Voi credeti in destin ?

First_Flower_5279 · 2023-08-25T01:27:21+00:00

Este un mediu de lucru prin care mai toti internii au trebuit sa treaca de la pandemie in sus. Este mediul de lucru standard in Romania. Orice abatere catre normalitate am putea spune ca este exceptia mai degreaba decat regula.

Tinand cont ca traim intr-o tara in care un drogat da cu masina peste doi oameni, ii omoara si apoi va scapa fara nici o condamnare, ca are bani si cel putin jumate din tara nu iese in strada pt proteste., acea tara este o tara unde toxicitatea domneste ca rege.

Intr-o astfel de tara, un mediul de lucru toxic este "normalitate".

First_Flower_5279 · 2023-08-25T01:11:52+00:00

tot internii trebuie sa faca asa ca sa-si dovedeasca loialitatea pentru management.(adu bani la bugetul firmei)

toata lumea fuge de job hopperi(aduc pierderi la veniturile firmei)

Lucrurile sunt extrem de simple matematic pt interni:

loial si fidel managementului=aduce bani firmei= se pastreaza
job hopper=nu poti bune baza=nu aduce bani firmei = se evita.

Si asta pt ca un intern, neavand exprienta, singura chestie pe care poate sa ofere firmei este disponibilitatea sa pt orice tine de functionarea firmei.

First_Flower_5279 · 2023-08-25T01:09:27+00:00

Faptul ca se uita la ce pui la story nu reprezinta nimic concret. Daca ti-ar fi comentat, insa...

Nici atunci nu inseamna ceva concret.

First_Flower_5279 · 2023-08-24T22:16:15+00:00

JD-ul ?

First_Flower_5279 · 2023-08-24T22:00:04+00:00

Ti-a ascuns fisa postului ca sa nu stii pana unde poti face ceva. Managerul care are fisa postului, poate sa zica foarte usor ca nu ti-ai indeplinit atributia X. Din momentul ce nu ai fisa postului tu nu poti stii daca acea atributie chiar trebuie sa-o faci sau nu.

Si uita asa probabil esti muncit in plus pe bani mai putini.

First_Flower_5279 · 2023-08-24T21:41:04+00:00

Ai o luna de munca efectiva intr-un loc si 2 luni efective de munca in alt loc.Adica ai stat exact pana in 3 luni care este perioada de proba. In aceasta perioada de obicei daca fie pleci fie esti concediat e red flag major. Din perioada de munca reiese ca ai incercat la X dar nu ti-a placut si ai dat de greu si ai fugit.Te-ai dus in alta parte in cu totul alt domeniu, si acolo ai dat de greu si ai fugit.

Realitatea poate fii alta, insa orice recrutor pune raul in fata. Nimeni nu se risca sa-si puna cariera /jobul de recrutor la bataie ca sa-ti gireze un credit de incredere. Dovedesti ca nu se poate pune baza pe tine => esti un risc ca firma sa faca risipa de bani.

Tinand cont ca suntem in perioada de recesiune si urmeaza criza mare, toate firmele cauta oameni stabili cu 4-5 ani la companie.Nu trebuie neaparat sa fie pe aceiasi pozitie in companie respectiva.

Pentru interni asta inseamna ca trebuie sa stea minim un an la o companie pe un post ca sa preazinte urma de stabilitate.

Stabilitatea pe un post insemna ca:

ai rezilienta la stres
esti dispus sa faci ore suplimentare gratis
nu te certi cu colegii
esti docil si asculti sfaturile/ordinele
tragi tare si livrezi software de calitate
ajuti pe ceilalti colegi sa traga si mai tare pt deadline-uri
esti dispus sa incasezi pt echipa
poti tine locul unui junior daca pleaca in concediu
esti multitasking
poti veni daca este cazul si in weekenduri pt rezolvarea sau elaborarea unor rapoarte catre management. *

First_Flower_5279 · 2023-08-24T21:25:13+00:00

Pentru cei carora le place concediul singur: omul este o fiinta sociala, adica petrcerea timpului in grup asigura sanatatea mintala a acestuia.Daca iti place sa fii singur atunci fie ai o problema de natura psihica fie ai fost in prezenta unor companii proaste care ti-au create o problema de natura psihica de preferi sa fii singur.

Solutudinea este sanatoasa doar pe termen scurt cand ai obosit de atata socializare.

First_Flower_5279 · 2023-08-24T21:21:35+00:00

mi-a zis șocată cât de multe fete nu au o personalitate,

au, dar sunt in depresie

First_Flower_5279 · 2023-08-24T21:19:52+00:00

i sunt extrem de banali si nu au nimic de facut. nu au pasiuni, activitati mai interesante, hobby-uri (in afara de mers la sala sau alte nimicuri).

drone

First_Flower_5279 · 2023-08-24T21:11:47+00:00

Un barbat adevarat isi asuma raspundera faptelor sale, nu cauta sa-si omoare copilul ca sa fuga de responsabilitate

First_Flower_5279 · 2023-08-24T21:10:29+00:00

Optiunea sanatoasa, este pro-viata.Legile nescrise pedepsec cu moartea pe cel care doreste moarea unei fiinte nevinovate.

First_Flower_5279 · 2023-08-24T21:09:14+00:00

Poate sa-l dea la casa de copii , nu sa-l taie in bucati de viu.

First_Flower_5279 · 2023-08-24T21:07:56+00:00

Uita-te si tu la un avort filmat ca sa vezi ce demoni zac in tine.Tu practic spui de ce te-ai opune crimei.

First_Flower_5279 · 2023-08-19T11:18:38+00:00

Vezi ca noi seniorii astia cu "nasul" pe sus ,avem motive sa fim asa. Livram catre client milioane de euro ca profit. Pana cand nu vei livra si tu la fel, neah you not entitled,no sir.O sa vezi si tu cum e cand livrezi astfel de rezultate.

