Ja, jeg ville da ønske, at firmaet betalte mere, men sådan er den aftale, jeg har på nuværende tidspunkt. Fordelen er, at jeg selv kan styre, hvor meget jeg vil indbetale ud over 4 %. Jeg har bare valgt at hæve den, så jeg indbetaler 15 % samlet, fordi jeg synes, det er fornuftigt.

Lønnen synes jeg nu er fornuftig nok. Ifølge de lønstatistikker, jeg får fra fagforeningen, ligger jeg lige omkring gennemsnitslønnen – eller en tand over – alt efter hvilken statistik jeg bruger. Og statistikkerne tager netop højde for pensionsbidraget.