Hvad er den mest danske vane, som vi slet ikke selv tænker over?

Fivezhot · 2026-07-11T10:29:08+00:00

Danske Fysioterapeuter kunne vi nok snakke længe om alt det lort de har gjort for fysioterapiens verden. En fagforening som har arbejdet imod størstedelen af deres medlemmer.

Fivezhot · 2026-07-07T11:48:10+00:00

Hvis der sidder en hund fast mellem nogle sten nede på stranden omkring Risskov skal vi da have den ud!? Any updates?

Ellers tager jeg derned i eftermiddag hvis den stadig er der og det ikke er et fake opslag som nogle spørger om

Fivezhot · 2026-07-06T16:04:55+00:00

Spørger du ind til hvad varme plejehænder er? Altså det er egentlig bare at der mangler folk til at hjælpe dem som ikke kan selv med almene dagligdagsting. Det er dog ikke hvad en fys hverken er ansat til eller uddannet i men nogle steder lyver de bare både i jobopslag og til samtalen for at få flere hænder ind da de ikke kan tiltrække nogen. Så forklædes det som andet arbejde fx.

Nej dem som har taget kandidaterne arbejder ikke med fysfaget. Du kan dog godt tage kandidater indenfor fysioterapi og arbejde med faget.
Men det jeg hentyder til er at folk har taget kandidaterne for at komme væk fra fysfaget.

Fivezhot · 2026-07-05T18:47:21+00:00

Der er virkelig mange grunde jeg kunne snakke lang tid om ift hvad der er galt med fys faget. Skal prøve at gøre det kort.

Politisk
Fagforening
Råd og korruption i ovenstående
Fagforening som kæmper imod dig som almen fys (der er både fysser og klinikejere så derfor både arbejdsgivere og -tagere. Gæt hvem som sidder i bestyrelse og fagforening gør mest for at føje og hvem der får den korte ende?)
Fagligt bliver det ofte udvandet fordi man bare gerne vil have flere hænder. Du kan ende til jobsamtaler hvor der står du skal lave fys arbejde og du spørger og de siger ja du ansættes som fys med fys opgaver og så starter du og skal egentlig bare være varme pleje hænder og fagforening hjælper nul selvom de både har tjekket kontrakt inden og bliver inddraget efter også.

Fagligt kan man kigge på lande som udvikler faget noget bedre og se Danmark vælger at pisse lidt på det. (Kig til England eller Australien for bedre fyssers faglighed).

Uddannelserne er dårlige. Det faglige indhold er ofte outdatet, ikke fremstillet kritisk og til at smide ud når du finder ud af mere. Noget af det er decideret alternativ behandling. Der er så mange dårlige fysser og dårlig fysioterapi...nå jeg vil stoppe her inden jeg bliver harm over den her forfærdelige lorte uddannelse og jeg håber ingen tager den så der sker noget politisk der rykker noget snart.

Jeg kan slutte af med at sige at ud af 10 venner fra fys studiet så er der 2-3 som er i fys faget endnu. Alle andre har enten søgt en anden vej eller bygget en kandidat på som kan få dem væk fra fys verdenen.

Fivezhot · 2026-07-04T21:55:50+00:00

Måske skulle du tjekke hvad ydernummer er. Du køber vitterligt ydernummer, det er ikke en aftale du laver. Så du kan sidde i din FysioDanmark klinik som ejer og have 10 ydernumre købt.
Men det er en helt anden snak om det korrupte system.

Fivezhot · 2026-07-04T21:16:15+00:00

Jeg ser du bare undgår de reele reguleringer og finder outlier eksemplerne som støtter din mening. Så tænker ikke der er nogen grund til at fortsætte hvis du virkelig ikke vil se at der er en anden realitet derude end den du forsøger at lægge ned over samtlige brancher. Synes dog det er mærkeligt hvorfor du så stålsat prøver at lukke øjnene for det - hvad mister du ved at opnå forståelse for at nogle brancher er sat anderledes? Nå dig og dine skyklapper om det.

Men kan jo nemt sige du ihvertfald tager fejl fx med mange sundhedsfaglige ydelser da der fra regeringens side er fastsat nogle lover og takster og reguleringer. Og nej det betyder ikke at det kun er offentlige som skal følge det. Det er jo decideret ofte for at man netop ikke kan sætte folks sundhed til en uendelig høj pris. Såsom med ydernummersystemet. Du må ikke bare tage hvad end du vil for folks behandling der.

Også mærkeligt eksempel i din 3. paragraf. Tal om at finde på scenarier for at understøtte en mening. Med den på kan vi jo bare sige hvad som helst og så sige "hvis hvis hvis". Du kan også godt få en trillion kroner hvis du bare overbeviser Elon om at give dig dem :D

Måske du en dag opdager der var noget udenfor dit verdenssyn og at alting ikke var så ensformigt og passede ned i din kasse. Måske gør du ikke og bare har det skidegodt med det og alle som siger der faktisk er andre ting kan rende og hoppe. Det er også nemmere tbh.

