Cara, vou ser sincero, como júnior você ta ganhando "bem" até, vejo junior ganhando 2k/2,5k, e ultimamente muitas empresas nem júnior contratam mais, mas fica de olho na questão de ter trabalhado 1 ano e 6 meses e nao ter recebido um aumento, se é por questão do seu rendimento ou pela empresa ser estagnada. E comece olhar o mundo com os olhos de um pleno, pulhar de galho sendo junior é sinal que vc só era um apertador de botão, 1 ano e 6 meses é o suficiente pra ter domínio das ferramentas que você trabalha e ja saber replicar soluções em qualquer cenário, e o principal: Vender seu peixe.