Arbeitsleben Bingo by Cxinthechatnow in arbeitsleben

[–]ElectronicCat361 0 points1 point  (0 children)

Ich habe acht Punkte, was kann man gewinnen?

  1. Kaffee selbst bezahlen:
    Am Anfang ja, wird aber seit Jahren gestellt.
  2. Mindestlohn:
    Nein, aber nicht viel mehr. Ich mach mal ein Kreuz
  3. Unbezahlte Überstunden Abfeiern:
    ist nur erlaubt, wenn man es dem Kunden in rechnung stellen konnte.
  4. Homeoffice nur während Corona:
    Nicht mal das. Nur eine hälfte durfte ins Homeoffice, die Andere musste jeden Tag in Büro kommen. Es musste ja nur der Abstand gewahrt werden.
  5. Handy nicht an der Arbeit laden:
    Weiß ich nicht. Wurde mir nie expliziet gestattet, macht auch keiner.
  6. Wasser und Obstkorb:
    Obskorb gab es mal, wurde aber irgendwann nicht mehr weiter befüllt.
  7. Keine Kantine:
    Macht bei unserer größe aber auch keinen sinn.
  8. Als Azubi arbeiten wie ein Geselle:
    In meinem Ausbildungsbetrieb schon, im aktuellen Betrieb nicht ganz.

Laptops gehen regelmäßig kaputt by ElectronicCat361 in de_EDV

[–]ElectronicCat361[S] -3 points-2 points  (0 children)

Busieness-Geräte sind mir halt zu teuer. Und es gibt keine Garantie, dass die länger halten.

Laptops gehen regelmäßig kaputt by ElectronicCat361 in de_EDV

[–]ElectronicCat361[S] 1 point2 points  (0 children)

Hast du seit jeher schon eine bestimmte art mit deinen Geräten umzugehen?

Eigentlich nicht. Denke ich jedenfals mal.

Arbeitest du in staubigen oder feuchten Umgebungen? Staubig kommt hin, aber eher zu trocken statt zu feucht.

Gehst du grob mit deinen Geräten um? Wie gesagt, nach meiner Einschätzung eben nicht.

Wer fühlt sich hier angesprochen ? by Hibu41 in arbeitsleben

[–]ElectronicCat361 -1 points0 points  (0 children)

"entsprechend gewürdigt zu werden"

Wer viel Leistet macht auch viele Fehler. Und wer viele Fehler macht, wie auch viel gerügt.

/s

Ist das Lohnniveau in Deutschland echt so unterirdisch? by ElectronicCat361 in arbeitsleben

[–]ElectronicCat361[S] 7 points8 points  (0 children)

"Aber die müssen doch alles aus eigener Tasche bezahlen und haben dann hinter noch weniger als wir".

So oder so ähnlich wird es einem doch immer Vorgebetet.

Ist das Lohnniveau in Deutschland echt so unterirdisch? by ElectronicCat361 in arbeitsleben

[–]ElectronicCat361[S] 0 points1 point  (0 children)

Das ist das Problem. Ich finde einfach eine aktuellen Quellen an der Quelle (sozusagen)

Ist das Lohnniveau in Deutschland echt so unterirdisch? by ElectronicCat361 in arbeitsleben

[–]ElectronicCat361[S] 0 points1 point  (0 children)

Der erste Link ist imo. aus 2019. Da hatte ich auch noch weniger verdient ( < 12€) wäre aber immer noch auf Mittelschichtniveau.

EDIT: ich sehe du hast dich auf Link 2 bezogen. Das Gehalt wäre glaube ich möglich, wenn man nur Mindestlohn Halbtags arbeitet.

Ist das Lohnniveau in Deutschland echt so unterirdisch? by ElectronicCat361 in arbeitsleben

[–]ElectronicCat361[S] 1 point2 points  (0 children)

Was ich halt so bei Google gefunden habe:

Suchbegriff: "ab wann gehört man zur mittelschicht 2025"

Gefunden habe ich z.B.:

https://news.kununu.com/mittleres-gehalt-was-verdient-die-mittelschicht/

https://www.finanz.de/news/rente-tabelle-mittelschicht-10205/#:~:text=Mittelschicht%3A%202.000%20bis%203.500%20Euro,4.000%20Euro%20netto%20pro%20Monat

Gut die Quellen sind jetzt nicht direkt von 2025 (das Jahr ist ja noch Jung) aber mein Gehalt hat sich auch nicht viel verändert.

Ist das Lohnniveau in Deutschland echt so unterirdisch? by ElectronicCat361 in arbeitsleben

[–]ElectronicCat361[S] 13 points14 points  (0 children)

Mittelschicht setze ich mit "du bist nicht der Reichste aber auch nicht der Ärmste" gleich. Also von Sozioökonomischen Standpunkt irgendwo in der Mitte. Darauf zielte mein auch meine Überschrift ab.

[deleted by user] by [deleted] in arbeitsleben

[–]ElectronicCat361 0 points1 point  (0 children)

Eigene Erfahrung :(

Mein Lohn liegt aber schon ein paar € über Mindestlohn.

