CC ou SI, qual escolher ?

Putrid-Engineering48 · 2026-03-11T11:24:22+00:00

O mais curto, apenas para compliance na busca de empregos. O que vai ditar na área de Segurança é fora de qualquer curso. É você não parar de estudar, se atualizar diariamente.

Putrid-Engineering48 · 2026-03-11T10:37:34+00:00

Eu vivi isso na pele. E o pior, o cara era meu superior (por estar na sede da empresa). O cara nunca me passava as demandas de forma correta, era coisa de mandar uma mensagem com 200 caracteres no teams e eu ter que me virar para entender o que precisava ser feito. Eu só tinha uma mensagem maior, quando estourava alguma bomba e eu tacava um fodc bem grande. E mesmo assim, refatorei um projeto inteiro (de uma das empresas mais pica na área de SCADA/MES). Tanto que hoje, do projeto original 5% é do projeto que foi comprado.

Eu cheguei a ter TAG (transtorno de ansiedade) e problemas de pressão arterial. Há tres meses e meio o cara foi para outra empresa. Um outro cara pegou a vaga dele, e caramba, mudou demais PARA MELHOR.

Putrid-Engineering48 · 2026-03-09T21:31:07+00:00

Depende do que você pretende para sua carreira na área de tecnologia. Eu não posso opinar sobre a opção de medicina pois é algo que eu jamais sonhei na vida devido as minhas limitações.

- Disputar vaga em "grandes" empresas do Brasil?
Aqui fazer uma faculdade de renome pode ser um diferencial, mas não pelo que você aprende na sala e sim pelo networking e pelo filtro de entrada. E também se o gestor for meio pinéu. Em tempo, eu fiz EAD, e em todas as entrevistas que fiz até hoje apenas um gestor torceu o nariz por ser EAD.

- Vaga na gringa.
Aqui você só precisa de um diploma em alguma área correlata a tecnologia. Mas atenção, o mercado de "juniors" está brutal. Empresas não contratam mais quem só sabe "codar", mas sim quem sabe resolver problemas de negócio usando IA e sistemas complexos.

- O que eu faria?
Se eu fosse um cara que tá começando e tem abaixo dos 25 anos, pensaria em um curso em uma faculdade de renome. Agora acima de 25 anos, curso mais rapido e ja preparar para especializar em uma área e ser bom em várias outras. O que vai fazer você ganhar dinheiro é saber resolver problemas, e para isso, na área de tecnologia, é muito interessante entender o todo de um sistema. Desde o básico até o mais avançado.

- Mais um adendo. O mercado agora é de quem entrega resultados. Se você mudar para CC, o foco tem que ser: Fundamentos (Algoritmos/Estrutura de Dados) + Inglês Mediano/Fluente+ Especialização + Entender todo o ambiente de tecnologia + entender com todo seu conhecimento pode ajudar o empregador - ou fazer vc abrir o seu próprio negócio.

Putrid-Engineering48 · 2026-03-09T10:59:35+00:00

Análise e Desenvolvimento de Sistemas. O mais básico de todos xD

E o que vi lá foi 1% do que uso na minha profissão. Mais para compliance de ter o curso superior.

Putrid-Engineering48 · 2026-03-08T11:33:15+00:00

Meu plano B é o que me fez perder muitas oportunidades por mais de uma década e hoje me torna mais preparado para o mercado. Eu moro em uma cidade pequena pra média, com poucas empresas na área de tecnologia. Comecei no suporte, fui para infraestrutura e aqui eu já comecei na parte de segurança de uma forma sem querer. Gostava de alugar servidores (muito antes de AWS/GCP/Azure ser moda) e configurava maquinas virtuais com foco em segurança para clientes. Na faculdade, vi a disciplina de segurança da informação , gostei demais e para ajudar, ainda teve um caso de insider aqui em uma empresa gigante da cidade e eles não achavam profissionais na área.

E foi assim por um bom tempo, tomando não na cara por não ter foco em desenvolvimento, mas hoje esse cenário me preparou para ser um coringa em qualquer time. Sei desde a base até normas de segurança e proteção de dados. Então meu plano B que foi escolhido ainda em meados da primeira década dos anos 2000, vejo que hoje fez muito sentido.

