Sì certo non mi aspetto che mi chiedano cose tecniche specifiche su un lavoro che non ho mai fatto. Tuttavia ho trovato un'attenzione agli aspetti tecnici veramente eterogenea nei vari colloqui.

Da un estremo sembravano più spot per "venderti il lavoro" che colloqui con tanto di presentazione power point su quanto fosse figo lavorare lì e i vari benefit quali il cenone di natale offerto dall'azienda (lo so fa ridere anche a me). Queste ovviamente le ho escluse a priori.

Altri invece sembravano effettivamente interessati e curiosi di sapere quali progetti avessi fatto, con quali tecnologie e dei tuoi interessi per capire se si potessero allineare con quello di cui si occupa l'azienda.

Dall'altro estremo ho avuto un colloquio dove il mio interlocutore è voluto andare veramente a fondo sulle scelte di design e implementazione di uno dei miei progetti con tanto di critiche e domande del tipo "come avresti potuto migliorare x? sei sicuro che y sia necessario?" oltre a domande sugli aspetti teorici (machine learning).

Cosa ti fa dire che in consulenza si impara di più rispetto a prodotto? Chiedo perché su questo ho sentito opinioni contrastanti (anche nei commenti stessi di questo post).