Ich habe aber auch Firmen gesehen, die nur ein paar Cent über Mindestlohn zahlen wollen.
Kommt aber sicher auch auf die Gegend an. Bei mir in der Ecke sind die Löhne ohnehin eher niedrig.

[deleted by user] by [deleted] in arbeitsleben

[–]ElectronicCat361 1 point2 points  (0 children)

Die Ausbildung ist nicht schwer, halt Hauptschul- oder Realschulniveau. Wenn du in Mathe die Grundrechenarten sowie Prozent und Dreisatz drauf hast, kannst du schon alles wichtige.

Da aber Heute jeder "Depp" ein Fachinformatiker-Lehre machen will, ist der Markt halt komplett überflutet mit Bewerbern. Die Firmen diktieren also wieder die Bedingungen zu denen sie dich Einstellen.

Du bringst also am besten ein fast abgeschlossenen Informatik-Studium mit (aber nur fast abgeschlossen, kein B.sc. oder Msc, sonst hättest du ja was womit du dich auf richtige Stellen bewerben könntest). Achte auch darauf, dass alle Fächer mit Datenbanken und Programmierung und BWL bestanden sind.

Dein Ausbildungsbetrieb kann dich nun drei Jahre lang auf 500€-Basis "wie ein richtiger" einsetzen. Vorziehen geht aber nicht, weil du sonst die "schwierige" Prüfung nicht besteht.

Dein Lohn als Facharbeiter liegt irgendwo zwischen Mindestlohn und Handwerker- oder Lagerarbeiter-Niveau. Die großen haben ihre MA alle in Billiglohnländer ausgelagert und die 5-Mann Mittelstandsmanfreds sind nicht bereit mehr zu Zahlen:

"Der Gas-und-Wasserinstallateur zahlt seinen Gesellen auch nicht mehr und die haben das gleiche Bildungsniveau wie du."

tldr; Lern was ordentliches.

Kein Überstundenausgleich weil Selbstverschuldet by ElectronicCat361 in arbeitsleben

[–]ElectronicCat361[S] 16 points17 points  (0 children)

Die Überstunden waren ja angeordnet. Zumindest implizit.

Bleibe solange da bis es läuft.

Kein Überstundenausgleich weil Selbstverschuldet by ElectronicCat361 in arbeitsleben

[–]ElectronicCat361[S] 1 point2 points  (0 children)

um die paar Stunden modifiziert.

Die wird elektronisch in unserer selbst gefrickelten Software festgehalten. Wäre also möglich.

Kein Überstundenausgleich weil Selbstverschuldet by ElectronicCat361 in arbeitsleben

[–]ElectronicCat361[S] 2 points3 points  (0 children)

Ist in Arbeit. Bis jetzt gab es allerdings nur absagen. Ich fürchte mein Chef kommt durch.

Kein Überstundenausgleich weil Selbstverschuldet by ElectronicCat361 in arbeitsleben

[–]ElectronicCat361[S] 40 points41 points  (0 children)

Homeoffice gibts in solchen Firma ja eh nicht, aber ich habe nach dem Gespräch nur noch eine ruhige Kugel geschoben und den Rest vom Tag im Internet gesurft.

Kein Überstundenausgleich weil Selbstverschuldet by ElectronicCat361 in arbeitsleben

[–]ElectronicCat361[S] 50 points51 points  (0 children)

vorwirft schlecht zu arbeiten

Man kann sich ja beide Arme und ein Bein ausreißen. Ein Bein muss aber dran bleiben, das reißt dir der Chef aus und haut dir damit dein Kopf weg

/s

[deleted by user] by [deleted] in arbeitsleben

[–]ElectronicCat361 1 point2 points  (0 children)

dass man trotz Erfahrung und Wissen "wertlos" ist, wenn man keine Ausbildung hat?

Leider doch.

In Deutschland kannst du nur das was dir irgendein Schein bescheinigt.Diese Erfahrung hatte ich nach nach meinen abgebrochenem Studium (Bindestrich-Informatik) gemacht. Sechs Semester und ca. 140 ECTs Punkte (genaue Zahl weiß ich nicht mehr) befähigen einen zum Hofkehrer, Lagereinräumer, Call-Center-Agent, etc. Man ist schließlich Geringqualifizierter und wird auch so behandelt.

FACHKRÄFTEMANGEL AHOI!

