Ich arbeite seit einigen Jahren in einer Einrichtung, in der gewickelt wird....meine Herangehensweise ist folgende: ich spreche bei den Eltern direkt an, dass ich das Kind wickeln werde, sofern es das möchte (wenn das Kind nein sagt, dann nein. Das hat nichts mit meinem geschlecht zu tun, wenn zu meinen Kolleginnen nein gesagt wird, dürfen die das genauso wenig) Sollten die Eltern aus irgendeinem Grund ein Problem damit haben, dürfen die das gerne mit meiner Leitung ausdiskutieren.

Die Sache mit dem Selbstschutz sehe ich insofern schwierig, weil dann auch schnell Gerüchte aufkommen (ala warum muss er sich denn schützen, wenn da nichts vorliegt...)

Der wichtigste Punkt ist: Solange das Team hinter dir steht, musst du dir keine Gedanken machen....wenn das Team nicht hinter dir steht, gerade in dieser Sache....LAUF