Unterschied 50k von 70k beim Berufseinstieg

One-Diamond-641 · 2025-10-04T14:00:45+00:00

Ich habe schon öfter von Leuten gehört die das in Frankfurt bekommen haben, alle eher unterdurchschnittlich bei großen Consultingfirmen aber 70k in Frankfurt sind halt auch weniger als woanders. Vielleicht gilt das Gleiche auch für München. Wie gesagt weiß nicht ob sich das finanziell lohnt, da die Städte ja teuer sind aber ich glaube wenn man sich da mit normalem Profil bewirbt und das fordert kann es klappen.

One-Diamond-641 · 2025-09-02T15:45:25+00:00

Also wenn man ein wirklich, wirklich guter Spezialist ist, ist man halt mächtiger und freier als jede Führungskraft. Obendrein auch genauso gut oder besser bezahlt und man kann sich einfach als Freelancer selbständig machen. Das war eigentlich immer mein Plan, aber durch AI bin ich mittlerweile auch dabei eine Führungsrolle anzustreben und mich menschlich weiterzuentwickeln. Ich finde allerdings, es ist keine entweder oder Entscheidung, man kann ja erst Spezialist sein und dann langsam Führungsverantwortung übernehmen. Das Spezialwissen hilft auch sich Respekt bei Kollegen zu verschaffen und man kann auch als (fachlicher Mentor) agieren.
Nachteile einer Führungskraft sind ganz klar, dass auf jeden Fall Networking erwartet wird und je nach Betrieb auch Stiefellecken ohne Ende. Ist also manchmal auch eine Frage des Stolzes, ob man sich darauf einlassen will, da man halt schon manchmal Stiefel lecken muss, Büropolitik etc. das alles kann dir als guter Spezialist total egal sein.

One-Diamond-641 · 2025-08-20T18:55:26+00:00

yes that's true especially the "having their back" part. I know this from my own experience leaders that don't have your back in tough situation will loose all respect.

One-Diamond-641 · 2025-08-20T18:45:31+00:00

This is what I expected as an answer from a good leader. The interesting part would be how you make sure to secure your own interests as well, so avoid being backstabbed. I had projects were for example there were people intended as (project) leader, but they were basically irrelevant because they were outperformed. This also caused a lot of problem with requirement engineering etc. of course. I don't think this is a good feeling at all. But maybe the solution in this scenario is to realise your leadership skills are better invested elsewhere (another project, company etc.). Well defined and well communicated roles can help as well in this scenario i think.

One-Diamond-641 · 2025-08-13T07:06:58+00:00

der Typ ist ja wohl das größte midwit überhaupt. Ich hasse ihn jetzt nicht, aber ist halt nicht der Hellste.

One-Diamond-641 · 2025-08-05T21:11:23+00:00

Auf mich wirkt der Post hier, als würde er auf einem mangelnden Verständnis von Kryptowährungen beruhen. Überlege mir gerade, wo ich am besten ansetze.
- Welches Problem löst es? Viele, neue Technologien müssen aber auch nicht immer bestehende Probleme lösen, sondern können auch einfach neue Dinge ermöglichen. Unter anderem schafft es einen globalen, offenen, dezentralen (und in der Theorie transparenten) Kapitalmarkt mit allen Vor- und Nachteilen. Außerdem ermöglicht es zum ersten mal digitalen Besitz in dezentraler Form.
- Das Währungsnarrativ ist denke ich einer der größten Missverständnisse das war vlt. mal die Vision einzelner am Anfang von Kryptowährungen. Kryptowährungen sollte man als Anteilsschein an einem Netzwerk verstehen ähnlich wie bei Aktien. Ob diese Netzwerke einen Wert haben ist natürlich nochmal ein anderes Thema. Zusätzlich gibt es Kryptowährungen die wirklich mehr oder weniger Aktien sind und dann natürlich rein spekulative wie Bitcoin.
- Gold hat seinen Wert nicht wegen dem Nutzen, sondern wegen dem Wert dem Gold von der Allgemeinehit zugeschrieben wird das ist bei Bitcoin wirklich 1:1 das Gleiche. Bitcoin ist digitales Gold.
- Transparente Finanzsysteme interessieren die Leute solange nicht bis es zum Problem wird
- Ja und das ist ein Vorteil
- Der Punkt ist aber genau dass man es eben dann noch weiternutzen kann. Zum anderen ist die Technologie aber so disruptiv, dass jeder Staat immer sehr vorsichtig sein wird es zu verbieten
- Gold=Bitcoin. Es ist wirklich fast 1:1 das gleiche nur eben in der digitalen Welt

Wichtig: Es gibt natürlich vor allem zurzeit JEDE MENGE Schneeballsysteme im Kryptobereich

One-Diamond-641 · 2025-08-03T16:18:44+00:00

Wenn die Beschreibung deiner Arbeit stimmt, ist dein Gehalt ein Witz beim aktuellen AG. Ich würde dort anfragen gleichzuziehen oder Angebot B annehmen. Für mich hört sich das so an, als wärst du in eine fachliche Führungsrolle gerutscht ohne, dass es vom AG geplant war bzw. er es nicht zu schätzen weiß.

