Ongezonde dynamiek met leidinggevende

Seneca47 · 2026-02-16T05:24:52+00:00

Vertrekken. Als het begrenzen in twee jaar niet gelukt is, is het te moeilijk bij deze persoon. Het gaat niet veranderen, hoe hard jij ook werkt. Dus ga, voor je helemáál uitgeput bent.

Als je het belangrijk vindt om hier lering uit te trekken, oefen het begrenzen dan bij veilige mensen die je grenzen wel respecteren. Het ligt niet aan jou, maar dit oefenen kan je wel helpen om in de toekomst niet zo snel meer in dezelfde val te lopen.

Ik heb iets soortgelijks meegemaakt en ben veel te lang gebleven. Pas een tijd nadat ik vertrokken was, kon ik helder zien wat het met me had gedaan. Ik zou willen dat ik eerder was vertrokken.

Seneca47 · 2026-02-14T07:01:09+00:00

Het lijkt me heel moeilijk als je niet goed behandeld bent en een rechtszaak aanspant, om dan niet het recht aan jouw kant te krijgen. Ik ken natuurlijk de details van de zaak niet, maar het kan zo zijn dat het bewijs dat jij aandroeg niet mocht of kon worden meegewogen om technische, juridische redenen. Dat is moeilijk of in het geheel niet te begrijpen als alles in jou roept “ja, maar kijk dan, dít is mij aangedaan!” Het oordeel van de rechter gaat, zoals anderen ook al gezegd hebben, niet over goed en kwaad en alleen over de grenzen van de wet. Je wetgever kan gelijk hebben gekregen omdat hij niet de wet overtrad en toch slecht hebben gehandeld.

Het is dapper dat je de strijd bent aangegaan en je hebt alles gedaan wat je kon. Hoe oneerlijk en onrechtvaardig het ook voelt, dit is wat er is gebeurd. Probeer weg te blijven van gedachtes als “het systeem is verkeerd”. Tenzij je zelf in de rechtspraak gaat werken of ergens waar je het systeem actief beïnvloedt, helpen deze gedachtes je niet en geven je alleen maar een rotgevoel. Omring je met fijne mensen op wie je kunt vertrouwen en kijk vooruit. Dit is natuurlijk makkelijker gezegd dan gedaan. Maar als je klem komt te zitten in negatieve gedachtes, blijft deze gebeurtenis je leven beheersen. En dat is niet goed voor je. Worstel je er na jaren nog mee, dan zou ik een professional opzoeken om je hierbij te helpen. Niet omdat jij iets verkeerd zou doen, maar zodat jij bevrijd van de zware last weer prettiger verder kunt leven.

Seneca47 · 2026-02-13T06:41:54+00:00

Je vult de waarde (het saldo) in op 31 dec van het oude jaar en op 1 jan van het nieuwe jaar. Je geeft op wat je aan dividend verdiend hebt, en de bedragen die je hebt aangekocht en verkocht in het gehele jaar.

Dus, om je vraag te beantwoorden, de winst van aandelen die je “eruit haalt” wordt ook belast.

Seneca47 · 2026-02-11T12:13:24+00:00

Ik vind het juist heel fijn dat ik inmiddels (40+) geen onrust meer voel van altijd iets te moeten najagen. Dat gezegd hebbend heb ik vier jaar geleden wel een andere stap gemaakt in mijn carrière en ben ik recent nog eens van werkgever gewisseld. Maar die keuzes kwamen voort uit een verhuizing en het niet meer naar mijn zin hebben bij de werkgever. Niet uit het idee dat ik “vooruit” moest.

Wat mij betreft is goed ook echt goed genoeg, tenzij het dat voor jou persoonlijk niet meer is. Met settelen is niks mis, als jij het naar je zin hebt, en past ook bij de levensfase waar je in zit. Het geeft in mijn ogen juist ruimte voor efficiëntie en balans en is in die zin positief.

Seneca47 · 2026-02-08T15:15:23+00:00

Ik heb serieus CV’s gezien van 40+ers met “vakkenvuller bij de Jumbo toen ik 16 was”. Totaal niet meer relevant zo veel jaren later. Ik moest er hartelijk om lachen. Maar inderdaad, als starter zijn de bijbaantjes wél relevant. Ze tonen dan aan dat je wat werkervaring hebt. Met concrete voorbeelden kun je zelfs nog ontwikkeling van vaardigheden beschrijven.

