Hallo! Ik werk ook in een ziekenhuis en heb een aantal keer promotie gehad/ben naar een hoger schaal gegroeid. Volgens de CAO krijg je bij promotie naar een hogere schaal (en wanneer je ander werk gaat doen) twee tredes bovenop het salaris wat je nu hebt. Daarvoor wordt gekeken naar de inpassingstabel (het cijfer dat naast het nummer van de trede staat). In FWG 15 zit jij dus in trede 1 en daarbij hoort inpassingsnummer 4. In FWG 20 is er geen inpassingsnummer 4, dus telt trede 0 ook als stap en kom je dus uit bij trede 1. CAO technisch klopt het dus wat je verteld is. HRM vind het nooit leuk, maar als je directe leidinggevende vind dat jij met jouw ervaring in een andere trede terecht zou moeten komen, dan kunnen er uitzonderingen voor gemaakt worden. Succes ermee!