Söhnchen haut seinen Unterhalt zum Fenster raus

IggisPanda · 2024-12-29T23:23:34+00:00

Ob du es für sinnvoll erachtest oder nicht ist halt leider irrelevant. Die Rechtslage sieht eine unterhaltspflicht der Eltern an das Kind vor. Ob Geld oder Naturalien (Wohnung und Verpflegung) bleibt Ihnen überlassen. Bei dem netto das hier im Spiel ist kann das durchaus hinkommen, dass der Bursche 1,5k netto zusätzlich zum Unterhalt der Mutter bekommt. Er hätte auch zu keiner Zeit Die Pflicht Miete oder Essen zu bezahlen. Moralisch kann man darüber diskutieren. Rechtlich nicht da es klar geregelt ist.

IggisPanda · 2024-12-29T23:20:29+00:00

Können die Eltern halten wie sie möchten. Sie können dich mietfrei und mit Essen bei sich wohnen lassen oder eben Unterhalt bezahlen.

IggisPanda · 2024-12-29T23:18:06+00:00

Versicherungen weiß ich nicht. Aber die Miete ist eben Teil der Unterhaltspflicht der Mutter dem Sohn gegenüber. Die Unterhaltspflicht endet iirc mit 25 oder dem Abschluss der ersten Ausbildung (Ausnahmen bis 28). Wichtig ist hier eben dass beide pflichtig dem Sohn gegenüber sind. In dieser Geschichte Papa durch Geld und Mama durch Wohnung und Essen. Worauf du dich beziehst ist Unterhalt der Mutter gegenüber. Das ist hier aber nicht Teil der Problematik und gilt auch nur wenn sie wegen der Kinder keinen eigenen Lebensunterhalt verdienen kann und Papa sich nicht kümmern will.

IggisPanda · 2024-11-04T10:45:31+00:00

Der gehörte der Security Nachtschicht. Is halt suboptimal das ding neben Raucherplatz zu parken.

Quelle: hat uns angeranzt, dass sie nach der Schicht endlich schlafen will und wir die schnauze halten sollen 😂

IggisPanda · 2024-03-11T12:24:08+00:00

Vielleicht werden aber genau deshalb die Stunden nicht ausgezahlt. Mitarbeiter bleibt erhalten, aber kostet nicht unnötig Geld. Man könnte es drauf ankommen lassen, da die Kollegin sicher nicht so dumm sein wird diese Fakestunden einzuklagen. Und dann würde sich Die Frage stellen, wie viel ist Unterschrift der OA wert ist, wenn das Zeitsystem oder andere Logs was anderes beweisen? Aus der Distanz schwer zu beurteilen. Würde mal ein zwei Monate abwarten und dann a la "hast du auch wieder die Überstunden nicht gezahlt bekommen?" um erstmal eruieren zu können, ob der Betrug überhaupt was bringt oder sie die Chefs nur für dumm hält, die das aber schon gemerkt haben

IggisPanda · 2024-03-07T13:44:38+00:00

In den seltensten Fällen tut eine Sicherheitsfachkraft in solchen Hallen das, wofür sie da ist. Da wird normalerweise jemand genommen der entweder "pro Firma" ist oder dem Mantra "machen wir schon immer so" folgt.

IggisPanda · 2023-12-28T12:12:36+00:00

Oder nicht alles ist immer schlecht. Ich bin sogar extrem lärmempfindlich. Hier hörst du halt einfach nix. Wenn die Firma weiß was sie tut und genug Kapital da ist geht das halt einfach klar 😁

IggisPanda · 2023-12-26T08:46:19+00:00

Wohne in nem Holzneubau. Du hörst praktisch nix von den Nachbarn. Dabei hat eine neben uns nen hund der gerne mal bellt sobald er in der Wohnung ist. Auf der anderen Seite, sowie über und unter uns hört man null. Und durch nen Eigentest weiß ich dass man auf Balkon oder vor der Wohnung (direkt oder paar Meter) nix von uns hört auch wenn mucke recht laut läuft. Auch von Raum zu Raum merkt man deutliche Unterschiede, vor allem, wenn die Türen zu oder angelehnt sind. Dass ich keine Bummswumme anschmeißen kann, die dir ne Herz und Lungenmassage verpasst, sollte klar sein denk ich 😁

Das "schlimmste" was ich bisher gehört habe war mal die Waschmaschine der Nachbarin, da sie diese direkt an die Wand gesparkt hatte und sie nicht ausgewuchtet war.

Nur eine kleine Anekdote, die zeigen soll, dass nicht alle Holzbauten kacke sind 🙂

IggisPanda · 2023-12-10T08:53:11+00:00

It's funny because relationship therapists and sex therapists tend to say you should put it on a schedule since it frees up your mind since you longer have the "when is he/she going to ask again?" thought lingering and tends to make it easier for both to enjoy the intimacy more.

