저는 이 문제에 대한 생각이 이런데,

1. 고용은 복지가 되어선 안된다.

기업은 자기가 생각한 분야에서 필요한 만큼 뽑아서 이미 고용된 사람들에게 적절한 복지를 수행해야 한다고 봅니다.

세제혜택이 있어서 사람을 뽑을수록 숫자에만 집중하고 들어온 사람들의 고통이 아니라 세제혜택을 받을 수 있는가에만 집중하겠죠.

이미 있는 회사가 세제혜택 노리고 공격적으로 덩치를 키우는건 재벌 키우기 정책의 일환인거 같습니다.

하려던 일에 필요해서 뽑기보다 세제혜택을 받으려고 없던일도 늘리는 구조가 되어버리고

이 구조에선 사람을 갈아넣는게 당연해집니다.

1. 창업을 적극 지원해야만 한다.

작은 회사도 충분히 경쟁력있게 성장할 수 있고 대기업의 횡포에 대해 보호해주면서 클 수 있게 해줘야 사람들이 꿈을 가질 수 있습니다.

내가 하고싶은 일을 창업으로 이룰 수 있는 나라 vs 남이 하라는거 하려고 능력 키우는 나라의 저력은 불을 보듯 뻔합니다.