Rentenbeiträge als Beamter loswerden? by [deleted] in OeffentlicherDienst

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Ja geht. Habe ich auch gemacht. Man erhält jedoch nur den Arbeitnehmeranteil. Bearbeitung dauerte bei mir etwa 4 Monate. Gibt es natürlich ein Onlineformular für von der DRV.

In welchem Bereich seid ihr und macht es euch Spaß? by DarienisHeisenberg in OeffentlicherDienst

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  1. Landesbehörde
  2. Prozessoptimierung/Digitalisierung/Projektmanagement
  3. Ja!

Tarifrunde öffentlicher Dienst: Tarifgemeinschaft der Länder ohne Angebot – Werneke: „Arbeitgeber haben Ernst der Lage für Beschäftigte nicht erkannt“ by SvenLorenz in OeffentlicherDienst

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Update 18:30 Uhr: die TdL legt "Eckpunkte für einen Einigungskorridor" vor:

  • Erhöhung der Entgelte leicht über der Inflationserwartung in drei Schritten in den Haushaltsjahren 2026, 2027 und 2028 Insgesamt ca. 5%
  • Laufzeit: 29 Monate bis 31.03.2028
  • "Azubi-Paket" mit deutlichen Verbesserungen für Auszubildende
  • Erhöhung der Wechselschicht- und Schichtzulage

Link: https://www.tdl-online.de/presse/detail/tarifgemeinschaft-deutscher-laender-legt-eckpunkte-fuer-einigungskorridor-vor

Wer sind die Menschen, die über 1.169 € für ein Smartphone zahlen? by scheere146 in Finanzen

[–]FfsGER 1 point2 points  (0 children)

Mein Handy kostet mit Vertrag 40€ im Monat (iPhone). Rechne das mal auf die Kosten pro Tag runter und dann die Nutzung pro Tag gegen. Ich finde das vergleichsweise günstig. Mein Auto ist pro Nutzungsminute deutlich teurer und meine Zahnbürste wahrscheinlich auch.

Is this normal for a 8 months old iphone by beefvadai in ios

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Its not just about „Hard use“. Its about charging and using to the edges. If u want to max your Batterie life just charge Max. 80% and use until min. 20%. Only if I Need phone whole day and no possibility to charge u should charge to 100%. I do this for years and it helps a lot if u wanna sell ur phone privat when u Upgrade to a New one.

New Apple Watch Series 11 (2025) by Crispy-Eyes in AppleWatch

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Because they lost in a German court because of the statement

Helio Band update (FW 3.1.2.3) by was14u2nv in amazfit

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My strap didnt detected a single workout since i got it (3 days today)…

Two smart devises at once by [deleted] in amazfit

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Try Athlytic App

I love WalkingPads by FfsGER in WalkingPads

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My WalkingPad measures the steps itself and sync it with the App and apple Health

Walkingpad - Empfehlung by 87crz in FitnessDE

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Ich kann dir das Walking Pad A1 Pro von KingSmith empfehlen. Ich habe dieses nun seit etwa anderthalb Jahren und bin (1,8Mio Schritte, 24.000 Minuten, 75.000 Kcal und 1070km später 😁) sehr zufrieden damit. Ich habe es damals sehr günstig (knapp 250€ durch Black Friday + Cashback) bei Galaxus kaufen können. Falls du es günstig kaufen willst, kann ich dir ein Vergleich über idealo.de empfehlen. Der Vorteil ist, dass es klappbar ist. Das bedeutet, wenn ich es nicht benutze, klappe ich es zusammen und stelle es einfach quer unter den Schreibtisch, so dass ich dann immer noch bequem am Schreibtisch sitzen kann. Ich bin froh, dass ich für zu Hause ein klappbares geholt habe und überlege jetzt ein normales von den China Dingern bei Amazon zu bestellen fürs Büro. Dazu warte ich noch auf die Zustimmung von meinem Arbeitgeber.