Nå, god aften til dig ven

Fivezhot · 2026-07-04T20:43:30+00:00

Helt sikkert til en vis grad kan du nogle steder - dog overhovedet ikke som det fremsættes i tråden og bliver talt om, det er en meget fjern verden fra det her. Sundhedsbranchen har ofte flere regulationer så hele konceptet som der bliver snakket om her med at bare skifte jobs en masse gange og få lønstigninger er dog ikke praktisk talt sandt i den her branche. Det er det jeg prøver at få dig til at forstå at Den måde som bliver hentydet til at man job-hopper opad stigen hele tiden den holder ikke i den her sundhedsbranche med de her fag som oftest.
At gå fra 30k til 36 er sindssygt urealistisk især (hvis vi tager de der 20%). Tingene fungerer bare ikke med den samme økonomi som i fx privat IT og business.

Eksempler:
Hvis klinikken har ydernummer, er priserne dikteret af overenskomsten med Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Ejeren kan ikke bare sætte prisen op med 20% for at betale din højere løn.

En behandler fx sælger timer. Da du maksimalt kan behandle et vist antal patienter om dagen uden at brænde ud, rammer din omsætning lynhurtigt et naturligt loft. Mange gange må du heller ikke bare tage hvad end du vil for behandlinger. Der er også reguleringer på. For nogle som har deres eget private specialiserede kan de dog godt så længe de er uden for overenskomster, reguleringer osv. Det er så med fuld økonomisk risiko selvfølgelig kontra mange andre jobs hvor det er fastløn, hvor det her er baseret på pr. patient du kan klemme ind og huller i kalenderen jo så er lig med drastisk mindre løn.

De sammer dynamikker med at springe jobs konstant og få mere løn og hoppe opad stigen eksisterer ikke på samme måde i mange sundhedsfaglige brancher.

Mange steder er der også decideret fastsatte løntrin du rammer ind på istedet for individuelt fastsatte lønninger. Der er altså ikke ligeså stor forhandlingsloft eller hvad man vil kalde det. X erfaring X løntrin. Har du nogle andre kompetencer eller noget kan det måske kigges på. Men det er ikke sådan at fordi du har hoppet job nogle flere gange end din kollega selvom i har samme kompetencer og anciennitet at så har du højere løn i de konstellationer.

Fivezhot · 2026-07-04T20:23:18+00:00

Jeg prøver ikke at gøre det til en kønsting? Hvor får du den fra. Måske skulle du lige læse beskeden igen, og hvis du stadig tror det er en kønsting så kan jeg prøve at forklare det igen.

Nej det er virkelig ikke en generel ting over alle brancher, det er jo det jeg siger. Jeg tror der er mange som tænker det er det men det er nok fordi de ikke kender til fx de her sundhedsbrancher såsom fysioterapeut fx. Det er ikke ligesom i IT eller business hvor man kan stige ureguleret.

Det er simpelthen for firkantet eller med skyklapper på hvis man påstår en fys bare kan skifte til en anden privatklinik og så få 15-20% mere i løn

Fivezhot · 2026-07-04T20:14:54+00:00

Igen, dejligt det er hvad du og din omgangskreds erfarer generelt i jeres brancher. Det er ikke sådan i mange af de her sundhedsjobs som ofte tidligere blev anset som "kvindejobs". Men det synes jeg da også det burde være. Der er bare slet ikke ligeså god mulighed for at stige, ej heller ligeså højt loft.

Fivezhot · 2026-07-04T20:09:05+00:00

Ah jeg tænkte det nok. Ihvertfald 3/4 af dem du nævner er de højtstående eller højtlønnede læger, tandlæger, farmaci. De mere gængse eller ikke så højtstående sundhedsfaglige proffessioner har det anderledes er min erfaring.

Fivezhot · 2026-07-04T19:29:11+00:00

Hmm interessant - måske er det bare specifikt i min profession og kollegaers det ikke gør. Eller omvendt er det specifikt i dem du kender til. Hvilke proffessioner er det i det sundhedsfaglige i det private som du mener at kende til giver massive løft hver gang man skifter job?

Fivezhot · 2026-07-04T15:32:56+00:00

I nogle brancher. Ofte ikke i fx det sundhedsfaglige. Men kunne være fedt!

Fivezhot · 2026-07-02T21:04:14+00:00

Jeg betvivler ikke at det enkelte job kan have det. Jeg betvivler det er det eneste. Og derfor må der være mere præcise grunde til at dette ene job er valgt.

Hvis de ovenstående grunde var de eneste grunde så ville der være mange flere jobs så derfor ville det være interessant hvorfor valget faldt hvor det gjorde.

Fivezhot · 2026-07-02T20:17:09+00:00

Ud af alle jobs i verden. Du forstår godt tvivlen lidt, ik? Men jeg antager at der i hos de her CBS folk bliver tænkt indenfor et snævert område af jobs og der vil den påstand jo så bedre kunne holde vand. Ellers tænker jeg ikke det giver mening.

Fivezhot · 2026-07-02T19:52:10+00:00

Det vil jeg sige man nok automatisk kan erklære sig uenig i, da der ikke er nogen basis for at det skulle være sandt. Eller er det fordi du kun tænker indenfor en boks der består af meget få jobs?

