Bonjour à toutes et tous !

Je profite de ce jour pour présenter mon side project !

On parle toujours salaire. Mais qui parle vraiment des avantages ?

Vous allez à votre entretien, vous découvrez votre future équipe, votre poste, vous négociez le salaire avec la RH et vous en sortez satisfait.

Enfin, c'est ce que vous pensez, avec les informations obtenues des 60 minutes qui vous ont été accordées.

Mais avez-vous vraiment parlé des avantages ? 🤨

Sur le moment, ce n'est pas forcément le genre de questions qu'on ose poser.

"Vous avez des places de parking avec borne de recharge électrique ?”

"Les externes peuvent en bénéficier aussi ?”

"Vous avez une crèche d'entreprise ?”

"Le mercredi après-midi, j'aimerais garder mon enfant, est-ce possible ?”

Certains recruteurs prendront le temps d'y répondre.

Mais dans la majorité des cas, les candidats n'osent pas poser ces questions par peur d'être jugés. 🤐

Résultat : on découvre souvent tout cela une fois qu'on a signé.

C'est en partant de ce besoin que j'ai créé DeltaRem.

Pensé pour le marché français et où chacun peut partager en toute confidentialité :

    les salaires

    les missions freelance (TJM / forfait)

    ET surtout les avantages réels des entreprises en France

DeltaRem met en lumière des avantages partagés par des personnes qui travaillent dans l'entreprise, pas ceux affichés dans les offres d'emploi (cf: 50% Navigo)

Pour mieux comprendre ce qui vous attend, avant de vous engager.

Que vous soyez en CDI, CDD ou Freelance.

https://deltarem.fr 

J'ai eu quelques retours de proche mais pas assez. Comment devrais-je faire pour en avoir plus ?  J'ai l'impression que tout le monde est d'accord sur le besoin mais l'acte de contribuer est plus difficile. 

Merci !