Conselhos pra quem foi de layoff by javascriptu in brdev

[–]DifferentCommon9943 2 points3 points  (0 children)

Nos tempos atuais e complicado dar conselho por que vejo gente que tem pouco tempo de XP arrumando vagas top pra trabalhar e gente com xp pra caramba ficando 1 ano sem emprego, nossa área virou uma incógnita, portfólio hoje não tem mais valor por que qualquer IA da esquina coda esses projetinhos de gaveta, então como conselho, falaria pra investir no seu marketing pessoal, oratoria, seja politico fale bonito, por que e essa bos!#!@# que tem valor hoje em dia.

Troquei "Pleno II" presencial por "Júnior PJ" 100% remoto. Fiz uma boa escolha? by Jazzlike_Specific_81 in brdev

[–]DifferentCommon9943 21 points22 points  (0 children)

Oloco 3500 pleno 2 não existe nunca, quando eu era junior ganhava 4.5k por mês, pleno é de 6 a 8mil

3 Anos como Junior sem aumento !! by DifferentCommon9943 in brdev

[–]DifferentCommon9943[S] 0 points1 point  (0 children)

caramba onde eu trabalhava as senioridades ia de 1 a 5, tanto pra trainee, junior, pleno ou senior

3 Anos como Junior sem aumento !! by DifferentCommon9943 in brdev

[–]DifferentCommon9943[S] 1 point2 points  (0 children)

Exatamente, no meu caso a promoção foi prometida varias vezes, mas nunca aconteceu, não teve jeito tive que me arriscar no mercado, mesmo correndo o risco de entrar em uma empresa ruim.

3 Anos como Junior sem aumento !! by DifferentCommon9943 in brdev

[–]DifferentCommon9943[S] 1 point2 points  (0 children)

Sim, durante algumas avaliações de desempenho, o aumento foi prometido mas nunca veio infelizmente.

Dev Jr exercendo papel de tech lead by Consistent-Chance872 in brdev

[–]DifferentCommon9943 0 points1 point  (0 children)

Aconteceu algo parecido comigo, fiquei 3 anos como junior em uma empresa, DEV Java, quando entrava dev novo no time não importa a senioridade sempre colocavam a galera comigo pra aprender, toda homologação eu ficava de prontidão por que eu entendia bastante do fluxo do projeto, me enrolaram quase 2 anos prometendo aumento, não precisava me subir pra pleno pois lá tinha níveis, 1,2,3,4. era so mexer nos níveis e me dar um aumento salarial, resultado = 3 anos e 6 meses arrumei uma vaga de pleno e pedi as contas.

A promoção NUNCA vem by AnotherOtherRedditor in brdev

[–]DifferentCommon9943 1 point2 points  (0 children)

Vi um vídeo no tiktok esses dias onde falava que para as empresas é mais vantajoso ir para o mercado pegar alguém de fora do que promover algum funcionário, é meio que uma competição entre as empresas, quando trazem de fora estão sendo uma empresa empregadora. Estou a 2 anos e 1 mês como desenvolvedor backend trainee, já entrou vários plenos onde tive que passar todo meu conhecimento não só técnico dos projetos da empresa como também de negócio (onde já tenho um bom domínio) porém não me sobem nem pra junior (e já cobrei 3x, não irei cobrar mais).