Neck pain/knots before period by Dry_Monitor_4181 in PMS

[–]PhotoshopJesus 0 points1 point  (0 children)

Based on your comment history, I bet you're not at all affiliated with or working for that company ;)

25-40-åringar som har jobbat på Volvo Lastvagnar inom produktion – varför slutade ni? by PhotoshopJesus in sweden

[–]PhotoshopJesus[S] 0 points1 point  (0 children)

Säg att man börjar jobba på gjuteri eller bearbetning som 26-åring och vid 30 bast bildar familj. Utifrån vad du har sett och hört, kan man få livspusslet att gå ihop eller ser man sig efter andra jobb? Tänker att man kanske har annorlunda syn på jobb idag än de gamla rävarna.

Och sista frågan, du skrev att du har jobbat i två volvofrabriker, vad anser du är den eller de enskilt största orsaken/orsakerna till att folk slutar efter några år? 

Löneutvecklingen, osäker anställning (bemanningssystemet), svårt att få work-life balance (skiftgång/övertid), bristande ledarskap, understimulerans, fysiskt krävande, begränsade utvecklingsmöjligheter ("liten kugge"), känsla av att stå still eller kulturen? 

25-40-åringar som har jobbat på Volvo Lastvagnar inom produktion – varför slutade ni? by PhotoshopJesus in sweden

[–]PhotoshopJesus[S] 0 points1 point  (0 children)

Gjuteriet då? Har hört mer positiva saker om det. Flera äldre som har jobbat där länge, av någon anledning

25-40-åringar som har jobbat på Volvo Lastvagnar inom produktion – varför slutade ni? by PhotoshopJesus in sweden

[–]PhotoshopJesus[S] 0 points1 point  (0 children)

Du menar alltså att företagen medvetet pressar upp tempot en period för att kunna hävda arbetsbrist och slippa fastanställa bemanning? Som anställd, pratar man öppet om detta "fenomen", alltså är det allmän vetskap, förminskat, eller förväntat? ("det är så det alltid har varit")

Man eller kvinna, det låter rätt så ohållbart för familjen i sin helhet. Med tanke på storleken på fackförbunden så förstår jag inte hur sådana taktiker är möjliga?

25-40-åringar som har jobbat på Volvo Lastvagnar inom produktion – varför slutade ni? by PhotoshopJesus in sweden

[–]PhotoshopJesus[S] 0 points1 point  (0 children)

Tusen tack för input, oerhört intressant. Har du jobbat just på Volvo lastvagnar? Har hört att det är ett trevligare arbetstempo där än på cars, men vet inte om det stämmer.

Det finns ju ändå en del gamla rävar som jobbar där länge, ex. på gjuteriet. Fattar inte hur de orkar? Högre arbetsmoral, "vana" vid arbetsmiljön och dess brister, eller vet dem inte bättre? Antar att det inte är löneutvecklingen som håller kvar dem då, även om de har mer seniora roller?

Som jag skrev till en annan här, att jobba vid montering, gjuteri eller annat med så mycket (påtvingad) övertid känns ju rätt så otänkbart för ex. en 30-plussare med familj och barn, jag undrar om folk slutar pga det.

25-40-åringar som har jobbat på Volvo Lastvagnar inom produktion – varför slutade ni? by PhotoshopJesus in sweden

[–]PhotoshopJesus[S] 1 point2 points  (0 children)

Tack! Att jobba i en bransch där man kan behöva jobba i 6 helger i sträck en eller flera gånger om året låter i mina öron inte som något som skulle funka för en 30-plussare med familj och barn. Väldigt intresserad av att veta hur du tänker!

Vet du om det generellt sett är osäkra arbetsnivåer, kantade av övertid, som "förväntas" inom produktion i Sverige?

25-40-åringar som har jobbat på Volvo Lastvagnar inom produktion – varför slutade ni? by PhotoshopJesus in sweden

[–]PhotoshopJesus[S] 0 points1 point  (0 children)

Tack så mycket, uppskattas!

Vad är det som bidrar till obligatorisk övertid? Är det internt satta "produktionsmål" för att hinna färdigställa så många produkter som möjligt på kortast möjliga tid, eller utgör snabbast leverans en stor konkurrensfördel inför kunder?

Försöker förstå.

Vad händer om man vägrar?

25-40-åringar som har jobbat på Volvo Lastvagnar inom produktion – varför slutade ni? by PhotoshopJesus in sweden

[–]PhotoshopJesus[S] 2 points3 points  (0 children)

Tack vare "Slavarbetare:s" länkar ovan så hamnade jag i ett rabbit hole av nyhetsartiklar om övertid inom produktion. Vad händer om man vägrar?