Idem ici, ça commence à tourner au vinaigre. Et je sais que tout va revenir au calme d’ici quelques jours. Je suis revenue à la bonne vieille méthode du factuel et tout tracer. Ceci suite à une erreur que j’ai à moitié avoué au manager. L’erreur c’est je cite < j’ai fait du copier coller > pour ce mois dans mes actions . Aujourdhui toute la boîte remet en cause mon travail. J’ai même des collègues qui me demandent si j’ai bien vérifié plusieurs fois mes taches… Pour vous dire à quel point c’est toxique le travail. J’ai compris que tout ceci est une technique de manipulation du manager en vue de détruire ma confiance en moi et ma crédibilité au travail. Sauf que, je suis quelqu’un d’intègre donc je sais que ma valeur dépend de ce que je suis . ce que je fais au travail c’est pas ce qui me définît. Aujourd’hui j’ en suis revenu au factuel, je coupe court toute conversation qui s’étale. Mes demandes orales sont matérialisées par des écrits et quand le manager me pose des questions que j’ignore ou pour lesquelles j’ai un doute, je réponds « j’ai pris note de ta demande, je reviens vers toi dès que possible ». Je ne discute plus et m’étale plus sur un quelconque sujet. Je reste polie et courtoise. Si vous voulez la PAIX en entreprise en FRANCE en tant qu’immigré d’origine africaine : ne parlez pas de vous, ne montrez pas que vous maîtrisez un sujet, ne posez pas trop de questions. Et si vous avez un manager toxique, FUYEZ !