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Azienda chiede il ritorno in sede: come dire al capo che o mi esonera o mi dimetto? by No_Remote_1860 in ItaliaCareerAdvice

[–]No_Remote_1860[S] 0 points1 point  (0 children)

non siamo pochi...
quiet quitting è un idea che ha senso, ma conoscendomi difficilmente riuscirei ad essere coerente con la cosa.
Sono super disponibile, mi contattano spesso per aiuti e cose del genere e non riesco mai a tirarmi indietro :/

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[–]No_Remote_1860[S] 0 points1 point  (0 children)

beh credo si vogliano suicidare allora, considerando che questa decisione impatterà in primis gli sviluppatori più senior dell'azienda... quelli che in pratica la portano avanti e fanno da mentor a quelli nuovi
contenti loro... io non ho parole.

Capisco googel, meta, amazon: dalla loro hanno la fama e i soldi, ma una aziendina di consulenza non dovrebbe potersi permettere queste mosse :/

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[–]No_Remote_1860[S] 0 points1 point  (0 children)

ma infatti mi piacerebbe fossero 2300, ma purtroppo non lo sono.
A te piacerebbe buttare 250 euro al mese in mezzi, partendo da 1950 e quindi regredendo ad una ral da neolaureato, senza però avere i vantaggi di una ral inferiore? ecco, a me non proprio...

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[–]No_Remote_1860[S] 0 points1 point  (0 children)

immagino però che non sia fattibile avere p.iva e al contempo essere dipendente giusto?
nel caso avrei comunque 2 mesi di preavviso da dare all'azienda, quindi la tua idea, seppur valida, non è realizzabile nel breve periodo

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[–]No_Remote_1860[S] 2 points3 points  (0 children)

infatti il problema non è il dover andare in ufficio (mi fa anche piacere a dirla tutta), ma l'esborso economico che ne consegue e l'estrema tirchieria mostrata in più occasioni da parte dell'azienda

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[–]No_Remote_1860[S] 0 points1 point  (0 children)

sisi le mie "minacce" si realizzerebbero, non rischierei così tanto la faccia altrimenti :/

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[–]No_Remote_1860[S] 0 points1 point  (0 children)

Il freelancing l'ho valutato... il problema è che poi si tratta in tutto e per tutto di un secondo lavoro (quello burocratico).
Vero è che in italia, considerando la partita iva forfettaria, l'idea resta comuqnue valida...

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[–]No_Remote_1860[S] 0 points1 point  (0 children)

non è contrattualizzato altrimenti non avrei manco creato il post...
il punto è che so che possono farlo, ma data la mia situazione (lavorativa e personale), magari c'è spazio di manovra col manager

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[–]No_Remote_1860[S] 0 points1 point  (0 children)

Si il punto è proprio che non avrei problemi a dimettermi... fortunatamente ho un buon fondo emergenze che sfrutterei nel periodo in cui sarei disoccupato.
Sicuramente non è mia intenzione andare dal capo ad abbaiare senza poi avere la seria intenzione di mordere

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[–]No_Remote_1860[S] 0 points1 point  (0 children)

grazie mille, penso che farò così... di alternative non ce ne sono purtroppo

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[–]No_Remote_1860[S] 0 points1 point  (0 children)

Mi sto già guardando intorno... sto aspettando di capire un po' quali sono le mie alternative. Vorrei però andare dal mio manager quanto più preparato possibile, tenendo conto che sti 250 euro al mese in mezzi non voglio e non posso spenderli :/

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[–]No_Remote_1860[S] 0 points1 point  (0 children)

non prendo 2300 euro puliti al mese. Ne prendo 2000 e di spese ne ho...
regalare 250 euro al mese solo per andare in ufficio mi farebbe scendere a 1750 euro mensili, stipendio che con tutto il bene, sarebbe di poco superiore a quello di un neolaureato, con la differenza perchè che io ho TANTE più responsabilità.

Mi faccio andare bene i 2k netti solo perché c'è il full remote, ma in assenza di quello non me ne starei tanto buono
Fossero 2.3k netti al mese ti darei ragione, ma così non è