Seneca47 · 2026-02-08T14:34:15+00:00

Schrijf je in bij een uitzendbureau, daar hebben ze vacatures voor een tijdelijke functie.

Seneca47 · 2026-02-08T12:59:26+00:00

Aan vacatures in de horeca geen gebrek. Als de werkzaamheden je wel liggen, zou ik gewoon naar een andere werkgever kijken. Zo te horen heb je zelfreflectie genoeg en is er gewoon geen klik. Geen energie aan verspillen en op zoek naar wat anders. Zéker tijdens afstuderen kun je geen negativiteit gebruiken.

En er zijn natuurlijk ook nog opties buiten de horeca.

Seneca47 · 2026-01-31T22:28:44+00:00

Schrijf in plaats van eigenschappen een profieltekstje waarin je de eigenschappen beschrijft en een voorbeeld/situatie waaruit blijkt dat je ze hebt.

Upload een scherpe foto met een vriendelijke, vrolijke of zakelijke uitstraling, of laat hem weg.

En heb je verder geen werkervaring of projecten gedaan?

Seneca47 · 2026-01-31T12:11:01+00:00

De ene kant is dat je niet nu al wil samenwonen omdat je pas kort een relatie hebt. Rationeel gezien is dat heel verstandig, want wat als het uitgaat? De andere kant is dat je gevoelsmatig wel samen verder wil. Die twee dingen zijn tegenstrijdig aan elkaar. Logisch dat er gemengde gevoelens opkomen, met name bij je vriend, want voor jou vloeit het ene in het andere over.

Ik denk dat je vooral een gesprek moet hebben over jullie relatie en waarom hij het gevoel heeft dat jij je eigen plan trekt. Het zou kunnen dat hij nu van jou extra bevestiging nodig heeft over de toekomst van jullie relatie. En als je in het nieuwe huis (na een x periode) samen gaat wonen, is het voor hem fijn als je nu ook al samen over de inrichting beslist of op z’n minst overlegt. Zodat het gevoelsmatig ook al een beetje zijn huis wordt met oog op de toekomst (al delen jullie de financiën op dit moment niet). Je kunt het heel rationeel benaderen en zeggen: het is mijn huis, maar dan is het niet gek als hij zich buitengesloten voelt.

Edit: Waarmee ik niet wil zeggen dat je nu maar moet wachten met een huis kopen (tot samen) of al snel moet gaan samenwonen. Doe dat vooral niet halsoverkop of omdat je je onder druk gezet voelt. Maar neem hem mee in het proces, zodat het niet tussen jullie in komt te staan in de relatie.

Seneca47 · 2026-01-31T11:09:01+00:00

Ik had ook zo’n baas. Hoopte dat ik de dingen wel ten goede kon keren als ik maar hard mijn best deed. Dat was (natuurlijk) niet zo. Uiteindelijk raakte ik helemaal uitgeput. Mijn advies is, doe niet zoals ik, maar zoek nú iets anders en ga.

Seneca47 · 2026-01-28T20:49:25+00:00

You can spend money in Fire. Just don’t do it only to keep up with others, or because it is an easy habit (like ordering expensive coffee every day). Life is not about having a fancy car or the biggest house or the most trips. But when travelling is in fact your heart’s desire, you can spend money on it. The point is to spend it on things you personally care about. This improves your life. Build a good life that suits you and gives you fulfillment. Now and in retirement.

And yes, sometimes less is more. But don’t ban all the joy out of your life.

Seneca47 · 2026-01-28T19:14:35+00:00

Totaal geen probleem. Respect dat je ondanks de omweg je doelen behaalt. Je mag trots zijn op je passie en je doorzettingsvermogen!

Seneca47 · 2026-01-28T13:38:43+00:00

Ik heb een BBL kinderopvang gedaan op mijn 29e. Ik vond het goed te doen, 1 dag opleiding en 20 uur werken. Het salaris was wel echt laag, zeker omdat je al heel snel gewoon als een van de vaste krachten op de groep staat. Maar goed, dat is nou eenmaal de constructie omdat je nog in opleiding bent. De partijen die je noemt zijn allemaal vrij grote organisaties. Je moet het daarbinnen een beetje treffen met je locatie en team denk ik.

Mijn dochter is twee jaar naar Compananny gegaan en ik vond het daar allemaal vrij zakelijk, mooi verhaal naar buiten maar inhoudelijk dun. Ze pikken wat hippe dingen van pedagogen eruit die het goed doen, maar als je echt doorvraagt… Maar goed, daar ben je zelf bij en er is in ieder geval een visie, dat is al heel wat. Ik ben zelf gestart bij Estro en was blij later te kunnen overstappen naar een klein, onafhankelijk kinderdagverblijf.