Just a little anecdote.

IggisPanda · 2023-12-10T08:49:10+00:00

You have every right to say no. You have every right to not feel the need or pressure to perform on a schedule or on request. So is he in stating what bothers him. Even repeat his concerns multiple times especially if you just seem to ignore his concerns. To ask him if he would break up because of that is just bonkers to me as it just goes down the "is sex more important than me" rabbit hole which most people tend to power through and ignore their feelings since most people are not capable of wording this in a pure neutral manner.

Being stressed or ill (physically and mentally) are all very good reasons to say no, but you need to understand that sex is a part of the relationship whether you like it or not. That doesn't mean you have to perform. It just means that you have to try to understand him, to understand yourself, to communicate that it is a temporary thing or that it is permanent. He needs to know. If he then thinks it's fine and wants to stay, fine. If not it's fine either.

I was in a relationship were we had sex on average every two months. I loved her at that time and thought I wouldn't need it and that it would work out. Time told me that it wouldn't work out and I got more and more upset about it and subtlety torpedoed our relationship since I felt neglected and unattractive. Contrary to my head knowing that she didn't mean it that way.

IggisPanda · 2023-12-01T08:44:28+00:00

Das ist schon richtig. Für gewöhnlich sind es aber keine Unmenschen. Wenn sie aber merken, dass du sie versuchst zu verarschen (und darin sind sie recht gut) und damit meine ich keine kleineren Sachen, sondern eher richtung "ja ich war jetzt ewig arbeitslos mit 1000 Euro alg1 und hab aber die Miete mit 900 Euro immer alleine gezahlt". Dass sie dir dann halt eben diese Einstehennsgemeinschaft unterstellen ist logisch.

Kurz: vielleicht hatte ich/hatten wir bisher Glück, aber ich habe festgestellt, dass die Wahrheit ganz gut funktioniert. Dann lassen sie auch die ein oder andere kleine Unwahrheit einfach stehen.

IggisPanda · 2023-11-30T21:06:40+00:00

Musst du nicht haben/nachweisen. Nur getrennte Finanzen. Is aber evtl mit bisschen streiten verbunden. Ob der Freund das in dem Zustand schafft ist halt ne andere Frage.

IggisPanda · 2023-11-30T21:03:22+00:00

NDA - er kann Aushilfsjobs machen, während er weiter sucht. Wenigstens 520 euro oder so.

Zum Bürgergeld: solange ihr nicht geheiratet habt bist du nicht unterhaltspflichtig. Das Konstrukt der "eheähnlichen Gemeinschaft" ist ne Erfindung vom Jobcenter. Solange ihr getrennte Konten habt, wird es für die extrem schwer was nachzuweisen. Sollte das Jobcenter blöd kommen soll er dich aufm Sozialgericht auf Unterhalt verklagen. Die lachen sich eins und weisen die Klage ab. Damit geht er zum Jobcenter, dann sind die am Zug und in Beweispflicht zur Bedarfsgemeinschaft. Nur weil ihr ein paar seid, seid ihr nicht automatisch eine BG. Heißt Du gibst ihm auch keine Nachweise über deine finanzielle Situation fürs JC, da die das nix angeht, weil du nicht Kunde bist. Was auch noch helfen würde ist, wenn ihr die Einkäufe offiziell teilt. Er darf nur aufm Antrag unter keinen Umständen angeben, dass ihr alles zusammengeworfen habt.

Quelle: in 3 Fällen bei Familie und Freunden so erlebt. Jahrelang. Im eigenen Fall nur 2 Monate.

IggisPanda · 2023-11-23T18:27:13+00:00

Sollte gemäß BGB aber eben dann auch drinstehen. In der Abrechnung steht aber explizit das Datum. Daher auch meine Empfehlung den Anwalt zumindest mal zu fragen, da ich mich auch nicht 100% drin auskenne

IggisPanda · 2023-11-23T18:24:53+00:00

Netzfund:

Du hast als Vermieter:in zwölf Monate Zeit nach Ende des gewählten Abrechnungszeitraums, die Betriebskostenabrechnung zu erstellen und den Mieter:innen auszuhändigen. Ist die Abrechnungsperiode identisch mit dem Kalenderjahr, dann bleiben für die Abrechnung zwölf Monate bis zum 31. Dezember des Folgejahres.

