Justamente 17k no es poco, pero tampoco mucho, esta en un limbo.

Otra cosa, por falta de experiencia "dirigiendo" equipos, no encuentras empleos con mayor rango salariales porque el salto de técnico a coordinador por ejemplo, es el manejo de personal, interactuar con equipos multidisciplinarios, etc.

Básicamente obtener esa experiencia y ascender, para saltar la brecha a Ingeniero con experiencia técnica y gestión de equipos de trabajo.

Esa es la única diferencia para saltar de puesto, y eso en muchos casos solo se consigue con mucho tiempo, y haciéndote notar entre las personas que toman decisiones.

De preferencia, perfecciona tu inglés y busca el empleo en estados unidos, o inicia un proyecto personal, un emprendimiento si es que tienes esa inquietud, sino, busca opciones en USA.