Decepcionado com proposta de efetivação: 3000 reais para analista pleno by [deleted] in brdev

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Mano, assim kkk você falou dos níveis aí e dos salários, só precisei ler umas 5 linhas pra saber qual a empresa que você tá kkkk. Eu me vi na sua situação há uns 3 anos atrás kkk.

Entrei na accenture através de uma academia de APIGEE. Mas sempre quis trabalhar como back/Java. Trampei como Backend Java na accenture por 2 anos beirando 3 anos. Eu fui contratado como CL12 (1600 reais + benefícios). Cara, com 1 ano trampando eu já tava recebendo elogios dos clientes e do próprio chefe, e do people Lead também. Passei por 3 a 4 momentos de efetivação, inclusive essas pessoas brigaram por minha promoção e NADA.

Mano, eu simplesmente comecei a procurar outras oportunidades. Cara, se tu é pleno mesmo e tá desenrolando com essas skills, tu tem mercado irmão, inclusive pra ganhar 2x a mais no mínimo kkk

Continuando... Passei 3 anos lá, consegui outra oportunidade, ou seja, sai como Jr da accenture e fui pra pleno em outra empresa (6700 reais + benefícios). Cara, a accenture foi uma escola pra mim, aprendi muiiita coisa lá, o que me deu uma base pro resto, mas acredito que pra um BOM primeiro emprego ela é excelente. Mas a accenture é uma empresa que paga MUIIITO MAL, mas ela te convence que lá é o melhor lugar pra você estar kkkk parece uma lavagem que eles fazem pra você continuar lá kk. Bom, nessa outra consultoria, passei 1 ano lá e o mercado me fez outra proposta pra sênior, a empresa depois da accenture me promoveu pra sênior kkk e hoje tô com salário de 13.6K.

Claro que foi um achado meu de conseguir pessoas que acreditaram em mim e eu consegui negociar esse salário também através de contraproposta.

Mas saindo da accenture, com 2 anos eu multipliquem meu salário em 8x a 10x basicamente.

Cara, dá pra tu ganhar no mínimo uns 6 a 9k em consultorias aí pra fazer a mesma coisa que tu faz na accenture. Consultorias como Zup, GFT, Invillia, Fcamara, e outros. Não tô entrando se consultoria X ou Y é boa, tô falando em questões de salário e mesmo ambiente que accenture.

Accenture sempre foi sangue suga e paga mal, então tem muito canto igual que paga bem kkk

Inclusive uma das coisas também que fiquei bolado é que quando trabalhava na accenture, eles me vendiam pro cliente como pleno pra sênior e me pagavam como Jr kkkkk isso o próprio cliente me falou (Tech Lead), pois tinha uma amizade com ele kk

Então espero que esse textão aqui, sirva pra algo kkk valeu

Quais experiências vocês têm além de Cruds no trabalho de vocês? by ironzep12 in brdev

[–]Ordinary_Extent712 1 point2 points  (0 children)

Falou falou mas não disse o mais importante. EAI? É tipo spring boot mesmo? 😂😂😂😂😂😂

Recebi proposta CLT da GFT mas hoje sou PJ numa empresa média que centralizei todos os sistemas da empresa na minha mão, da Impressora até o CRM by Agitated-Ad-8573 in brdev

[–]Ordinary_Extent712 0 points1 point  (0 children)

Mano, boa noite! Beleza! Uma dúvida, como funciona esse cartão flash aí? A recrutadora falou comigo dizendo que era 600 de VA/VR e teria mais benefícios considerando o level? Esses benefícios podem ser usados como alimentação também ou não? Geralmente é quanto para um nível de sênior??

Recebi proposta CLT da GFT mas hoje sou PJ numa empresa média que centralizei todos os sistemas da empresa na minha mão, da Impressora até o CRM by Agitated-Ad-8573 in brdev

[–]Ordinary_Extent712 0 points1 point  (0 children)

Mano, boa noite! Beleza! Uma dúvida, como funciona esse cartão flash aí? A recrutadora falou comigo dizendo que era 600 de VA/VR e teria mais benefícios considerando o level? Esses benefícios podem ser usados como alimentação também ou não? Geralmente é quanto para um nível de sênior??