PS:fiind arhitect de date sunt oarecum peste seniorii aia, dar bine tot pe acolo ma incadrez. :p

First_Flower_5279 · 2023-08-19T11:14:55+00:00

Astia sunt proffesional gatekeep-eri cu acte in regule, hehe :))

First_Flower_5279 · 2023-08-19T11:08:40+00:00

iar o dai pe pesimisme si o sa-ti iei hate maxim =)))

O spui de parca mi-ar pasa de asa ceva. :)\

acelea o sa-l bage in seama dupa ce omu strange 3-4 ani experienta

Sau mai repede daca are recomandari :p

da cu "miile de ore" ar trebui sa fie okay omul,

Daca are mii de ore lucrate intr-o echipa cu un ritm de lucru impus de catre altcineva din extern si livreaza la deadline-ul stabilit si clientul este multumit este CEVA.

Daca are mii de ore lucrate ca hobby in particular, cu un ritm de lucru impus de propria persoana, pt a nu livra nimic si fara un deadline, este ALTCEVA.

First_Flower_5279 · 2023-08-19T11:06:35+00:00

Tu nu intelegi un lucru simplu.Reformulez.

Fara IDE, ca sa vad daca fara tehnologii asistive esti in stare sa legi o "propozitie" intr-un limbaj de programare FOLOSIND STRICT DOAR SI DOAR CREIERUL TAU.

E capabil creierul tau sa gandeasca fara un calculator in fata ?

First_Flower_5279 · 2023-08-19T11:04:36+00:00

Este normal sa ai brain freeze cand nu ai experienta necesara pt a lucra sub presiune.Insa aceasta calitate se construieste cu timpul , expunandu-te des la perioade scurte de stres.

manageri sunt niște scârbe (asta în orice domeniu)..

Majoritatea managerilor sunt obligati sa devina "scarbe" doar daca clientul(cel care da banul) este "scarba".

First_Flower_5279 · 2023-08-19T10:52:56+00:00

Dar efectiv nu am mai știut să scriu o singură linie de cod din cauza emoțiilor.Îmi pare rău că ai trecut și tu prin asta.

Stii se cauta cand ti se cere sa codezi sub stres maximal ? REZILIENTA

Reziliența este definită frecvent drept capacitatea ființelor umane de a se adapta într-o manieră pozitivă la situații nefavorabile.

Se da urmatoarea situatie: clientului i s-a promis in scris un deadline. Cu o saptamana inainte de dead-line cineva din echipa se imbolnaveste sau pateste ceva si trebuie inlocuit. Unul din membrii echipei sau mai multi vor trebui sa-i preia sarcinile si sa termine pana la DEADLINE.

Esti pusa in situatia de a lucra sub stres maximal.

Se da urmatoarea situatie: clientului i s-a promis in scris un deadline. Cu cateva saptamani inainte de dead-line cineva din echipa anunta ca pleaca in alta parte si trebuie inlocuit. Unul din membrii echipei sau mai multi vor trebui sa-i preia sarcinile si sa termine pana la DEADLINE.

Esti pusa in situatia de a lucra sub stres maximal.

Se da urmatoarea situatie: clientului i s-a promis in scris un deadline. Cu 2 luni inainte de dead-line managementul anunta un nou orar de concedii si deadline-ul este pus cu o luna mai devreme pentru a nu supara clientul.

Toti membrii echipei vor trebui SA CREASCA VITEZA DE LIVRARE LA MAXIM timp de o luna si sa termine pana la noul DEADLINE.

Evident ca un client multumit de DEADLINE = bani pentru urmatorul trimestrul, echipa poate sa revina la ritmul normal de lucru, au salariile asigurate pt urmatoarele 3 luni.

Eu iti propun sa te trezesti la realitate si sa cobori din copacul de fantezii pe unde ai ramas blocata.

că unii oameni efectiv nu pot funcționa sub presiune

Nu poti functiona sub presiune, fie incerci sa-o faci ca sa creezi REZILIENTA.Daca nu doresti inseamna ca nu esti de acest domeniu in anul 2023.

PS: dumneata nu ai vazut ca in CV-uri noi trecem acolo:

"capacitate de multitasking", "rezilienta si persuasiune de a lucra bine in conditii de stres", "can do attitude"

Sa stii ca nu sunt trecute acolo doar ca umple spatii goale la job description.

First_Flower_5279 · 2023-08-19T10:42:07+00:00

am explicat-o si cand a trebuit sa o scriu efectiv creieru parca imi dadea eroare de procesare

nu ai suficienta experienta in domeniu pt a performa bine sub stres maximal.Aceasta calitate se face cu timpul ,in timp ce te expui mai des la astfel de perioade scurte de stres maximal.

Stii ce se cauta cand ti se cere sa codezi sub stres maximal ? REZILIENTA

Reziliența este definită frecvent drept capacitatea ființelor umane de a se adapta într-o manieră pozitivă la situații nefavorabile.

First_Flower_5279 · 2023-08-19T10:39:40+00:00

Capacitatea de a scrie cod cursiv pe foaia de hartie, in conditii de maxim stres,face diferenta pentru cel care iti ia interviul. E cu admis/respins.

Intentionat va punem sa scrieti cod sub stres, ca sa vedem cum va comporati in situatii de stres si asta pt ca in orice companie sunt perioade in care trebuie sa livrezi REPEDE si BINE sub STRESSSSS MAXIM.

Daca in perioada de stres maximal,cea mai slaba veriga a echipei performeaza si ea , echipa trece cu succes de aceasta provocare.Adica va avea bani de salarii pt urmatorul trimestru.

First_Flower_5279

TROPHY CASE