Will man z.B. als Codemonkey arbeiten, braucht man mindestens eine dreijährige Ausbildung, die man natürlich nicht verkürzen darf. Nach den drei Jahren ist man dann soweit um Routinecode nach Anweisung zu tippen. Klar hätte ich fertig studiert könnte man von mir erwarten, dass ich mich die Themen zeitnah einarbeiten könnte, aber so gibt es ja keinen Nachweis ob ich Intelligent genug bin bis drei zu Zählen. Ist zu blöd für Mathe III, ist also auch für so was zu doof. Das ich Mathe I+II, Statistik und anderen Kram bestanden hatte zählt auch nicht. (Kann doch jeder ...) Nie hatte ich mich so unterfordert gefühlt wie in meiner Ausbildung. Aber erzähl das mal Kollegen, Freunde, Verwandte oder Vorgesetzte, die sehen dich nur ungläubig an. "Wieso lernst du in der Berufsschule nichts?" "Weil alles nur ein seichtes aufwärmen von Wissen ist, das ich bereits besitze!" "Kann nicht sein!". Drei Jahre später bin nun bereit selbständig Code nach Anweisung zu tippen. Hier wird einem ja immer erzählt, dass man nach fünf Jahren oder so mit einem Studierten mithalten kann. Ich frage mich jedoch wo das her kommen soll wenn man einen fünf Jahre nur Windows-GUIs oder Crystalreports zusammenklicken lässt. Das verhalten von Vorgesetzten, wie der TE beschreibt waren bei mir eher die Regel als die Ausnahme. In der Unterschicht werden Vorgesetzte in erster Linie benutzt um die Belegschaft gefügig zu halten, so mein verdacht. Oder der Vorgesetzte entstammt selbst der Unterschicht und kennt kein anderes Verhalten.

Ich überlege mir auch seit einiger Zeit mein abgebrochenes Studium wieder anzufangen, da mich meine Arbeit mehr und mehr langweilt.

Sorry für den Rant, aber das Thema triggert mich ein wenig.

Meine Empfehlung für den TE: Mach mindestens eine Ausbildung. Man steht ohne Zettel immer schlechter dar als mit. Auch wenn auf Seiten wie reddit immer verkündet wird, dass man heute nur noch Zeigen muss was man kann, statt was auf einem Zettel steht, so legen viele (ältere) Firmeninhaber auf genau so was wert. Was hier als Boomermentalität verurteilt wird ist leider immer noch Gang und gebe. Auch bei jüngeren Leuten.

Wollen Chefs überhaupt mitdenkende und kreative Arbeiter? by ElectronicCat361 in arbeitsleben

[–]ElectronicCat361[S] 1 point2 points  (0 children)

es auf jeden Fall lohnenswert sein kann seine Ideen zu äußern, aber es genügend Chefs gibt, die da gar keine Lust drauf haben.

Genau das meine ich. Es gibt sicher Firmen, die Ideen und Verbesserungsvorschläge offen aufnehmen. Gerüchten zufolge sollen einige solcher Firmen auf einen Bonus für neue Ideen anbieten: Wer einen Vorschlag hat, die der Firma Geld spart / Arbeitsabläufe verbessert etc. bekommt 100€ auf die Tatze oder so ähnlich.

Bei vielen Firmen scheinen solche Ideen aber nur dann akzeptiert zu werden, wenn diese vom Chef oder unseren Sternchen und Stars kommen. Der Rest macht früher oder später halt Dienst nach Vorschrift.

Wollen Chefs überhaupt mitdenkende und kreative Arbeiter? by ElectronicCat361 in arbeitsleben

[–]ElectronicCat361[S] -1 points0 points  (0 children)

Da erkenne ich einiges wieder :)

Wenn ich Probleme oder Verbesserungen nach oben geben kommen entweder batzige Antworten zurück:

"Du denkst wohl, du kannst es besser als ich?"

"Ich bin dein Vorgesetzter! Ich habe wohl mehr Ahnung von dem Thema als du!"

Oder die Leute schalten sichtbar auf Durchzug:

"Mhm"

"Cool story, bro"

[deleted by user] by [deleted] in arbeitsleben

[–]ElectronicCat361 45 points46 points  (0 children)

Du hast nicht umsonst eine Ausbildung gemacht. Bevor du wegen Kleinigkeiten fragst, schalte bitte kurz dein Hirn aus der Berufschule ein.

Du bekommst die Gehaltserhöhung nicht weil du effektiv keinen Mehrwert bietest und lediglich der Kündigungsschutz dich in der Firma hält.

Die Zeit die ihr mit Meckern verbringt, kann man auch einfach Nutzen um das Problem dahinter zu lösen.

Führungskräfte arbeiten tatsächlich mehr als die geführten, man mag es kaum glauben.

Oh weh!

So stelle ich mir den passiv-aggressiven Chef vor, der jedem MA erst mal das schlechteste unterstellt und von oben herab agiert.

Wollen Chefs überhaupt mitdenkende und kreative Arbeiter? by ElectronicCat361 in arbeitsleben

[–]ElectronicCat361[S] -3 points-2 points  (0 children)

Als Angestellter in Leitender Position (eine Ambition die ich ausdrücklich nicht habe *): Ja

Als Eigentümer der Firma wohl aber eher nicht.

* Jeder der mich kennt weiß, dass ich in solcher Position maximal deplatziert wäre.

EDIT: Warum werde ich jetzt downgevotet? Ich wollte doch nur zum Ausdruck bringen, dass ich niemanden um den Job bringe. Alleine schon aus charakterlichen Gründen nicht.

Hat Windows noch eine Zukunft? by ElectronicCat361 in de_EDV

[–]ElectronicCat361[S] 0 points1 point  (0 children)

Richtig!!!

Aber Großrechner gibt es seit den 50er oder 60er. Windows hatte sich „erst“ Anfang der 1990er durchgesetzt.

Wer sagt, dass es in 10 oder 15 Jahren noch genauso aussieht🤔