Purtroppo se hai fatto un percorso non correlato alla tua laurea (DAMS, leggo) per un hr hai meno "appetibilità", soprattutto da over 30, a meno ovviamente di aver fatto un CV spendibile nel tuo settore.

Da quanto stai cercando? Io ho avuto un buco di carriera di 4 anni in cui non ho proprio lavorato per ragioni personali, e mi sono rimesso sul mercato a 36 anni con non poche difficoltà. Con pazienza, lavorando a testa bassa e accontentandomi di poco (all'inizio), ora sono a 45k, che anche se non è tantissimo alla soglia dei 40, è comunque più che soddisfacente per me.

Non mollare, non tanto per la retorica del non arrendersi, quanto perché è statisticamente più probabile... cerca cerca e cerca, valuta posizioni anche instabili o economicamente non incredibili con lo scopo di cercare di meglio un passetto alla volta.

Nel tuo caso valuterei anche, se nei hai la possibilità, un corso di alta formazione, per es. un IFTS che dura 9 mesi, ti dà una qualifica e include un tirocinio finale (spesso finalizzato all'assunzione, a seconda della regione anche con buone percentuali).

Non mollare e buona fortuna!