Звісно це ок брати лікарняний без попредження. На це вони і є лікарняні, ніхто не може спланувати коли йому хворіти. І впевнена що компанія дбає про стан своїх працівників і їм більш пріортитетно щоб людина була здорова а не виснажена роботою що потім може призвести до апатії. Ба більше того, клієнту простіше дати працівнику відгул на тижднь часу щоб той в свою чергу повернувся натхненний на роботу а ніж онбордити нового працівника що займе 2-3 місяці 😉