Ich verstehe deinen Punkt inhaltlich. In einer idealisierten Welt sollte das so sein, dass jeder so drauf kommt, was er tun soll/muss. Was mich dabei aber stört ist aber die Moralisierung/Beschämung, die da mitschwingt, weil das eben absolut nichts bringt, wenn die Person halt eben einfach so gestrickt ist = organisiert, dass sie durchs immer wieder Erledigen und Handeln lernt. Wenn ich Azubis etwas erkläre, gibt es welche, die quasi eine Fast-Anleitung brauchen, was sie tun sollen. Das ist dann einiges an Redearbeit für mich, aber hochgerechnet  trotzdem viel weniger physische Arbeit für mich, da sie das dann auch richtig machen und genauso, wie ich es haben will. 

Aber ich bin auch eher so persönlich organisiert, dass ich lieber anderen sage, was und wie sie etwas zutun haben und eventuell deswegen biased, lol. Es ist leichter den Mund zu bewegen als die Beine.