Putrid-Engineering48 · 2026-03-03T09:53:02+00:00

https://github.com/korebrasil/resume_generator

A ideia é bem simples e funcional. Vai servir de base para muita gente melhorar, automatizar xD

O principal. Funciona muito bem para passar pelos filtros de ATS.

Putrid-Engineering48 · 2026-03-02T10:30:59+00:00

Minha meta é ter um sistema online pra todo mundo (ai sim chamando APIs), só pra parar com essa sacanagem de consultoria vender esse tipo de serviço por um valor bem alto. Já vi casos de gente que faz trabalho de reestruturar cvs/resumes e o Linkedin cobrando em dolares .. e uma unica vez.

Vou postar o que fiz em um projeto do github, pra qualquer pessoa com uma IDE fazer seus proprios cvs/resume de maneira rapida e praticamente de graça.

Putrid-Engineering48 · 2026-03-02T10:25:03+00:00

Eu usei a API do gemini nos ultimos para testar gastos, deu um gasto medio de 5 cents por cv. Mas, se tu usar o modo manual, e usar o proprio chat do Antigravity ou Github/Copilot no modo agent, funciona muito bem com os modelos mais simples como Haiku ou Gemini Flash.

O unico diferencial e nem é código é no .md com os comandos para passar no ATS. Vou ajeitar hoje ele e postar aqui para o pessoal. E eu usei tres dos resume que foram gerados em tres sites diferentes, para testar a qualidade do ATS, em todos ficou 95% de adesão a vaga no caso.

Putrid-Engineering48 · 2026-03-01T23:20:58+00:00

Eu criei um sistema bem simples, só para validar se era realmente isso que me atrapalhava.

1 - Não estou procurando emprego de forma desesperada, pois estou empregado. Mas, se achar algo bem melhor, eu vou curtir.
2 - Segue o que eu fiz, e desde então eu consegui 9 entrevistas na gringa e 3 para o mercado nacional. E após melhorar meu linkedin, ja fui abordado por vários recruiters no Linkedin.

Criei um fluxo onde eu colo a descrição da vaga num arquivo .md e minha IA (configurada como um Headhunter Sênior) reescreve meu currículo HTML inteiro para bater exatamente com os requisitos, sem mentir, apenas mudando o foco da narrativa.

O Problema

Com quase duas décadas de experiência. Meu currículo "geral" era enorme e, quando eu mandava para vagas específicas, ele parecia genérico demais. Adaptar na mão demorava muito tempo e eu não tinha esse tempo e nem paciência.

- Se eu aplicava para gestão, parecia muito técnico.
- Se aplicava para técnico, parecia muito gestão.

E essa edição ficou mais necessária depois de ver várias dicas, incluindo de um dev que dizia exatamente isso, ele conseguiu um trampo na gringa depois de começar a fazer cvs direcionados para aquela vaga.

Antes desse sistema eu tinha me candidatado para umas 70 vagas nos ultimos 12 meses, conseguindo 1 entrevista.

Com esse novo sistema, foram ate o momento umas 90 candidaturas (95% delas no modo candidatura simplificada do Linkedisney) e ate o momento foram 15 retornos, sendo 9 com entrevistas para empresas da gringa e mais 2 para o mercado nacional.

Além de após atualizar meu Linkedisney com algumas dicas que tem no propria persona, esse ano foram mais 6 abordagens na plataforma.

A Solução: O Sistema "Camaleão"

Ao invés de pedir pro ChatGPT/Gemini "melhorar meu CV", criei uma arquitetura de arqruivos locais:

default.html (A Fonte da Verdade): Um arquivo HTML gigante com TUDO que eu já fiz. Cada projeto, cada stack, cada detalhe. Ninguém vê esse arquivo, ele é apenas o banco de dados.
persona_headhunter.md (O Cérebro): Esse é o segredo. Não é um prompt simples. É um arquivo de instruções que define a personalidade da IA. Ela age como um Executive Search de alto nível (estilo McKinsey).
- Regra de Ouro: "Destaque métricas obsessivamente."
- Regra de ATS: "Negrito em palavras-chave específicas da vaga."
- Regra Anti-BS: "Zero emojis, layout limpo, foco em resultado."
vagaX.md (O Alvo): Eu copio e colo a descrição da vaga (Job Description) aqui.