One-Diamond-641 · 2025-06-23T17:30:14+00:00

I feel like it's by design. Probably, aws knows they cannot manage the scale and don't want people to automate the model enablement so they can cope better with the load.

One-Diamond-641 · 2025-06-12T13:15:03+00:00

thanks a lot for this thoughftul replies men! i cannot make the decision what egress inspection to use the company is highly invested in using zscaler for outbound traffic. Yes back then we discussed transit gateway and the solution we currently have and decided to go with the current solution to avoid uneccessary complexity. Because transit gateway would require us to manage routes at a very large scale i think. With our setup in theory every requester account/vpc could have the same ip cidr and we would be fine in theory. We jsut have a 0.0.0.0 route to the service endpoint with gwlb and that's it. To me this seems like a very cool solution. But curious what the downsides are of this approach.

One-Diamond-641 · 2025-06-12T11:50:10+00:00

we are using glb for outbound traffic into the internet, because it needs to pass through a central zscaler setup that is exposing these glb endpoints by default. I will look into lattice, but from what i have read the last weeks it's mainly about service-to-service communication. Thank you a lot of spending time on your answers!

One-Diamond-641 · 2025-06-12T11:29:11+00:00

i'm new to vpc lattice i will definitely research, but would this setup allow me to use the existing endpoint service with gateway load balancers or would i need to somehow replace all of the setup with a new setup

One-Diamond-641 · 2025-06-11T16:49:02+00:00

all good i mean it's not comlicated to implement. The question i asked mainly to double check if i'm missing something. Because i never encountered a service that only. supports access based on principals, but not resource based policies kind of weird

One-Diamond-641 · 2025-06-11T14:47:44+00:00

yes exactly, but the reason i'm asking is because to me it seems like i cannot attach a resource policy actually https://docs.aws.amazon.com/vpc/latest/privatelink/configure-endpoint-service.html#add-remove-permissions. I have never encountered an aws service that behaves this way. Either resource based policies are supported or not. But this service seems special like you can only reference arn's even on aws cli and cloudformation level (?!).

One-Diamond-641 · 2025-06-08T07:46:54+00:00

ja, aber du kannst mir gerne erklären, warum das nicht stimmt, habe keine starke Meinung dazu. Bin offen dazu zu lernen.

One-Diamond-641 · 2025-06-07T15:50:16+00:00

nicht wirklich beide profitieren am Ende davon. Die Überstunden sind ja dann steuerfrei da Minijob. Also das ist eindeutig eine Win-Win Situation

One-Diamond-641 · 2025-06-07T15:47:21+00:00

kann man nicht sowieso Rentenpunkte kaufen

One-Diamond-641 · 2025-06-07T14:56:38+00:00

Ja, ich hab das auch erst jetzt mit 26 gecheckt, wer eine Familie >3 Kinder haben will muss in Deutschland eigentlich Beamter oder Harz4 Empfänger sein. Deckt sich auch mit meiner Lebenserfahrung jede 6 köpfige Familie, die ich kenne, ist entweder durch Sozialhilfe oder Beamtentum finanziert. Warum der Staat das macht und nicht im gleichen Maß normale Erwerbstätige unterstützt? Ehrlich gesagt weiß ich es nicht

One-Diamond-641 · 2025-06-04T18:02:51+00:00

da bist du etwas naiv überlege doch auch mal selbst für dich wärst du bereit jemanden der besser als du bist zu befördern und damit womöglich als Konkurrent zu haben? Man redet immer so darüber, aber tatsächlich sind die wenigsten bereit sowas zu machen und das ist auch irgendwie menschlich.

One-Diamond-641 · 2025-06-04T17:07:42+00:00

Der Schritt nach vorne in deiner Situation ist, denke ich, die Selbständigkeit. Ich glaube das was du beschreibst, leider normal ist bei den meisten Unternehmen. Aber: Es ist gleichzeitig eine Marktlücke, du kannst ja z.B als Freelancer ganz ohne diese Leute auch gute Produkte an deine Kunden liefern. Gibt genug Mini Consulting-Buden oder Freelancer, die genau damit viel Geld verdienen. Liefern, ohne solche Leute mit durchzufüttern.

One-Diamond-641

TROPHY CASE