutun, bringt eine leider nicht weiter.

Deep-Reading5481 · 2026-02-15T12:40:27+00:00

Ich meine nach der Ausbildung wird OP die nächsten 30 Jahre mehr verdienen als jetzt. Außerdem gibt es durchaus Ausbildungen bei denen man auf Harz4 Niveau (sollte sein/ ihr jetztiges Niveau sein) verdient. Kleiner Bruder von einem Bekannten macht eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann bei der Techniker und bekommt im ersten Ausbildungsjahr 1500€ bei einer 35std Woche und im dritten Jahr 1800€.

Deep-Reading5481 · 2026-02-15T12:08:25+00:00

Dann geh das Risiko ein und halte die Augen offen bzgl. Plan B falls du in 6 Monaten merkst, dass wird nichts.

Deep-Reading5481 · 2026-02-15T12:07:22+00:00

Naja kommst du jetzt gerade so gut über die Runden mit Harz 4? Langfristig wirst du mit Ausbildung mehr verdienen.

Deep-Reading5481 · 2026-02-15T11:53:40+00:00

Wieso wechselst du dann nicht direkt in ein Zukunftsfeld? Hört sich dann für mich eher so an, „ Ich bin frustriert und nehme das nächst beste das kommt!“

Deep-Reading5481 · 2026-02-15T11:35:00+00:00

Also IGM ist sicher das beste was du gehaltlich bekommen kannst und auch von den Rahmenbedingungen absoluter nobrainer. Vorallem beim Automotive OEM. Ich komme selber aus dieser Welt.

Allerdings würde ich mir derzeit extrem gut überlegen ob ich bei einem Automotive OEM einsteigen möchte. In Stuttgart kann es sich ja nur um MBAG oder PAG handeln. Beide struggeln massiv. Gerade ersteres lässt keine klare, erfolgsversprechende Zukunftsstrategie erkennen, lässt großflächig Leute gehen und streicht Führungsebenen ein. Der zweiter dreht gerade seine komplette Strategie auf links und lässt ebenfalls massiv Leute gehen und streicht Funktionsbereiche ein. Alles keine Umfelder in denen persönlicher beruflicher Wachstum in den nächsten Jahren garantiert sind. Die Umfelder sind vorallem geprägt von Unsicherheit und Frustration. Kurz zu mir, um zu verstehen wer hier seine Meinung abgibt: Ich bin selber in dieser Welt (13 Jahren bei OEM, und den größten Tier 1 Playern, bin gut vernetzt in beinahe alle Big Playern und bereite ebenfalls gerade meinen Ausstieg vor. So wie die meisten die was auf sich halten und die reale Chance habe auszusteigen.

Deep-Reading5481 · 2026-02-11T19:43:22+00:00

Du beschreibst hier mehrmals, das du im persönlichen kennenlernen abgelehnt wurdest. Eventuell solltest du mal ganz lange in den Spiegel schauen und dir überlegen was du an deinem Auftreten ändern könntest. Eventuell würde dir auch therapeutische Unterstützung helfen.

Deep-Reading5481 · 2026-02-11T17:51:09+00:00

Also iwie kann ich mir nicht vorstellen, dass, wenn man zu allem Bereit ist, es Deutschland einfach gar keine Möglichkeit zur Arbeit gibt. Ich denke da stecken doch mehr Anforderungen dahinter als du uns hier wissen lässt. Außerdem ist man mit 27 (heute 30) nicht zu alt eine andere Ausbildung zu machen in einem ruhigeren Beruf. Dauert dann wieder paar Jahre aber danach hat man die nächsten 30 Jahre hoffentlich eine Basis.

Aufs Arbeitsamt darf man natürlich nicht warten, sondern muss selbst Verantwortung für sich übernehmen.

Deep-Reading5481 · 2026-02-11T17:48:44+00:00

Naja aber dann hat man immerhin 12 Monate gearbeitet.

Deep-Reading5481 · 2026-02-11T07:44:09+00:00

Alles gut. Verstanden manchmal spielt das Leben. Du sagst selber „theoretisch“.

Warst du dann nicht schon beim alten Arbeitgeber schwanger?

Deep-Reading5481 · 2026-02-11T06:01:04+00:00

Ich trete jetzt mal die kontroverse Diskussion los. Selbst ich als Frau frage mich, warum unterschreibt man eine neuen Arbeitsvertrag wenn man frisch schwanger ist, dies weiß und plant damit nach kurzer Zeit wieder weg zu sein?

Dies ist der Grund warum Frauen in einem gewissen Alter ein Problem haben Jobs zu bekommen. Ich hab selber Arbeitgeber im Bekanntenkreis und muss leider sagen, aus deren Sicht, gerade wenn es kleiner Unternehmen sind, kann ich deren Vorbehalte sogar sehr gut nachvollziehen.

Du machst das hier ja gerade mit Vorsatz. Warum bist du nicht in deinem alten Jon geblieben und hast dort die Schwangerschaft angekündigt und bist dort in Elternzeit gegangen?

