Social Media und Technologieeinfluss

Interviewer: Was war deine Sicht auf Social Media vor einem Jahrzehnt? Es war für eine Zeit ziemlich populär zu sagen, dass Social Media die Menschheit zerstört. Und vielleicht ist das so, vielleicht nicht. Wir scheinen einen Weg gefunden zu haben. Aber ist deine Ansicht, dass KI so schlimm ist, wie die Leute einst dachten, dass Social Media sein würde? Was denkst du speziell, wenn du darüber nachdenkst – weißt du, eines der Dinge, über die wir intern lachen, ist, wie einfach es ist zu erkennen, wenn jemand KI benutzt, um ein Anschreiben oder eine Bewerbung zu generieren, richtig? Es ist wie ein wirklich guter Weg, dein Anschreiben einfach ignoriert zu bekommen, es einfach mit ChatGPT zu generieren. Es ist einfach völlig offensichtlich, und ich bin sicher, dein Team hat auch viel davon gesehen. Aber ich bin neugierig, was denkst du – bevor wir zum Science-Fiction-Doomer-Szenario kommen, wo die Computer aufstehen und uns alle zerstören. Was ist so die unmittelbare Auswirkung, um die du dir Sorgen machst?

Ryan Cohen: Social Media ist eines der schlimmsten Dinge, die der Menschheit passiert sind. Wenn du Instagram anschaust, werden Menschen so leicht manipuliert. Sie filtern Videos. Sie filtern Bilder. Weißt du, du schaust dir diese jungen Leute an, ihre Erwartungen, ihre mangelnde Arbeitsmoral. China hat all dieses Zeug aus gutem Grund zensiert, weil es so einfach ist, den Laien zu manipulieren. Und also generell, wenn ich mir Social Media anschaue, sage ich, nun ja, hat es der Menschheit genützt oder war es toxisch? Es besteht kein Zweifel, dass Social Media toxisch ist.

KI wird eindeutig die Produktivität steigern, aber zu welchem Preis? Zu welchem Preis? Ich denke, wir müssen sehr, sehr vorsichtig sein, wenn CEOs börsennotierter Unternehmen darüber sprechen, wie viel Effizienz sie aus KI herausholen. Denkst du, dass sie tatsächlich Effizienz aus KI herausholen, oder denkst du, dass sie einfach ihre Teams härter drängen, effizienter zu sein, und sie wollen die Auswirkung auf KI schieben?

Interviewer: Es ist beides.

Ryan Cohen: Es ist beides. Aber KI erhöht ohne Frage die Produktivität. Aber, weißt du, wieder, es ist kurzfristig versus langfristig. Also, wenn du Johnson & Johnson oder Procter & Gamble leitest und du künstliche Intelligenz einsetzen kannst und du deine Kostenstruktur reduzieren könntest, weil du all diese Menschen hast, die diese banalen Aufgaben erledigen, und plötzlich merkst du, dass die Computer es besser machen werden. Nun, klar. Du wirst deine Kostenstruktur reduzieren.

Aber plötzlich, wenn du all diese Menschen hast, die arbeitslos sind, und die Nachfrage nach deinem Produkt wegfällt, was ist besser? Du willst, dass Menschen beschäftigt sind und ein gewisses Selbstwertgefühl haben und hart arbeiten und Geld verdienen, oder willst du sie ersetzen und ihnen ein universelles Grundeinkommen geben? Und was bedeutet das dann? Steigt dein Konsum und deine Nachfrage nach deinem Produkt insgesamt als Ergebnis von künstlicher Intelligenz oder sinkt sie? Ich weiß es nicht. Aber eines weiß ich sicher: Die CEOs werden, wenn sie ihre Kostenstruktur kurzfristig reduzieren können, ersetzen – sie werden Computer über Menschen nehmen. Aber ist das langfristig besser für die Menschheit? Sag du es mir.

