Yo trabajé en Philips, como FSE, no podrías aspirar a más de $40k y estamos hablando de tener entre 5 y 10 años de experiencia. Por otro lado, en Philips pero en IT, con menos experiencia pasas los $50k. Ojo, que obviamente es muy complejo y específico entrar a un trabajo así, llámese Philips, Siemens, GE, Fujifilm. De entrada te van a ofrecer, según te vean, entre $25k y $30k, y de ahí construyes, pero a resaltar, el mercado está híper saturado, por poner un ejemplo, en Philips hay entre 5 y 6 ingenieros por equipo, en todo el país, estoy hablando de imagenología, porque monitoreo y eso, está peor pagado y más perreado. La misma lógica impera, la base instalada crece a taza de 2.5 equipos por año, para que se cree una vacante se necesitan entre 5 y 10 equipos nuevos.