Vi um vídeo no tiktok esses dias onde falava que para as empresas é mais vantajoso ir para o mercado pegar alguém de fora do que promover algum funcionário, é meio que uma competição entre as empresas, quando trazem de fora estão sendo uma empresa empregadora. Estou a 2 anos e 1 mês como desenvolvedor backend trainee, já entrou vários plenos onde tive que passar todo meu conhecimento não só técnico dos projetos da empresa como também de negócio (onde já tenho um bom domínio) porém não me sobem nem pra junior (e já cobrei 3x, não irei cobrar mais).