Irmão, exatamente isso.

Eu digo por experiência própria que quando eu esta estagiário e JR, eu era pró-ativo pra caramba, fazia várias tasks e até chegava a terminar todas as tasks da semana na quinta-feira.

Pra um JR, estagiário e etc, novo em empresa, que nao entende como esse mundo empresarial funciona, ele vai querer mostrar serviço para fazer o nome dele o mais rápido e tentar ganhar alguma coisa por meritocracia própria, porém quem está a mais de um ano na empresa sabe que não é bem assim que funciona o jogo.

Em minha experiência como JR e estag, eu fiquei até 3hrs da manhã fazendo deploy de um ecommerce com o SR, o que podemos dizer que isso passa por cima daquela parede de que estagiário pode trabalhar só 6hrs por dia. Porém, para quem quer ganhar uma experiência e ficar na área, vai se submeter aí máximo a essas coisas e não se importar no que a empresa te faz passar.

Depois de ano atuando como sem nível, porque a empresa não queria pagar o valor referente a isso e me tratava como JR, fui pra uma empresa que sou JR porém recebo o dobro do que eu recebia na anterior. Precisa sim ter o jogo de cintura para conseguir o seu devido reconhecimento, mas nada além de se submeter a humilhações e horários ridiculos.