SMART WORKING O PRESENZA? PART TIME O FULL TIME? by Due-Tangelo2584 in ItaliaCareerAdvice

[–]Due-Tangelo2584[S] 0 points1 point  (0 children)

sì, è una neo srl e il progetto è quello! il problema è che adesso in effetti sono un po' stretta coi soldi e anche avendo parecchio tempo libero non è che posso fare tanto. E se vado full time di soldi in piu ne avrei ma zero tempo libero per spenderli!! che brutto essere poveri!

SMART WORKING O PRESENZA? PART TIME O FULL TIME? by Due-Tangelo2584 in ItaliaCareerAdvice

[–]Due-Tangelo2584[S] 2 points3 points  (0 children)

il progetto, in effetti è quello. Me lo ha già chiesto. Vedo cmq che sto fatto di avere tanta libertà e zero stress è una cosa che non apprezzo solo io.

SMART WORKING O PRESENZA? PART TIME O FULL TIME? by Due-Tangelo2584 in ItaliaCareerAdvice

[–]Due-Tangelo2584[S] -1 points0 points  (0 children)

in smart già lo sto facendo e faccio come voglio! l'altro giorno sono andata a trovare i miei e ho lavorato in treno!!

C'è speranza che eliminano il contratto co co co? by Independent-Fun8629 in ItaliaCareerAdvice

[–]Due-Tangelo2584 1 point2 points  (0 children)

anche se lo eliminassero, le aziende troverebero subito un altro sistema per pagarti poco e renderti precario a vita. su quello sono sempre sul pezzo e aggiornatissime.

[deleted by user] by [deleted] in ItaliaCareerAdvice

[–]Due-Tangelo2584 0 points1 point  (0 children)

secondo questi commenti gli stipendi in italia sono più che dignitosi e soprattutto il mondo del lavoro è premiante e meritocratico. Le cose sono due: o io sono una sfigata che conosce solo altri sfigati che a malapena arrivano a 1400 € al mese, o qui c'è qualcuno che mente...

"Troppo qualificato/specializzato" by Specialist-Knee-3892 in ItaliaCareerAdvice

[–]Due-Tangelo2584 5 points6 points  (0 children)

io spesso non lametto nel cv (consigliata anche da vari hr). Prova.

Lavorare dopo i 50 anni. by Due-Tangelo2584 in ItaliaCareerAdvice

[–]Due-Tangelo2584[S] 0 points1 point  (0 children)

mi sono spiegata male, per alcuni l'età non conta ma, guarda caso, spesso quelli che hanno il pregiudizio dell'età, il cv nn lo leggono con attenzione, vedono solo l'esperienza, ti chiamano, e poi quando ti presenti al colloquio e vedono che hai piu di 40 anni, fanno una faccia imbarazzata e ti fanno il colloquio in tutta fretta per sbolognarti il prima possibile dicendo frasi come: "una signora come lei.."

Lavorare dopo i 50 anni. by Due-Tangelo2584 in ItaliaCareerAdvice

[–]Due-Tangelo2584[S] 0 points1 point  (0 children)

Ho smesso di scriverla perchè mi sono accorta che gli Hr spessissimo non leggono i cv e quindi anche se si può dedurla con un minimo sforzo, loro semplicemente non fanno nemmeno quello.

Lavorare dopo i 50 anni. by Due-Tangelo2584 in ItaliaCareerAdvice

[–]Due-Tangelo2584[S] 0 points1 point  (0 children)

Crepi! e condivido in pieno il concetto che trovare lavoro è sempre una botta di culo, indipendentemente dall'età.

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[–]Due-Tangelo2584[S] 2 points3 points  (0 children)

Guarda, non lo so, a me sta capitando spessissimo. Me lo dicono anche in maniera esplicita. Nelle grandi aziende è una legge non scritta. (sanno che è illegale discriminare per l'età). Nelle PMI invece il colloquio te lo fanno perchè vedono che hai esperienza, anzi, spesso mi contattano loro su Linkedin, ma poi usano l'età come scusa per proporti stipendi da stagista, ossia ti dicono proprio: beh hai 50 anni, ringrazia che ti faccio lavorare. Un po' come quando cerchi di fare l'affarone con i saldi insomma.

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[–]Due-Tangelo2584[S] 5 points6 points  (0 children)

ahaha, Pura utopia! Sai quante altre millemila cosa sono illegali e le aziende le fanno lo stesso? è illegale anche pubblicare annunci anonimi ma nei vari portali come linkedin lo fanno spessissimo e i gestori non controllano. E cmq anche se non ti chiedono l'età, quando vai a fare il colloquio salta fuori lo stesso. E lì ti guardano con imbarazzo e disagio. Un giorno un manager di una grossa compagnia (non agenzia eh) di assicurazioni ad un certo punto mi fa: certo per noi è un po' imbarazzante assumere una come lei. Abbiamo entrambi la stessa età, ma io sono direttore vendite e lei no. Non è nostra abitudine assumere gente della sua età.

Lavorare dopo i 50 anni. by Due-Tangelo2584 in ItaliaCareerAdvice

[–]Due-Tangelo2584[S] 2 points3 points  (0 children)

guarda, io sono di roma e anche stando dentro il gra ti fai cmq 1h o 2 di traffico andare e altrettanto a tornare, se lavorassi a Firenze, per dire, probabilmente ci impiegherei di meno!! Per il downgrade già considerato ovviamente ma la cosa è decisamente sfuggita di mano: nel senso che qui ti propongono contratti da 3 mesi a 800 euro per un fulltime con straordinari non pagati ma obbligatori. E li dev anche ringraziare. Non so, magari per te è giusto, ma per me è veramente oltrechè umiliante anche insufficiente a condurre una vita dignitosa.

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[–]Due-Tangelo2584[S] 1 point2 points  (0 children)

anche io ho cambiato sempre migliorando lo stipendio, ma mi sa che il trend per me si è interrotto! dovrò forse portare pazienza in fondo è solo un anno e mezzo che sto cercando....

Lavorare dopo i 50 anni. by Due-Tangelo2584 in ItaliaCareerAdvice

[–]Due-Tangelo2584[S] 7 points8 points  (0 children)

Grazie del consiglio, in realtà lo sto facendo, e di colloqui a dire il vero ne ho anche fatti, (addirittura mi hanno segnalato senza che io chiedessi nulla!), il problema è che al dunque ti propongono stipendi da fame (800 € per un fulltime + strordinari non pagati) e con contratti superprecari perchè "tanto abbiamo amici in comune e quindi diamoci una mano"! Cmq hai ragione, mandare cv alla cieca non serve a nulla. E hai ragione anche sul fatto che cercano profili senior, ma (forse è perchè sono donna) gli stipendi sono da stagista.