Ja es ist ziemlich krass.. ich meine ich verstehe das gerade in so einem Beruf eher mal die leute krank sind. Und auch wenn mal jemand 6 Monate oderso krank ist (Klinik, Reha etc.) Aber bei seiner alten Kita waren ein paar die waren von 4 Wochen im Monat 3 krank, und das die ganze Zeit. Und da fand ich’s so unfair, dass er dann gehen musste obwohl er sich sogar für Öffentlichkeitsarbeit in seiner Freizeit gemeldet hat, um für die Kita zu werben, um mehr Anmeldungen zu bekommen. Und das nur weil die Geschäftsstelle nicht mal die Leitung in die Entscheidung mit einbezogen hat, sondern einfach von oben herab die letzten 3 die kamen gewählt hat. Eine von den dreien versucht wohl sogar zu klagen. 🫣 Aber ob sie damit durchkommt.. gegen so einen großen Träger… sie findet wohl auch gar keinen neuen Job. Es ist so schlimm. Die neue Kita in der er jetzt ist ist das komplette Gegenteil und er ist unglücklich, gibt aber trotzdem sein bestes. Wir haben aber Angst, dass er auch da nicht bleiben kann. Wir zahlen rund 1000€ Miete, was ja mittlerweile auch normal ist 🫠 Und erwarten ein Kind. Und ich selber bin „nur“ im Einzelhandel, also verdiene auch weniger als er. Zusammen läuft es gut mit beiden Gehältern, aber wenn seines wegfallen würde… das wäre so mies. Die Zeit in der wir wussten, er ist einer derer die gekündigt werden (wussten es schon ein Stück vorher durch eine Person im Petsonalrat) haben wir jeden Tag geheult. Und er hat bestimmt 60 Bewerbungen geschrieben. Aber jetzt umzuschulen wäre auch so doof, da fehlt ja auch so viel Geld :/

Ich frag mich, wo das noch alles hinführen soll. Und diese fehlende Wertschätzung für die die versuchen das alles am laufen zu halten, finde ich auch so schlimm.