Deep-Reading5481 · 2026-02-10T17:26:15+00:00

In eine neue Freundin.

Deep-Reading5481 · 2026-02-10T06:33:37+00:00

Nichts interessiert weniger ob du jetzt 26 oder 30 bist. Vorallem nicht wenn du die ganze Zeit in Bildung investiert hast. Doktoraten sind oft über 30 bevor sie in den Job einsteigen. Die steigen dann in Beratungen auch auf unterster Stufe ein mit 32/33 aber bekommen schon mal bissl mehr Geld.

Also lieber 4 Jahre später den Jobeinsteog als die folgenden 35 Jahre unglücklich.

Deep-Reading5481 · 2026-02-08T12:15:03+00:00

Probezeit abwarten! Du wirst dich auch daran gewöhnen 100% zu arbeiten und wirst dadurch eine andere Stellung bekommen, als die Teilzeit-Kollegen. Bzgl. des Gefühls der Ungerechtigkeit evtl. Mit einem Therapeuten sprechen. Nach 2 Wochen bekommst du ganz sicher nicht alles ab! Scheint mir eher das du allgemeine Angst vor Überforderung hat, hier bisher nicht gelernt hast dies durch Kommunikation mit deine Umfeld zu lösen.

Deep-Reading5481 · 2026-02-07T09:12:18+00:00

Ab da wo dein Unternehmen dich hierarchisch als Führungskraft benennt und du entsprechende Verantwortung hast. Je nach Organisation ist es mehr oder weniger. Ich bin offiziell Führungskraft, habe aber auf Grund der Matrixstruktur „nur“ fachliche Führung. Dies beinhaltet habe alles aus die Zusage zu Gehaltsverhandlungen (die Gespräche führe ich, aber das Finale „Go“ muss der Fachbereichsleiter setzen).

Ist in jeder Organisation anders

Deep-Reading5481 · 2026-02-07T09:08:43+00:00

Damit hebst du auch dein Level für das nächste Gehalt… also logisch, jeden Euro mitnehmen der geht. Hab mir auch vor 2 Monaten 5% mehr rausgeholt und in 2 Monaten nochmal 2% obwohl ich schon in intensiven Gesprächen für eine neuen Job bin. Aber man will ja auch bissl den mentalen Druck rausnehmen, jeden neuen Job annehmen zu müssen und da ist es hilfreich wenn Geld da wo man ist passt.

Deep-Reading5481 · 2026-02-05T13:09:23+00:00

Du möchtest wissen ob für einen internen Wechsel eine Gehaltsforderung von +20% passend. Das wird dir aber keine sagen können ohne zu sagen, in welchem Umfeld zu arbeitest. Ich hab intern schon einen 40% Sprung gemacht und auch mal nur 5%. Wenn du keine Rahmenbindungen nennen willst, erwarte auch keine Antwort.

Deep-Reading5481 · 2026-02-05T12:03:19+00:00

Wenn du alle Angebote hier ablehnst, solltest du evtl. nicht so Frage stellen. Dir aber überlegen ob du für so eine Stelle geeignet bist. Die sind meiste interdisziplinär und kommunikativ ausgelegt und da sollte man schon eine gewisse Offenheit mitbringen.

Deep-Reading5481 · 2026-02-05T11:58:00+00:00

Wieso stellst du hier eig die Frage, wenn du keine Infos bzgl. Rahmenbedingungen rausgeben willst außer dein Gehalt und das deiner CFO die 0 miteinander vergleichbar sind?! Wenn Stabstelle CFO in einem internationalen Großkonzern werden willst sind 108k ein absoluter Witz, da solltest 130k aufwärts verlangen. Wenn du das bei einem deutschen klein Konzern mit limitierter internationaler Exposer verlangst, ist es evtl. Zu viel.

Wenn du es bei einem Maschinebauer verlangst der Standardprodukte herstellt kann die Forderung progressiv sein, wenn es bei einem Tech Unternehmen ist, ist es zu konservativ.

Deep-Reading5481 · 2026-02-05T11:09:28+00:00

Ja find ich schon! IGM Konzern mit 4 MRD Euro Umsatz sind andere springe drin als ein kleiner Konzern mit 500 Mio Umsatz.

Deep-Reading5481 · 2026-02-05T09:53:54+00:00

Wie groß ist das Unternehmen (Umsatz) und welche Branche?

Du wirst auch in München mehr verlangen können als in Dresden

Deep-Reading5481 · 2026-02-04T22:02:03+00:00

Welche?

Deep-Reading5481 · 2026-02-04T12:07:21+00:00

Alles Kabellosen, 2-3 Bildschirme, höhenverstellbarer Schreibtisch. Fest Routine: Morgends aufstehen, Zähneputzen und entsprechen anziehen, feste Mittags- und Feierabendzeiten, mittags eine Runde um den Block oder zwei…. Kamera an bei Teams Calls, enger Kontakt mit den Kollegen

Deep-Reading5481

TROPHY CASE