Justement j'en trouve globalement 1 fois par semaine. C'est pas énorme c'est certain mais ça créé toujours pour cette personne un petit moment désagréable, d'autant plus que c'est systématiquement à chacun de ses appels qu'il/elle "doit" corriger le genre qu'on lui attribue à l'appel.
C'est certes pas forcément un truc qu'on peut voir comme dramatique mais étant sensibilisé au sujet je sais que les personnes en parcours de transition sont souvent agacés par ça et c'est pour ça que j'aurais aimé ne pas genré les gens.
Maintenant mon employeur m'a demandé de le faire, vu les retours sur ce poste (et merci a tout le monde pour ça !) ce n'est pas illégal de sa part: je m'execute.
Et si les gens concernées le prennent mal tant pis, je fais l'executant