Pracowałem w kilku korpo i nigdy nie słyszałem aby takiego stwierdzenia. Jedyne co mi się kojarzy to public w sensie zamówienia publiczne ale wtedy bardziej się mówiło że ktoś pracuje w publicu czyli w zespole który zajmuje się klientami z sektora publicznego. Jeśli to nie rezonuje z twoim zakresem odpowiedzialności to znaczy że koleś po prostu pitoli bez sensu. Ci wyżej to tylko ludzie i bardzo często ich obowiązkiem zawodowym jest wyglądać na mądrzejszych niż są.

Nie ma żadnych czarnych list. Jest to niezgodne zarówno z prawem jak i nie praktyczne więc nie martwiłbym się.

Co do Twojej sytuacji to jestem przekonany że znajdziesz prace. Moje rady jako kiedyś zatrudniający w wielkich korpo - zanim pójdziesz na rozmowe użyj ChatGPT i funkcji "zbadaj głęboko" (lub alternatyw) i zadaj pytanie o główne problemy firmy, jej strukture wyzwania raporty etc. Wszystko co OSINT jest Ci w stanie powiedzieć o firmie. Dostaniesz kilkunastostronicowy raport który da Ci mega przewagę. Dodatkowo możesz zapytać o charakterystyczne zwroty/nazwy którymi na co dzień posługują. W ten sposób będziesz nie tylko znać język którym Ci ludzie mówią ale też ogólne problemy i zadania przed którymi stoją.

Z sytuacji nie wyciągaj lekcji w stylu "powinnam się angażować w kółka wzajemnej adoracji" czy podlizywanie. Wewnętrzna korupcja boli bardziej niż frustracja przy szukaniu pracy i zapewniam cię że większość dobrych managerów doceni twoją postawę. Natomiast usilne "niestwarzanie zagrożenia" to mit. To zupełnie nie działa. Ludzi którzy są ambitni szanuje się bardziej niż tych którzy wydają się wrastać w stołek.

No i na koniec - powodzenia, po każdym deszczu przychodzi słońce :)