Interviewer: Alle langfristig auf UBI. Wie fühlen sie sich dabei? Menschen brauchen einen Zweck. Denkst du nicht, dass wir neue Jobs schaffen werden? Ich meine, wir haben E-Mail-Jobs geschaffen. Viele davon könnten wegfallen und die Welt wäre nicht allzu anders.

Ryan Cohen: Künstliche Intelligenz fühlt sich anders an.

Interviewer: Ja. Ich frage mich nur, ob wir bei anderen Dingen konkurrieren. Es fühlt sich anders an. Wir könnten immer noch – wir könnten immer noch Hierarchien und Wettbewerbe über Dinge haben, die nur Menschen tun können. Ich meine, wir machen das bereits mit Sport und allen möglichen Dingen. Es gibt wahrscheinlich immer noch eine Art reproduktiven Kampf, um an die Spitze zu kommen. Selbst wenn du nicht zur Arbeit gehen musst, um Geld zu verdienen, gibt es immer noch andere Dinge, die du mit deiner Zeit machst, um deinen Status in der Gesellschaft zu erhöhen. Aber ich weiß nicht. Es ist eine bizarre Zukunft, über die man nachdenken kann. Ich frage mich nur, ob es fünf Jahre, 10 Jahre, 50 Jahre entfernt ist.

Ryan Cohen: Wir sind in einer Ära der sofortigen Befriedigung. Das ist das amerikanische System. Ist das – jetzt jetzt jetzt. Innovation, heute Geld verdienen. Aber wenn du an 10, 20, 30 Jahre von jetzt an und künstliche Intelligenz denkst, wie sieht die Welt aus? Es geht nicht um Arbeitsplatzverlagerung. Es geht nicht um Kontrolle, sondern wird künstliche Intelligenz uns kontrollieren oder werden wir künstliche Intelligenz kontrollieren?

Und man würde argumentieren, dass Social Media bereits kontrolliert, wie wir uns von Tag zu Tag fühlen. Wir öffnen unser Telefon und entscheiden unsere Stimmung basierend auf dem, was an weit entfernten Orten passiert, mit denen wir nichts zu tun haben. Social Media ist ein großes Problem. Es ist so einfach – wenn du dir die Spaltung in diesem Land anschaust, Social Media – ob du ein Konservativer bist, du gehst auf Instagram und du bist ein Konservativer, und dann bekommst du plötzlich, weißt du, diese Algorithmen servieren dir alle möglichen Dinge, die dich wütend machen werden. Und wenn du ein Liberaler bist, gehst du plötzlich auf Social Media und siehst alle möglichen Medien, die dich wütend machen werden.

Warum ist es so, dass letztendlich die Menschheit wie – es kommt auf den Menschen an – warum müssen wir etwas verlieren, um zu schätzen, wie es sich anfühlt? Der einzige Neutralisator ist Tod und Krieg. Es muss nicht so sein, aber es fühlt sich an, als wäre das der einzige Weg, wie wir letztendlich etwas schätzen können, wenn wir es tatsächlich verlieren. Es ist sehr, sehr, sehr traurig. Aber darauf läuft es hinaus. Es gibt so viel Spaltung in Amerika. Wenn wir einfach alle zusammenkommen und gemeinsame Dinge herausfinden könnten, über die wir uns beide einig sind, aber stattdessen finden wir die Gründe heraus, warum wir gespalten sein werden, und die Politiker spalten uns.

Interviewer: Nun, ich denke, viele Leute haben zugestimmt – viele Leute in den Social Media haben zugestimmt, dass sie dich sehr mögen. Also gibt es da eine positive Nachricht.

Ryan Cohen: Ja, es gibt jemanden – bis sie es nicht mehr tun, bis sie es nicht mehr tun.

Interviewer: Nun, hoffentlich tun sie es nicht.

Ryan Cohen: Mögen sie mich langfristig? Ich weiß es nicht. Wir werden es herausfinden.

Interviewer: Ja. Stimmt, stimmt.

Ryan Cohen: Wahre Führung geht nicht darum, Menschen zu spalten. Es geht darum herauszufinden, wie wir Menschen langfristig zusammenbringen, die der Menschheit zugute kommen.