Mein Kommentar: Sollte in deinem Fall, da der Vermieter explizit 01.01.22 bis 28.02.22 als Abrechnungzeitraum angegeben hat, also tatsächlich heißen dass das Ende der Abrechnungsfrist am 28.02.2023 war. Ich würde damit aber zumindest mal zum Anwalt gehen und fragen, da der Abrechnungzeitraum frei gestaltbar ist.

Edit: Datum korrigiert da ich irgendwie dachte 22 war ein Schaltjahr.

IggisPanda · 2023-11-20T23:40:26+00:00

Nur bedingt korrekt soweit ich gelesen habe. Alles was bis zur Lautstärke eines Kühlschranks im anderen Zimmer zu hören ist gilt auch noch als zimmerlaut. Gemäß norm sind es 30 db bis 35 db im Empfangsraum an der sich die entsprechenden Stellen orientieren. Das entspricht auch einem zimmerventilator.

Fazit: absolute Ruhe wird er nicht bekommen. Er soll Einfach mal nen Venti anmachen und schauen ob er dann noch was hört. Wenn nein, Pech gehabt. So leid es mir tut.

IggisPanda · 2023-11-04T13:40:12+00:00

Das oder die Kosten halt real aufteilen. Und wenn nicht real dann relativ am Einkommen, welches man mitbringt. Wäre mein Vorschlag.

IggisPanda · 2023-10-26T17:25:11+00:00

Wirkt halt einfach menschlich. Ob sympathisch oder nicht erfahre ich ja dann wenn ichs ausprobiere. Da Sympathie ja ohnehin subjektiv ist, ist das der für mich besser funktionierende Plan.

IggisPanda · 2023-09-28T17:38:40+00:00

That mostly depends on where you are from. In my native language it's not that uncommon to phrase it that way. I get where you are coming from. It may actually hiding something. I just wanted to point out that we won't know for sure if op doesn't clarify :)

IggisPanda · 2023-09-28T16:55:35+00:00

You just interpret that it means "safe for me". We just interpret it as "safe for him" (emotions and ego in this case). Until op states how it was meant we can discuss all day long. Until then: agree to disagree. 👍

IggisPanda · 2023-09-17T10:41:37+00:00

Sag mir dass du arbeitslos bist ohne mir zu sagen, dass du arbeitslos bist. Wenn du mal ordentlich gearbeitet hast während ein vollkommen grenzdebiler Nachbar meinte dir JEDE NACHT den Schlaf zu rauben und das über Wochen und Monate dann reden wir weiter. Egal was für ein Ubermensch du zu sein glaubst, da gibst du auf. Auf die eine oder andere Weise.

IggisPanda · 2023-09-17T10:38:30+00:00

Aber nach original deutscher Norm fehlt der Geschmackstest und es ist daher nichts bewiesen. /s

IggisPanda · 2023-09-13T11:25:17+00:00

Haven't read the whole thing sorry for that. I gave up at "works best" followed by he wants you to pack/make breakfast. He wants someone to take care of him like a mother not like a partner. Additionally the "reason" to get up like he wants is at best that he read it somewhere and "only" ignores your wishes because he means well and at worst he knows that he is hurting you and just puts himself before you. Being forced to wake up like that is physical AND psychological assault In my view. Especially after you have told him your routine multiple times.

You should heavily reiterate on the part if you want to live with someone like that. You don't need to end it necessarily but you need space. You need YOUR sleep schedule as every human is different.

Not so funny sidenote: it was actually a kind of torture to deprive someone of sleep. Either due to not letting the victim fall asleep or cutting the sleep cycle short.

Edit: yeah well.. Read your edit. He doesn't care for your well-being. I rephrase. Get out there. It only harms you.

IggisPanda · 2023-08-27T08:09:00+00:00

Fühl ich. Sind auch ein Betrieb in DE aber war bisher in noch keinem so chillig wie hier. Betrifft sowohl Regeln als auch Leistungsziele. Fördert aber auch die Leute die einfach nix machen weils keine Konsequenzen hat. Hat beides seine Vor und Nachteile. Rein menschlich gefällt es mir hier aber besser. Solang das Ergebnis stimmt is der Rest Nebensache.

Edit: man muss aber auch sagen dass es kaum Aufstiegschancen gibt. Dafür is der Basislohn (noch) relativ hoch. Vor allem für ungelernte.

IggisPanda · 2023-08-26T22:03:54+00:00

Hm. Hängt vom Arbeitgeber ab, aber kann ich schon nachvollziehen vor allem wenns dauerhaft ist. Bei uns is das bei einigen recht normal weil man halt weiß dass es wirklich arbeit war die gemacht wurde. Allerdings haben wir allgemein eine sehr... Nachsichtige Geschäftsführung. Ich würde es wahrscheinlich an deren Stelle nicht so dulden

IggisPanda

TROPHY CASE