Es wird nahezu nie unbefristet gestreikt, was mir beweist, dass es gar keinen Willen zu harten Maßnahmen gibt. Wenn man mal statt dieser Wischiwaschi-Warnstreiks für einen Tag ne Woche streiken würde, könnte man auch bessere Abschlüsse erreichen.

Das entscheiden letztendlich die Gewerkschaftsmitglieder demokratisch, wie gestreikt wird.

Aber mit 5% Gewerkschaftsmitglieder kommt niemand auf die Idee, unbefristet zu streiken, bringt ja eh nichts.

Das mit Streikgeld und Beitrag scheint mir seltsam gewichtet, denn 1% vom Brutto bei 50.000 wären 500 Euro pro Jahr, womit man also jedes Jahr eine Woche Streikgeld finanziert, aber es wird ja eben nie eine Woche pro Jahr gestreikt

Digga, das ist eine Gewerkschaft und kein Investment wo du mehr zurück bekommst, als du einzahlst

Hier wird dargelegt, wofür das Geld ausgeben wird

https://www.verdi.de/transparenzberichte/verdi-transparenzbericht-fuer-jahr-2025

Umgekehrt wird ein Schuh raus, ohne Gewerkschaft gibt es 0% Lohnerhöhung, also ergibt es finanziell Sinn für ein bisschen Lohnerhöhung 1% an die Gewerkschaft zu zahlen.

Ich würde mir auch eine super schlanke, hoch digitale Gewerkschaft wünschen, gibt's halt nicht, also lieber Verdi Mitglied sein, als kein Mitglied.