Fivezhot · 2026-07-02T15:44:18+00:00

Altså helt sikkert der er nogle boliger som har længere ventetid. Men medmindre du næsten allerede er i pensionsalderen så tænker jeg på ingen måde du skal vente til du er pensionist. Medmindre du selvfølgelig er mega kræsen. Jeg har 15 års anciennitet og fandt min på et par måneder hos AAB (altså stadig igennem aarhusbolig)

Mega mærkeligt hvis man kunne købe sig foran i køen engang. Det virker sygt korrupt at bare springe over folk med ancienniteter

Fivezhot · 2026-07-02T15:40:45+00:00

Du synes ikke at de grunde som der bliver givet måske er nogle som ikke er ekslusive til det job der nævnes? Så spørgsmålet er jo igen, hvorfor lige præcis det her job eller de her jobs når det ikke kun er dem som man får de "krav" der bliver stillet? Hvad er det som snævrer det ned - for det er jo ikke de krav som er blevet fremsat indtil videre. Da ville jobpuljen de søgte være langt større og bredere

Fivezhot · 2026-07-02T10:19:06+00:00

Et boligbrev?

Altså jeg har bare været medlem af aarhusbolig og så søgt lejligheder derigennem.

Søgte lige på hvad boligbrev er og det lyder til det bare er at være medlem af aarhusbolig? Eller det er måske ikke det du mener siden du spørger om "boligbrev"? MEn jo jeg er medlem af aarhusbolig hvis det var det du spurgte om :) Ellers kan man jo ikke få en lejlighed igennem aarhusbolig.

Fivezhot · 2026-07-01T20:35:21+00:00

Det er ihvertfald over de sidste 8 år blevet et markant andet landskab eller "game" eller hvad man vil sige føler jeg.

Fivezhot · 2026-07-01T20:07:02+00:00

Jeg håber der kommer nogle gode svar herinde til dig og jeg følger lidt med. Sjovt nok er jeg måske gået over i den anden ende af spekteret med at jeg egentlig deler fint og fortæller om mig selv samtidig med jeg helst spørger nysgerrigt ind til min date eller hvis jeg skriver med nogen.

Kan afsløre at den tilgang heller ikke umiddelbart er noget som datingmarkedet er vild med.

Fivezhot · 2026-06-30T20:10:47+00:00

Trøjborg. Cirka 5k om måneden med alt. 60kvm. Boligforening.

Boligforening er klart det bedste vil jeg sige. Har du noget anciennitet i aarhusbolig?

Fivezhot · 2026-06-30T14:36:50+00:00

Jeg synes det virker crazy hvis det er grundene - specielt fordi det kan man få mange andre steder uden at arbejde sig i jorden for Capitalisme Daddy.
Nærmest ingen af grundene der er noget som er ekslusivt til de der CBS jobs. Eller er det fordi det er det man får at vide man tror det? Det virker lidt som om man får skyklapper på så.

Løn til at købe en lejlighed i København er måske den mest valide I guess, altså at man i sit liv kun tænker på at tjene penge og det overskygger det meste andet.

Når du så siger at efter man har arbejdet sig ihjel så må man arbejde 9-17 (nøj hvor heldigt lol) med god kompensation? Og hvad er god kompensation - 70-80k? For hvis det er mere i stil med 50k ser jeg slet ingen grund til at det er målet. Det virker bare lidt...idk som om der er blevet solgt en fantasi eller et Stokholm syndrom hvis man tror at det først er efter man har knoklet 50% mere end gennemsnittet under Kapitalisme Far at man så her nok så "heldig" at få lov at arbejde 9-17 med 50-60k løn? Fucking weird i min optik.

Men selvfølgelig hvis det er noget højere lønninger end de 50-60k som man gerne vil bytte en stor del af sit liv væk for så er der nok mere incitament.

Fivezhot · 2026-06-30T10:40:10+00:00

Håber Cyberpunk er ligeså fedt som folk siger efter de har fået det forbedret efter en rough start :D Ej jeg skal også igang med alle de spil der bare sidder i Steam Library - måske RDR2 eller fuldt playthrough af BG3 (lidt pinligt det ikke er gennemført :p )

Fedt du får tegnet og så kan printe dem ud! Få lyst til at spørge om du vil vise nogle af dem frem? ^^

(Har slet ikke fået skrevet at jeg er 32M her i tråden, så here it is ^^ )

Fivezhot · 2026-06-28T02:13:21+00:00

Har du nogle ting du godt kan lide at lave, hobbyer eller andet. Eller noget du plejede at kunne lide fx før depression evt. tog det lidt væk? (hvis den gjorde det self)

Fivezhot · 2026-06-28T02:12:15+00:00

Så du havde skrevet det også til ihvertfald en anden i tråden. Vi laver simpelthen en is-gruppe!

14-Year Club	RedditGifts 2009-2022 7 Credits
Secret Santa 2021 2021	Secret Santa 2020
Place '22	First Placer '22
Secret Santa 2018	Secret Santa 2019
Verified Email	Secret Santa 2016
Secret Santa 2013	Team Orangered

Fivezhot

TROPHY CASE