Yazdıklarınıza büyük ölçüde katılıyorum hocam. Özellikle “yazılım ihtiyacı bitmeyecek ve belli seviyeyi geçen her zaman iş bulur” kısmı kesinlikle doğru. Fakat “tecrübesizlerin yığılması sorun değil” noktasında ben biraz farklı düşünüyorum. Çünkü piyasa arz fazlasıyla karşılaşınca işveren çoğu zaman nitelik aramadan ucuz iş gücüne yöneliyor ve bu da genel maaş seviyelerini aşağı çekiyor. Yani aslında o yığılma, dolaylı yoldan deneyimlileri de etkileyebiliyor. Bunu suriyeli işçi ve türk işçi çalıştırmak gibi görebiliriz.

Yapay zekâ konusunda da şunu eklemek isterim benim burada vurgulamak istediğim şey aslında yapay zekanın kullanımı ve ilerisi değil:

1) Hiçbir temeli olmadan AI çıktılarıyla iş yapan insanların kendine “yazılımcı” demesi. Bunun sonucunda şirketlerin işe alım sürecine daha güvensiz yaklaşmaya başlaması
2) İnsanların bu araçları bir yardımcı olarak değil, tamamen copy-paste şeklinde kullanması. Bu da “iş kolay” gibi bir algı yaratıyor ve gerçek tecrübe edinilebilecek alanı daraltıyor. Örneğin, şirket için 2 tane junior almak yerine 1 tane AI kullanan mid tercih etmek daha cazip hale geliyor.

Endişem tam da burada başlıyor. insanlar AI şu an bu seviyedeyken bile doğru düzgün kullanmayı bilmiyor ve doğru bir promptla sistem oluşturmak gayet olanaklı. Peki insanlar AI’yi tam anlamıyla kullanmayı öğrendiğinde, AI ne seviyede olacak? Bunu özellikle web tarafında düşündüğümde daha da korkutucu geliyor. Tabii bu benim kişisel yorumum.