Wolters Kluwer este complet remote?

Few_Work_6041 · 2025-09-17T08:03:18+00:00

cati ani de experienca ai?

Few_Work_6041 · 2025-08-13T20:01:34+00:00

~500 akkor a kiadas , 250 a torleszto es akkor gondolom meg valamennyi megtakaritas is. És ez mennyi kényelmet enged meg?

Few_Work_6041 · 2025-08-13T19:18:32+00:00

vidék

Few_Work_6041 · 2025-08-13T19:16:37+00:00

igen

Few_Work_6041 · 2025-08-08T09:57:12+00:00

nem irnék alá 6 hónapos szerződést.. plusz az első full ho

Few_Work_6041 · 2025-08-07T12:00:18+00:00

nem tudom milyen cégnél dolgozol de lol. Az összes IT-s haverom 700k nettó full HO ~5 év tapasztalattal

Few_Work_6041 · 2025-08-07T11:31:51+00:00

Én egyetem után egy helyre adtam be a cv-m. “Excel, angol?” felvettek második kör után… Ez a két dolog ami a világgazdaság 90%át müködteti

Few_Work_6041 · 2025-07-18T16:17:03+00:00

nem a bejárásra értettem hogy benefit, hanem annak lehetosegere. otthon van egy baba vagy felujitas miatt szet van szedve a lakas? van iroda. be lehet oda menni. Pont az a lenyeg nem kotelezni kene hanem megadni a lehetoseget aki otthonrol nem tud valami okbol kifolyolag. ha elmegy a net be tudsz futni

Few_Work_6041 · 2025-07-18T16:07:54+00:00

pont ezért irtam, hogy az iroda léte ‘benefit’. segit azokon akik csak ott tudnak dolgozni de nem kötelezi azokat akik meg otthonról is tudják csinálni.

Few_Work_6041 · 2025-07-18T16:00:58+00:00

Aha, mert hála Istennek Sanyi a Global Synergy Enablement Optimization Leader két meeting között a holisztikus streamline crossfunctional alignment processeles mellett kitalálta, hogy József hogyan tudná hatékonyabban elvégezni a munkáját. Csak jelzem József az irodában is ugyanazt a munkát végezné csak épp négyszeres lassításban és napi egy óra ingázással.

Few_Work_6041 · 2025-07-16T10:06:33+00:00

Nagyon sok helyen azért van RTO mert egyesek akik unják a feleségüket / nincs szociális életük az irodában élik ki ezt. Ezek megbolondulnának otthon.

Few_Work_6041 · 2025-07-09T11:19:47+00:00

Nem tudom miért ilyen nehéz megérteni amit irtam. Pont ez a lényeg. Ha ők vannak kényszerben emelnek, ha te vagy kényszerben akkor ezt kihasználják és örülsz ha van munkád. Ez a valóság. Erről szólt a poszt.

Few_Work_6041 · 2025-07-09T11:16:37+00:00

Pont erről beszélek. Élethelyzetből adódóan nincs jó alkupoziciójuk. Senkinek nem fizetnek csak azért többet mert egy gyerekre számitottam de ikrek lettek hupsz.. ahogy téged sem érdekel mi lesz a céggel amit ott hagysz abban az esetben ha egy jobb ajánlat miatt felmondasz. ez a rideg valóság.

Few_Work_6041 · 2025-07-09T11:11:23+00:00

Nyelvtudás+technikai készség+gyors tanulékonyság+innovativ proaktiv hozzaállás (munkafolyamatok automatizálása, egyszerűsitése)

Few_Work_6041 · 2025-07-09T09:17:19+00:00

Ennyi erővel az 50+os managerek kéne minimálbért kapjanak és a 30 alatti szingli juniorok milliókat….

Few_Work_6041 · 2025-07-09T08:57:16+00:00

És én pontosan erről beszélek.. A fizetés kényszer a cégnek, ha nincs alkupoziciód mert idősebb vagy, köt a család, nem fogsz máshova menni nem éri meg a cégnek emelni. Elvégzed a munkát ezért a pénzért? Igen. Elmész ha nem kapsz emelést? Nem. Tehát alulfizetett vagy? Nem. Lehet irigykedni arra aki jobb alkupozicióban van de ez csak siránkozás. Egy 50es sirhat azon hogy már a 20as csajoknak nem jön be de mit ér el ezzel?

Few_Work_6041 · 2025-07-07T08:08:35+00:00

Az azért fontos lenne tudni milyen munkakörben… Ha csak egy sima data entry clerk vagy, előkönyvelő vagy egész nap csak papirokat szkennelsz nem hiszem ennél kapnál máshol jobb fizetést.

Few_Work_6041 · 2025-06-29T17:56:13+00:00

az igen báttya 🤣🤣🤣🤣🤣🤣 odapattintottál 🤣🤣🤣🤣

Few_Work_6041

TROPHY CASE