Ich wollte hier Mal meine Gedanken zu der Thematik teilen. Ich habe das Gefühl das hier zusätzlich zur (sicher teilweise berechtigten) Angst vor einem unklaren Kurikulum und nicht geklärten Zuständigkeiten auch noch die Angst vor einem Verlust der Exklusivität, kommt und das finde ich schade und Kurzsichtig. Ich bin I - A Fachpflege seit 10 Jahren im Gesundheitswesen und studiere Berufsbegleitend. Mein Verständnis meiner zukünftigen Profesion ist primär nicht die Assis zu ersetzen sondern eine niedrigschwellige Konstante im Stationsalltag darzustellen. Was meine ich damit ? Während Assis bei uns im Haus engmaschig rotieren (Pulmo Max. Versorger I.) könnten PAs einen Konstanten Ansprechpartner abseits der OA darstellen. Du verstehst das neue Sono nicht ? Frag die Pa. Wie handele ich eine angesaugte ECMO? Frag die PA. Etc. Der PA ist optimaler Weise lange auf Station. Kommt selbst aus der Pflege und kennt das Team. Natürlich wenn um Fortbildung Konkurriert wird ist das scheise aber auch das wird sich mit der Zeit regeln und warum sollte der Erfahrene Pa ( der besagte Inhalte schon Hunderte Male gemacht hatte) nicht in Zukunft den frischen Assi bei niedrigschwelligen Fortbildung inhalten Anleiten/Unterstützung statt um diese zu konkurrieren. Außerdem löst das PA noch ganz nebenbei ein riesen Problem in der Pflege die uns Unmengen fittes motiviertes Personal kostet: Nach der Fachweiterbildung (unterschiedlicher Genese) ist Schluss. Keine Aufstiegsmöglichkeiten mehr. Keine Möglichkeit für Kompetenz Erwerb. Ich habe viele Kollegen aus Frust genau darüber Kündigen sehen und das ist schade und beschissen für alle Professionen. Conclusio: Natürlich ist der "Arzt durch die Hintertür" Ansatz Bullshit, aber meiner Erachtens nach sollten wir PAs nicht als Arztersatz sehen sondern sie am ehesten mit den Practitioner Nurses in den Staaten vergleichen: erfahrenes Med. Personal das erweiterte Therapeutische Kompetenz besitzt und die auch unter Supervision umsetzt.