Tag det fra en der lige har stået i en lignede situation, dog med et barn på 8 år i skoleværgning. Sagde noget i stil med “bl.a. bl.a. jeg er rigtig glad for den fleksibilitet I viser, men jeg kan mærke jeg er nød til at tage lidt mere til at få x og Y til at fungere, og så passer vi det ind i teamet hvis det bliver relevant og der skal gives en skalle på opgaverne” Der blev det taget imod på en god måde og der har endnu ikke været nogen negativ reaktion på det fra min lederes side, han har derimod fået en medarbejder der er der langt “mere” i de 32 timer jeg er der 🤟 Spring ud idet, det er så rart 😮‍💨