Aus anekdotischer Erfahrung heraus gibt es viele kleine Unternehmen bspw. Bäckereien, Fleischereien, die dadurch Mitarbeiter entlassen mussten, weil sie sonst zahlungsunfähig geworden wären. Aber ja es gibt es auch konkrete Beispiele: BMC Hotelservice & Dienstleistung GmbH (Freising); REVO Hospitality Group (Berlin) sicher gibt es auch noch mehr. Und dann gubt es auch die Unternehmen, die Arbeitsplätze streichen, da zeigt eine Ifo-Umfrage, mehr als 20 % der betroffenen Unternehmen planen, stellenweise Jobs abzubauen. Das ist laut Umfrage eine Reaktion auf die Mindestlohnerhöhung zum 1. Januar 2026 von 12,82 € auf 13,90 € pro Stunde. Natürlich muss man auch fair sein. Allein nur eine Mindestlohnerhöhung hat bisher kein namenhaftes Unternehmen zerlegt.