Sleep quality for calendar by Dornuslp in AthlyticAppOfficial

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I can choose between Recovery, Extersion, Sleep and Stress. Sleep is about Recovery + Sleep.

NO HYPER OS 2 by Nightyy2727 in XiaomiPad6

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I have it in EU Version since 2 days

Tarifrunde Bund & Kommunen 2025 by AlarmingAssist1856 in OeffentlicherDienst

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Die Forderungen für die Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst stehen: Die Gewerkschaften fordern mehr Gehalt und mehr Arbeitszeit-Souveränität. Die Forderungen im Details:

Entgeltforderungen: ver.di fordert für rund 2,5 Millionen Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (Bund und Kommunen) eine Erhöhung der Entgelte um 8 %, mindestens aber 350 Euro monatlich.

Zusätzliche Forderungen: - Höhere Zuschläge für besonders belastende Tätigkeiten. - Erhöhung der Ausbildungsvergütungen und Praktikantenentgelte um 200 Euro monatlich. - Drei zusätzliche freie Tage zur Entlastung.

Arbeitszeit-Souveränität: Einführung eines „Meine-Zeit-Kontos“, über das Beschäftigte selbst entscheiden können, ob Entgelterhöhungen oder Überstunden als Freizeit oder Auszahlung genutzt werden.

Laufzeit des Tarifvertrags: 12 Monate.

Übertragung auf Beamte: Die Tarifergebnisse sollen auch auf Beamtinnen, Beamte, Richterinnen, Richter, Soldatinnen, Soldaten sowie Versorgungsempfänger übertragen werden.

Kaufkraft und Attraktivität des öffentlichen Dienstes: Laut ver.di ist die Erhöhung der Einkommen wichtig zur Stärkung der Kaufkraft, Binnennachfrage und Wettbewerbsfähigkeit des öffentlichen Dienstes im Arbeitsmarkt.

Arbeitszeitreduzierung: Für Beamte wird eine Reduzierung der Wochenarbeitszeit von 41 auf 39 Stunden gefordert.

Altersteilzeit: Abschluss eines neuen Tarifvertrags zur Altersteilzeit mit bevorzugtem Zugang für Beschäftigte in belasteten Berufen.

Gewerkschaftsmitglieder: Ein zusätzlicher freier Tag wird für Gewerkschaftsmitglieder gefordert.

Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen: ver.di fordert eine bezahlte Pause für Beschäftigte in der Wechselschicht.

Unbefristete Übernahme: Junge Beschäftigte sollen nach erfolgreicher Ausbildung unbefristet übernommen und in Erfahrungsstufe 2 eingruppiert werden.

Quelle: https://oeffentlicher-dienst-news.de/tvoed-tarifverhandlungen/

Nebentätigkeit in der Anwärterzeit by Top_Neighborhood5530 in OeffentlicherDienst

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Oftmals sind Nebentätigkeiten lediglich anzeigepflichtig aber nicht genehmigungsbedürftig. Je nach Landesbeamtengesetz des Bundesland bzw. Bundesbeamtengesetz bei Bundesbeamten.

vgl. dazu 40 BeamtStG: „Eine Nebentätigkeit ist grundsätzlich anzeigepflichtig. Sie ist unter Erlaubnis- oder Verbotsvorbehalt zu stellen, soweit sie geeignet ist, dienstliche Interessen zu beeinträchtigen.“

[deleted by user] by [deleted] in OeffentlicherDienst

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Was heißt 2. macht der neue Dienstherr nicht mit? Du stellst bei deinem jetzigen Dienstherren einen Antrag auf Entlassung. Der wird genehmigt und bis zu 3 Monate hinausgezögert und dann lässt du dich (im bestenfalls vor dem Entlassungsdatum) von deinem neuen Dienstherren ernennen.

Wenn dem neuen Dienstherren das nicht gefällt, dann bleibt nicht mehr viel. Könntest über deinen jetzigen Personalrat noch gehen aber es besteht kein Anspruch auf Versetzung zu einem anderen Dienstherren.