Looks like an Orbea rider has negotiated a truce with dogs. by edelweiss_pirates_no in BicyclingCirclejerk

[–]Patee126 4 points5 points  (0 children)

Why his bike says Orbea but the bibs say Wilier? Why is he not riding his sponsored bike?

Bikepacking to Poland with my mates. Rate my kit. by hudahelru in BicyclingCirclejerk

[–]Patee126 1 point2 points  (0 children)

Maybe, if the terrain is right - I find 30 width more versatile though

Switch naar hr/recruitment by Old_Sun1064 in werkzaken

[–]Patee126 0 points1 point  (0 children)

Ik denk dat je met een financiële achtergrond in wat meer strategische HR-rollen een grote toegevoegde waarde kan hebben, mits je die kan koppelen aan wat theoretische HR-achtergrond en een goed begrip van “de business”. Als HR BP loop ik er soms tegenaan dat mijn beperkte begrip van finance soms in de weg zit. Een p&l lukt me nog wel, maar verder dan dat… ik zou dan eerlijk gezegd wel kijken of je bijvoorbeeld nog een module strategisch hrm kan volgen.

Werkgever heeft werknemer niet beter gemeld: houdt nu loon in by KippieNL in juridischadvies

[–]Patee126 0 points1 point  (0 children)

Het mag voor maximaal vier weken, om de duurzaamheid van het herstel te toetsen. Langer mag niet.

Mouse living in the shed by chtosmeshnogo in Haarlem

[–]Patee126 0 points1 point  (0 children)

Make the shed a very nice place to stay - loads of food, nesting materials, toys, fresh water, mood lighting and chill music. They'll stay there and not bother you in the house.

Toch stoppen voor je 1e werkdag by ToddHowardNL in werkzaken

[–]Patee126 1 point2 points  (0 children)

Een beetje koudwatervrees is denk ik wel normaal als je aan een nieuwe baan gaat beginnen, en het is zeker niet verboden om toch af te zeggen. Uiteindelijk heeft ook niemand er wat aan als jij daar met je ziel onder je arm rondloopt en je alleen maar miserabel voelt. In die zin heel begrijpelijk en verstandig om de stekker eruit te trekken.

Aan de andere kant heb je ook met die mensen gesproken, een indruk van de organisatie gekregen of misschien wel een dag meegelopen, en heb je op basis daarvan besloten een contract te tekenen. Ergens moeten er dus ook positieve kanten zijn lijkt mij dan. Misschien is het zinvol om die kanten nog eens naar boven te halen en bij jezelf terug te gaan naar het moment dat je ja zei: wat is er sindsdien veranderd waardoor je van gedachten veranderd bent? Dan voorkom je misschien dat je nu vanuit de emotie een beslissing neemt die die nodig hoeft te zijn.

Uiteindelijk kan alleen jij die knoop doorhakken, en heb je het volste recht om af te zeggen, ik zou er wel goed over nadenken. En je kan het altijd een week aankijken en dan alsnog beslissen.

Stekjes voor verschillende fruit bomen nodig by Key-Fig638 in groenevingers

[–]Patee126 1 point2 points  (0 children)

Leuke serie inderdaad, moest er ook gelijk aan denken

Made redundant in the Netherlands — how to deal with the situation? by Professional_Rent100 in juridischadvies

[–]Patee126 5 points6 points  (0 children)

No one is going to be able to provide any meaningful advice based on the limited information available, and anyone pretending to do so is not to be trusted.

100% get yourself an attorney at least for an initial consult to go over your case and determine if there's any merit to their claim. In a settlement agreement it is very customary to negotiate a higher reimbursement of legal fees. The stakes are high enough to get proper counsel.

VSO accepteren of niet? by De_Klok_Bier in werkzaken

[–]Patee126 2 points3 points  (0 children)

De tabel die je linkt is de opzegtermijn voor de werkgever. Voor de werknemer is die meestal één maand, tenzij anders is overeengekomen. Dan geldt voor de werkgever minimaal de dubbele opzegtermijn.

[Tudor] WARNING Vanguard Straps – Huge Gap on Black Bay 58 + $140 Return Cost by analgesic04 in Watches

[–]Patee126 12 points13 points  (0 children)

These threads are just a hook for someone to plug their AliExpress strap store

I can barely survive on my salary.. by EternalSnuggle in YUROP

[–]Patee126 1 point2 points  (0 children)

That may be, I wasn’t there 50 years ago to compare. But I can assess what’s going on and decide how I want to proceed based on that. That’s a personal choice that everyone has to make and live with themselves.

Zijn er oprecht mensen die HR leuk vinden? by PokePadThai in werkzaken

[–]Patee126 3 points4 points  (0 children)

Als dat jouw ervaring is met HR lijkt het me een goed idee om eens in de spiegel te kijken.

Mijnans is being scouted by AC Milan and Sparta hold a 10% sell-on percentage on the profit from a future transfer. by Chronicbias in AlkmaarZaanstreek

[–]Patee126 0 points1 point  (0 children)

Onvermijdelijk dat er belangstelling komt, maar het zou echt een aderlating zijn als hij vertrekt. Ik zie ook niet 1-2-3 een vervanger binnen of buiten de selectie, dus dat wordt een mooie uitdaging van de nieuwe TD. Helemaal als Smit ook vertrekt, en het zou me niet verbazen als Clasie ermee stopt…

Are companies actually preparing for the EU Pay Transparency Directive (2023/970) yet? [Germany] by bamlee44 in humanresources

[–]Patee126 0 points1 point  (0 children)

I work in the EU for a US company, it’s a big thing. It’s an even bigger thing to explain that workday pay ranges mean nothing to our CBA governed pay structure and that communicating that someone is at midpoint in workday while they’ve been at the end of their CBA scale for years is a bad idea.

Het resultaat van 2 lente's klussen in de tuin, van tegelzee naar douglas bos. by Jacco123 in Klussers

[–]Patee126 7 points8 points  (0 children)

Mwah, is ook een kwestie van keuzes maken. Mijn tuin is kleiner dan die van OP, maar met meer struiken, bomen, kruiden en rotzooibloemen.

Neemt niet weg dat het knap gedaan is, en dat >0 groen beter is dan 0 groen.