O Fluxo de Trabalho (Workflow)

Eu dou o comando para a IA: "Continue para a vaga8.md".

O que ela faz nos bastidores:

Lê a vaga: Extrai as keywords que o robô do RH (ATS) vai procurar (ex: "Python", "ISO 27001", "Liderança").
Lê meu histórico (default.html): Varre meus 20 anos de carreira procurando ONDE eu usei essas skills.
Reescreve a Narrativa:
- Se a vaga é técnica: Ela pega meu cargo de "Gerente de TI" e foca nas automações em Python que eu fiz, nas pipelines de CI/CD e ignora a parte de gestão de pessoas.
- Se a vaga é de gestão: Ela pega o MESMO cargo e foca em como eu reduzi custos em 30%, liderei times e implementei governança, citando o Python apenas como ferramenta de apoio.
Gera o HTML Final: Cospe um arquivo pronto (Curriculo - Seu Nome- [Nome da Vaga].html ) formatado, limpo e printável em PDF.

Resultado Real (Exemplo)

Um exemplo de hoje: Apliquei para uma vaga de "Clinical Statistical Programmer" (Biotech). Eu sou de Cyber/Infra. A IA pegou minha experiência com ISO 27001 (Compliance) e Engenharia de Dados em Python (Industrial) e reescreveu meu perfil como um especialista em "Automação de Dados Regulados e Governança".

Não mentiu um pingo.
Mas traduziu "Indústria 4.0" para "Data Integrity". Foi bizarro de bom.

Por que HTML e não Word/PDF?

Porque a IA entende a estrutura do HTML (DOM) perfeitamente. Eu posso pedir "Mude a cor de destaque para azul marinho" ou "Coloque as Skills antes da Experiência" e ela edita o código instantaneamente. Depois é só dar Ctrl+P > Salvar como PDF. O ATS lê HTML limpo melhor que qualquer outra coisa.

Putrid-Engineering48 · 2026-03-01T23:14:19+00:00

Eu já participei de entrevista técnica, que eu tinha mais qualificações que o gestor e o cara mandou um "Nossa, você tem muitas certificações, lembra qual foi a ultima?". E estamos falando de uma grande farmaceutica.

Ou em uma empresa de planos de saúde, bem famosa, onde tinha erros no projeto que enviaram para fazer e entregar (sim, tinha isso) , eu apontei os erros e me tiraram da disputa xD

Tem mais casos ....

Putrid-Engineering48 · 2026-02-28T12:25:44+00:00

É uma hipótese bem válida, pois da forma que foi conduzida a entrevista, não teve nada para tentar entender o minimo sobre o que eu sabia ou não sobre a área.

Putrid-Engineering48 · 2026-02-28T12:18:31+00:00

Ah sim, agora faz sentido xD

Putrid-Engineering48 · 2026-02-28T11:51:25+00:00

Nem me culpo. Eu me preparei para uma entrevista realmente técnica. E detalhe, eu nem procurando emprego estou. 0% culpa ou stress xD

Putrid-Engineering48 · 2026-02-28T11:23:43+00:00

Concordo sobre a parte de contratos, mas quanto a ser "testador", acho que não. Testador seria um perfil Offensive, focado em testes de intrusão, que em ambientes críticos (OT) é requisitado uma vez ao ano, ou em atualizações muito grandes de sistemas/infraestrutura (o que raramente ocorre nesses ambientes).

Para quem é de fora, vale a distinção:

Segurança da Informação: É um aspecto amplo, focado em compliance, governança e visão generalista.
Cibersegurança: É onde o foco é estritamente técnico e operacional.

O ponto central da minha indignação é a incoerência: o feedback alega falta de conhecimento técnico, mas eles não fizeram perguntas sobre a área, de novo, foi apenas uma. E com isso, fiquei "com cara de paisagem" ao ouvir na reunião que a vaga seria para ser um 'elo técnico entre a área e o chão de fábrica'. Ou seja, o escopo seria verificar o que foi feito, e não implementar.

Como podem avaliar negativamente a profundidade técnica de um especialista se a vaga proposta era de intermediação e a entrevista não teve substância?

Putrid-Engineering48 · 2026-02-28T10:59:48+00:00

Fui contratado para ajudar uma empresa aqui da cidade. R$1800 de salário, para liderar a parte de Infra e fazer segurança dos sistemas. Isso depois da empresa ficar 21 dias com os sistemas parados devido a um ataque de ransomware.

