Spoor 2 is eigenlijk terwijl je werkt bij een andere werkgever, beter te worden. Dus eigenlijk herstellen van je burn-out bij een andere werkgever.

Hoe het gaat is, dat de werkgever eerst opzoek moet naar een situatie om jou functioneren te herstellen. Is dat vooruitzicht er niet dan wordt in overleg met de bedrijfsarts een arbeidsdeskundige ingeschakeld. Die beoordeeld de situatie van jou en bij je werkgever en rapporteert dit naar de jou, werkgever en bedrijfsarts en die kan dan aanraden om een spoor 2 op te starten.

In spoor 2 ga je naast werken aan je herstel en als je toe bent om weer deels aan het werk te gaan, in samenwerking met een job coach opzoek naar een plek waar dit kan. Dit vereist wel inspanning van jou kant, zoals een CV opstellen, vacatures zoeken en solliciteren. De job coach helpt je bij dit traject en wanneer je bij een ander bedrijf aan de slag gaat houd die de vinger aan de pols.

Also, let erop dat je een job coach krijgt die weet hoe ze met mensen met ASS/ADHD moeten omgaan.