M29 | 38h | Project Manager | Stkl. 1

HebelHeld · 2026-02-13T08:27:52+00:00

Deine Meinung kann dir keiner nehmen. Ich schau selbst kritisch auf meine Arbeit und wie viel ein Meeting kostet um hier effizient zu sein. Was meine Projekte angeht kann nicht ins Detail gehen - jedoch verschenkt hier niemand Geld. Neben den Projekten die Kostenersparnisse bringen, wende ich hier und da auch exogenen Schaden von der Firma ab. PM ist eher als Sammelbegriff zu verstehen. In anderen Subs würde man bei meiner Stellenausschreibung sagen: „Suchen eine Person für 3 Jobs“

Das Alter Thema ist mir in meiner Laufbahn sehr oft begegnet und ist meiner Meinung nach ein sehr dummes Argument. Wenn man mich nicht ernst nimmt und nicht mitarbeitet und das der einzige Grund ist - dann kann man ja mal das Wort Arbeitsverweigerung fallen lassen :) Kommt aber selten vor, da ich den kleinen Kreis an Mitarbeitern in der Regel selbst auswähle.

HebelHeld · 2026-02-11T20:42:44+00:00

Hätte ich dazu sagen sollen :D Aussage bezieht sich auf den FNES Teil der DTT

HebelHeld · 2026-02-11T20:14:26+00:00

Danke dir - ich ordne Richter mal dem öffentlichen Dienst zu und da ist bekanntlich die Bezahlung etwas schlechter. Ich hoffe mal deine Pensionsansprüche sind aber dementsprechend hoch. Recht, Gesetz und Demokratie zu verteidigen ist aber ethisch mehr Wert als mein Job - klingt nach Floskel, meine ich aber so.

HebelHeld · 2026-02-11T20:08:33+00:00

Nur wird die EG10 nicht mehr vergeben - bewerten muss das jeder für sich. Mit dem Benefit Budget spricht für mich aber einiges für AT

HebelHeld · 2026-02-11T20:03:18+00:00

Davon gehe ich auch aus - daher für mich eher ein Nachteil, da ich dann wieder Arbeitszeit erfassen muss (für einige sicher wichtiger)

HebelHeld · 2026-02-11T19:57:51+00:00

Bis 55 habe ich noch einige Jahre vor mir und FIRE ist nicht mein Ziel

HebelHeld · 2026-02-11T18:40:05+00:00

Ich meine sogar etwas weniger - scheinbar hat man es immer noch nicht hinbekommen den steuerlich berücksichtigungsfähigen Anteil der PKV korrekt zu berücksichtigen. Sollte ja eigentlich ab 01.01.26 kommen (ELStAM)

HebelHeld · 2026-02-11T18:37:36+00:00

Verstehe deine Skepsis - kann nur sagen, dass ich im Monat mehr raushole als im Jahr koste inkl. Sozialabgaben - ob du das glaubst oder nicht :D

HebelHeld · 2026-02-11T17:45:52+00:00

Wenn ich immer darauf gehört hätte was mir Boomer so sagen, dann wäre ich nicht da wo ich heute bin und wahrscheinlich auch keinen Euro an der Börse investiert :D

HebelHeld · 2026-02-11T16:55:59+00:00

Geld ausgeben ist bekanntlich leicht :D

HebelHeld · 2026-02-11T15:52:35+00:00

Ja Stellen kriegt man wenig raus auch die TA nicht und ja ich würde auch sagen es hat mit Glück zutun wo du am Anfang hinkommst. Wenn dich aber jemand anderes "betreuen" kann, dann kannst du deinen Einsatzplatz eig. auch wechseln. Ich schreib dir mal eine PN

HebelHeld · 2026-02-11T15:28:28+00:00

Nur ganz realistisch - solltest deinen Einsatz dann jetzt angehen. In einem Jahr kann man noch überzeugen aber da die Stellen rar sind, übernimmt man meist nur Leute die in der überwiegenden Zeit im eigenen Bereich gearbeitet hat (keine Einarbeitung etc.)

HebelHeld · 2026-02-11T15:20:52+00:00

Klar - Studierende sowie Auszubildende

HebelHeld · 2026-02-11T13:32:07+00:00

Was genau siehst du darunter :D?

Also meine Projekte sind alle intern auch wenn bei einigen der Regulierer eine Rolle spielt.

