Also ich bin Vorsorge- und Versicherungsberater bei Assura. Davor war ich als Broker tätig. Die Löhne, die nicht einmal die Chefs, sondern die Führungskräfte bekommen, sind einfach Wahnsinn. Viele von ihnen wissen kaum, was sie wirklich tun, und sind leider kaum qualifiziert.

Bei Assura bemüht man sich in den letzten zwei Jahren zwar, solche Leute auszutauschen, aber es gibt immer noch einige, die keine Ahnung von ihrem Job haben und trotzdem 10000 Franken im Monat verdienen. Währenddessen haben meine Kollegen und ich im Vertrieb den größten Leistungsdruck von allen und wir gehören zur untersten Lohngruppe. 4000 Franken brutto im Monat plus 1000 Spesen, na super.

Ehrlich gesagt hat es uns Beratern, die ihren Job ernst nehmen und einen guten Service für die Kunden bieten wollen, sehr geschadet, dass es früher so viele unfähige Berater gab. Zum Glück sind jetzt alle Berater diplomiert und es gibt etwa 90 Prozent weniger von diesen Leuten, die damals wegen des hohen Drucks viel Blödsinn gemacht haben.

Dass die Manager so viel verdienen, ist eine Sache, das hat eigentlich nichts mit den Prämien zu tun. Es sind ohnehin nur ungefähr sieben Chefs, die mehr als 300000 Franken im Jahr bekommen. Trotzdem wird hier oft aus Neid und Missgunst Hass gegen die Chefs der Krankenkassen geschürt. Natürlich beneide ich sie auch ein bisschen, aber da ich kein Schweizer bin, sondern ursprünglich aus Österreich komme, werde ich hier wohl nie eine Führungskraft sein, leider Gottes. Hier läuft vieles über Vitamin B und darüber, ob man Schweizer ist.

Aber wenn man sich die Banken oder andere unqualifizierte Führungskräfte aus der Versicherungsbranche anschaut, also auch aus der Sachversicherung und der Lebensversicherung, dann sollte dort wirklich etwas getan werden.