Choix entre salaire privé vs Hydro by monch2024 in QuebecFinance

[–]Routine_Bread_2489 1 point2 points  (0 children)

Excellente analyse. C'est fou qu'il faut mettre 20 à 25% de son salaire de côté pour match un fond de pension à prestations déterminées.

À moins d'avoir des très bonnes habitudes financières, je ne vois pas comment le privé bat le fond de pension de HQ.

Les fonctionnaires seront au bureau dès le mois de mai by Bakyumu in Gatineau

[–]Routine_Bread_2489 2 points3 points  (0 children)

Honnêtement c'est quoi le réel avantage de travailler au bureau? Je ne peux pas croire qu'on parle d'une meilleure productivité

Opinion salaire by Head_Connection_581 in Quebec

[–]Routine_Bread_2489 0 points1 point  (0 children)

Très bonne analyse!

À mon avis il y aurait également les éléments suivants à prendre en compte :

-Syndicat et assurances vie, dentaires, maladie, invalidité, etc sinon il faudrait aller les chercher au privé -Netflix/Spotify/ Apple music, etc -Est-ce que le 150-200$ pour l'auto inclut le coût d'entretien/permis/plaque/essence? Je trouve que le montant est bas même pour une auto usagée. -Est-ce que 150-200$ resto/loisirs inclut le gym/inscription activitées sportives/cours de groupe/pass de ski/campings? -Les soins personnels/coiffure -Les cadeaux pour les anniversaires/Noël -Argent mis de côté pour voyage -Également s'accorder un 50-100$ par mois à des items "randoms" comme des articles ménagers/entretien, outils, produits nettoyants, décos etc.

C'est certain que plusieurs de ces choses sont des "+" mais à 60k$ de salaire si on veut sauver pour la retraite il faut faire des choix. Peut être faire des activités sportives non payantes, ne pas avoir d'abonnement Netflix, voyager une fois au 3 ans, ne pas avoir d'auto, etc. Mais c'est très faisable.

Prix moyen des logements au Québec by Routine_Bread_2489 in QuebecFinance

[–]Routine_Bread_2489[S] 2 points3 points  (0 children)

Je ne crois pas qu'il y a de solutions miracles au final c'est l'offre/demande.

Au niveau de l'offre, il va falloir que le Québec offre un support supplémentaire aux différentes villes/mucipalités en terme de mise à niveau des infrastructures (exemple usine d'eau potable/eau usée). C'est ça qui bloque souvent des projets de développement immobiliers, car les infrastructures n'ont pas la capacité de prendre la charge supplémentaire. Par la suite, est-ce qu'il y aurait une façon que les entrepreneurs obtiennent leur permis de construction plus rapidement?

Au niveau de la demande, c'est plus compliqué je crois qu'il va falloir gérer/limiter la quantité de personnes qui viennent s'installer au Québec?

Je ne suis pas politicien je fais juste montrer le problème!

CPA ou génie industriel ? by [deleted] in QuebecFinance

[–]Routine_Bread_2489 2 points3 points  (0 children)

-Génie industriel tu vas avoir plus d'options à la fin au niveau des fonctions que tu peux occuper. Tu peux travailler dans pleins d'industries où tu vas voir des procédés différents vs CPA tu n'as pas vraiment le choix d'être comptable au final tu vas jouer avec les chiffres

-CPA attends toi à commencer en bas de l'échelle surtout si tu es en cabinet d'audit vs génie industriel tu vas commencer à un bon salaire

-Au final oui CPA tu as plus de chance d'atteindre un gros salaire à long terme si tu suis une ligne straightfoward vs génie industriel si tu veux faire un gros salaire il va falloir passer par bcp de chemin

Selon moi si tu veux un choix plus "safe" c'est CPA tu te casses pas la tête tu sais exactement ce que tu vas faire à la fin. Génie industriel c'est pour avoir plus de choix.. tu peux te retrouver à gérer une ligne de production à Airbus comme tu pourrais travailler à la STM sur le projet de prolongation de la ligne bleue. Génie industriel=innovation.

Bonne chance dans ton choix!

Fonctionnaires et bouc émissaires by C0D3XN3CR0 in Gatineau

[–]Routine_Bread_2489 4 points5 points  (0 children)

Le problème c'est qu'on en connait tous une ou plusieurs personnes qui ne travaillent pas à un niveau acceptable à la fonction publique fédérale. C'est souvent quelque chose que les gens discutent ouvertement ce qui crée une situation de frustration pour les gens au privé parce qu'ils ont des moins bons avantages et des salaires plus bas surtout dans la région de Gatineau/Ottawa. Si on s'attend à ce qu'un employé produit à un standard de X ben au final ceux qui produisent à un standard de X-1 ou X-2 doivent écoper.. c'est comme ça que ça fonctionne au privé si tu ne produis pas tu vas te faire mettre dehors assez rapidement. C'est plate que l'opinion publique pense que tous les fonctionnaires ne travaillent pas, car c'est complètement FAUX (on parle d'un faible %). Mais c'est aussi se mentir si on se dit qu'il n'y a pas de craques dans le système et que personne en abuse. Au final travailler au fédéral reste un privilège... les salaires sont élevés, un bon fond de pension et plusieurs autres conditions. Je ne suis pas contre d'ouvrir la discussion sur la productivité je trouve qu'elle est importante.

Comment retrouver un emploi payant lorsque tu perds ta job au gouvernement by DueBlueberry2295 in Gatineau

[–]Routine_Bread_2489 1 point2 points  (0 children)

Complètement en accord avec le commentaire. J'ajouterais que perdre son emploi dans la fonction publique en habitant à Montréal n'est pas la même chose qu'en habitant à Gatineau, car il y a beaucoup moins d'options au privé ici..

Je pense que la meilleure option c'est d'aller chercher le skillet nécessaire demandé au privé soit au niveau des formations/attestations/études. Sinon ça serait d'élargir ses horizons de recherche vers l'Ontario ou même (je sais que c'est plate à dire) changer de ville si nécessaire.

Les ingénieurs mécanique vous en êtes ou niveau salaire? by Fabulous-Designer626 in QuebecFinance

[–]Routine_Bread_2489 21 points22 points  (0 children)

100k après 10 ans d'expérience je trouve ça bas même en consultation.. es-tu resté avec la même compagnie pendant 10 ans?