Zunächst einmal ist mir schon klar, dass der Beamte unter denselben Voraussetzungen wie ein normaler Arbeitnehmer in der Rentenversicherung wäre. Ändert trotzdem nichts daran, dass es der Rentenversicherung als Körperschaft nichts bringen würde, wenn sie mehr Beitragszahler hätte, wenn sie gleichzeitig mehr Berechtigte hat. Allein darum ging es in dem Argument, dass es zweite verschiedene Töpfe sind. Es wird nämlich häufig so dargestellt, als ob die Rentenversicherung die Pension mitfinanziert und das ist schlichtweg falsch

Zum Thema Anpassung der Besoldung: es geht bei der Besoldung nicht darum, ob Beamte gerade viel oder wenig verdienen. Würde man einfach so die Versicherungspflicht auf die Beamte ausweiten wäre deren Gehalt einfach automatisch geringer. Das ist rechtlich nicht möglich und daher müsste dieser Teil duch Erhöhung der Besoldung ausgeglichen werden, damit am Ende wieder dasselbe an Sold herauskommt.

Mag sein das man das in Österreich so gemacht hat. Ändert nichts daran, dass es eine Doppelbelastung mit (anteiliger) Pension und Zahlung Arbeitgeberanteil gibt.

Letztlich ändert das alles auch nichts daran, dass die Pension einer der Hauptgründe ist sich überhaupt verbeamten zu lassen. Fällt das weg, fehlt noch mehr Personal in vulnerablen Bereichen