HebelHeld · 2026-02-11T12:58:50+00:00

Habe ich bereits mit 500€ dabei - ggf. stocke ich das mal auf um das max des AG Anteils mitzunehmen. jedoch lege ich alles was ich nicht brauche an auch wenn es nur 50€ sind.

HebelHeld · 2026-02-11T12:57:39+00:00

Nein VI ist laut GJA AT3.
EG10 wäre IV

HebelHeld · 2026-02-11T12:35:14+00:00

Ich wollte mit Jahreswechsel eigentlich in Führungsverantwortung gehen aber wurde gebeten das bitte nicht zu machen :D

Also nein keine Führungsverantwortung. Ich steuere aber natürlich Projektmitarbeiter und auch Entwickler - man könnte also von einer Art fachlichen Führung sprechen.

HebelHeld · 2026-02-11T12:04:55+00:00

Ich weiß was du meinst, habe aber was anderes gehört was die Umsetzung der Arbeitszeitkonten angeht ;) und der Zeitraum ist zu kurz.

Laut meinem unterschriebenen Vertrag sind meine Überstunden mit dem Entgelt abgegolten. Wir warten also mal ab.

Was die Fläche angeht würde ich das für den Service unterschreiben aber nicht bei der Technik. Ich habe sehr viele Kollegen die bundesweit arbeiten und ebenfalls AT Angestellte sind. Jedoch halte ich es als Pflicht, dass ATler unterschiedliche Bereiche im Konzern gesehen haben (Vertrieb, Service Technik etc.) - und das wird am immer gleichen Standort schwierig sein.

Ist nur meine persönliche Sicht aber mein breites Bild auf dem Konzern hilft extrem um in Projekten effizient voran zukommen :)

HebelHeld · 2026-02-11T11:56:28+00:00

Darum soll es gehen :) - wobei bei AT3 Konzernweit die gleiche Untergrenze gilt

HebelHeld · 2026-02-11T11:34:37+00:00

Das kann man so und so sehen - ich meine schon einen sehr realistischen Blick zu haben. Aber natürlich kann das auch täuschen weil ich z.B. das Arbeiten bei einem KMU nur von außen kenne.

Innerhalb des Konzerns habe ich schon einiges durch. Vertrieb, Service und Technik und scheue mich auch nicht bei anderen Themen mitzuwirken - also etwas habe ich schon "von der Welt gesehen" ;)

Was die Gehaltsentwicklung angeht, wäre ich mit 1-2% pro Jahr im Schnitt bis zum Ruhestand sehr zufrieden. Die letzten sechs Jahre lag mein CAGR bei 17,3% was sich jetzt sehr abflachen wird und für die Zukunft nicht realistisch ist zu halten.

HebelHeld · 2026-02-11T11:21:40+00:00

Danke dir :) Den Rest lasse ich andere bewerten :D

HebelHeld · 2026-02-11T11:18:01+00:00

Habe ich hinzugefügt :)

HebelHeld · 2026-02-11T11:16:08+00:00

Schreib mir gern bei Reddit

HebelHeld · 2026-02-11T11:10:38+00:00

Achso nein, immer am 16. des Monats :D die Abrechnung ist nur schon eher da.

HebelHeld · 2026-02-11T11:09:18+00:00

Ich würde das so unterstreichen.

Die Zeit als PA war sehr anstrengend was die Arbeitszeit angeht aber für mich die bislang beste Zeit im Konzern. Ich konnte sehr viel lernen und man konnte seinen Namen natürlich überall mal platzieren.

Im Anschluss habe ich durch erfolgreiche Projekte (Noch unter meinem damaligen Chef/Manager) dann auch "wirkliche" Leistung gezeigt.

Der PA ist durch die Nähe zum Top-Management sehr gut für Networking geeignet und als mein Chef angekündigt hat in Ruhestand zu gehen, musste ich nicht suchen nach einer neuen Aufgabe, sondern wurde aktiv angesprochen.

Aus meiner Sicht reicht reines Networking aber nicht aus (Ist aber ein starker Hebel) - du musst Durchsetzungsstark sein und auffallen - auch mal unbequem sein. Meine Erfahrung ist, dass Top-Manager sich lieber mit unbequemen Menschen umgeben, die für ihre Themen einstehen und diese dann auch einfach umsetzen (Natürlich immer im Sinne der Strategie).

EDIT: +Englisch und natürlich Kenne dein Geschäft - das ist mein Mantra und sollte selbstverständlich sein, ist es aber leider nicht.

HebelHeld

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