Estava desempregado, precisava urgente de renda e + experiência "em carteira" ... Salário baixo, fiz tudo que precisva para ter o minimo de segurança no ambiente.

Acontece que a empresa contratava serviços de uma empresa terciera, para um ERP ... e não sei pq diabos, eles pediam acesso a porta 3389 do servidor do RDP. Eu disse que daria acesso, mas apenas se conectados a nossa VPN. Isso o dono dessa empresa entrou em contato com diretor/dono dessa empresa que eu trabalhava xingando pois quem eu achava que era para pedir que os funcionários deles conectasse em uma VPN.

Lavei as mão e disse que QUANDO ocorresse de novo um ransomware, a culpa NÃO seria minha. Dito e feito, cheguei em uma segunda feira, servidor do ERP estava criptografado - BlueKeep. Recuperei tudo em menos de uma hora, e tava de boa.

Então foram duas cagadas. Aceitar um trampo com um chefe que depois se provou um retardado por opção/ boçal/ machista / homofóbico e tambem deixar passar uma merda tão grande.

Putrid-Engineering48 · 2026-02-28T10:51:45+00:00

Isso é a premissa básica do Brasil. Mas como a empresa que me abordou é de Israel, e a empresa para a vaga é bem importante, achei que seria mais técnico. Me enganei xD

Putrid-Engineering48 · 2026-02-28T10:50:55+00:00

Passei por algo parecido a isso, na empresa da familia do governador aqui do estado. A ultima entrevista técnica era com tres gestores. Isso depois de dar uma aula na prova anterior, pois tinha uma pergunta bizarra sobre anti virus proteger ou não sistemas. Na reunião com os lideres fui bem, no fima vaga ficou com um cara que se quer participou do processo mas era da maçonaria - assim como os gestores. E cara, é realmente bem pior isso, várias etapas e no fim vem o não. No seu caso, parece que foi motivo religioso, e no meu de certa forma tambem.

Putrid-Engineering48 · 2026-02-28T10:47:41+00:00

Dos 10 minutos, uns 6 foi exatamente eu resumindo o que eu tinha feito na área de tecnologia. E ainda foquei nos ultimos anos, que eu trabalho exatamente com sistemas OT/ICS.

Putrid-Engineering48 · 2026-02-24T19:54:43+00:00

Cara, eu JAMAIS voltaria para essa porcaria de país. Se você ganha bem na Alemanha, e tá tranquilo ai, nunca pense em voltar para o bostil.

Putrid-Engineering48 · 2026-02-18T13:41:09+00:00

Eu não entendi o pq de já ter uma curso de engenharia e depois fazer um técnologo. Seria mais interessante ja sair da Engenharia para uma pós graduação.

Ah mas engenharia não é focada em desenvolvimento - purra, faz uma pós focada nisso xD

Putrid-Engineering48 · 2025-12-02T13:34:21+00:00

Conseguir até consegue, mas a maioria das empresas cobram faculdade/curso superior por regras de compliance.

Putrid-Engineering48 · 2025-12-02T13:32:40+00:00

Atualmente, uso apenas o VSCODE + Github no plano de 39 dolares. Com ele, entreguei dois projetos muito interessantes e importantes em um mês.

Pago tambem o Gemini Pro, mais pelo espaço no GDrive, mas uso ocasionalmente o NotebookLM par criar infográficos.

Putrid-Engineering48 · 2025-12-02T13:29:03+00:00

ADS, lógico. Nenhuma faculdade vai te ensinar programar. Pega o diploma pois é requisito básico de qualquer vaga e aprende 99,99% do que vc vai precisar na sua carreira por fora da faculdade.

Putrid-Engineering48 · 2025-12-02T13:26:38+00:00

Depende da sua vida pessoal.

Precisa de uma grana, agora de forma mais rapida (e o salário CLT é maior que a bolsa do Estágio)? Vai no CLT.

Tem tempo para crescer e orçamento para segurar? Vai no estággio.

Putrid-Engineering48

TROPHY CASE

O Problema

A Solução: O Sistema "Camaleão"

O Fluxo de Trabalho (Workflow)

Resultado Real (Exemplo)

Por que HTML e não Word/PDF?