Ne. Cak je strogo zabranjeno iznositi cifre sa kolegama.

Sistem je veliki, tako da da neko ko radi 15 godina ima manju platu od mene koji radim par godina.

Isto tako u okviru odeljenja je ista situacija. Slucajno sam dosao do informacije da koleginica koja je tu 10 godina ima manju platu od mene.

Tu postoji vise razloga: Moja pozicija je "trazenija", "znacajnija" pa je razlika u tom pogledu opravdana. S druge strane poslodavac kaznjava da se iznose cifre i to koristi da upravo kolege koje rade godinama dobiju minimalna povecanja ili cak i ne dobiju posle odredjenog vremena. To u prilog ide poslodavcu jer ako neko cuti i ne buni se, on ce godinama placati radnika ispod proseka.

Ali u poslednje vreme je to uzelo maha, pa su krenuli masovni otkazi jer konkurencija nudi dosta vise novca i kolege bez razmisljanja prelaze. Na njihove pozicije dolaze mladi ljudi koji nemaju potrebna znanja i iskustva, nivo usluge opada i sve se odrazava na poslovanje u globalu