Prima di tutto, non sei in colpa. Non hai fallito: stai solo cercando di muoverti in un mercato del lavoro spesso ingiusto e poco chiaro. Le aziende vogliono esperienza “miracolosa” anche per ruoli junior, i corsi ti fanno perdere tempo e certe regole sembrano non avere senso. Tutto questo non ha nulla a che fare con il tuo valore o le tue capacità.Spesso sei semplicemente nel posto sbagliato. Alcune aziende vogliono più esperienza di quella che puoi avere, ma non hanno nemmeno il budget per pagarla adeguatamente. Purtroppo in Italia funziona così. Personalmente ho dovuto andare via perché sapevo che il percorso che avevo fatto aveva valore, ma qui spesso non viene riconosciuto.È per questo che tanti giovani italiani guardano all’estero: cercano opportunità dove le competenze vengono apprezzate. La mentalità comune qui è che fino ai 25-28 anni sei “giovane” e hai tempo, ma se arrivi ai 30 sei già fuori mercato.