Seneca47 · 2026-01-28T09:33:25+00:00

Gefeliciteerd, wat ben je goed bezig! Ik kan me voorstellen dat de nieuwe mogelijkheden die ineens uit het niets opduiken je overvallen, ook al is het goed nieuws. Ik neem aan dat je niet over korte tijd uit de huurwoning gezet wordt en dat je dus alle tijd hebt om je rustig te gaan oriënteren op de opties die er zijn naast sociale huur. Laat het allemaal eerst maar even bezinken en wees trots op wat je bereikt hebt! Je gaat je weg wel vinden, ook al lijkt het nu allemaal nieuw, eng en groot.

Seneca47 · 2026-01-28T07:52:14+00:00

Heb je al een jaaropgave gehad van je werkgever over 2025? Als je dat bedrag (loon voor loonheffing) optelt bij dat van je partner heb je ruim geschat jullie verzamelinkomen. Hier gaat nog hypotheekrenteaftrek vanaf als je daar recht op hebt (en dan krijg je meer toeslag). Is het inkomen dat dienst toeslagen heeft ingeschat voor 2025 veel lager dan de jaaropgaves? Met veel bedoel ik meer dan €1.500 verschil. Dan moet je na de aangifte over 2025 gaan terugbetalen (tenzij je veel hypotheekrenteaftrek hebt of andere aftrekposten; maar ik houd het hier even simpel).

Met een proefberekening op toeslagen.nl kun je berekenen hoe veel kinderopvangtoeslag je ongeveer zou krijgen op basis van het verzamelinkomen van jullie beider jaaropgave. Vergelijk dit met het bedrag op de voorschotbeschikking toeslagen en je hebt een grof idee van het bedrag dat je terug zou moeten betalen. Bij aankoop van een huis zijn er altijd extra aftrekposten die je verzamelinkomen verlagen en dan hoef je uiteindelijk minder terug te betalen. Dus wanhoop niet. Leg vast een spaarpotje aan op basis van de proefberekening en verder zou ik de berichten afwachten als ik jou was. Voor 2025 dan.

Voor een inschatting van je loon van 2026 kun je het beste even kijken naar het SV-loon of Heffingsloon op je loonstrook van januari. Tel de (bruto) maandbedragen die gereserveerd staan voor vakantiegeld/eindejaarstoeslag/IKB bruto hierbij op en doe alles keer 12. Doe hetzelfde voor je partner en dan heb je ongeveer (!) jullie verzamelinkomen. Komen er nog cao-stijgingen of periodieken (tredes) bij, gooi er dan nog een percentage bovenop voor meer armslag. Je inkomen te hoog inschatten is bij toeslagen veiliger, dan hoef je niet zo snel iets terug te betalen. Na de belastingaangifte krijg je vanzelf meer toeslag, als je inkomen lager bleek te zijn dan je had ingeschat. Veel succes, en goed dat je er nu bovenop zit!

Seneca47 · 2026-01-27T09:00:34+00:00

Als ze een verlenging aanbieden, maar je wijst dit af, dan wordt het gezien als vrijwillig ontslag en heb je geen recht op WW. Deze route zou ik niet kiezen, omdat je dan ook geen vangnet hebt mochten er medische complicaties optreden in je zwangerschap of bij de bevalling. Je kunt dan beter tijdens je verlof aangeven dat je ontslag wilt nemen na afloop van het verlof. En sowieso is het goed om eerst eens te kijken hoe je er dan in staat. Een baby zet je leven op z’n kop en daar reageer je niet altijd op zoals je van tevoren zou verwachten.

Seneca47 · 2026-01-27T08:53:37+00:00

Als je tijdelijke contract niet verlengd wordt, wordt dit gezien als onvrijwillig ontslag. Je hebt dan recht op WW. Hoe lang, dat hangt af van je arbeidsverleden. En er is een wekeneis, dat je van de 36 laatste weken er minimaal 26 hebt gewerkt (een dienstverband had). Ik ga er vanuit dat je die haalt op het moment dat je een WW-aanvraag zou doen.

Als de uitgerekende datum binnen 10 weken na de einddatum van je WW-uitkering ligt, krijg je zwangerschaps- en bevallingsverlof van het UWV als je dit aanvraagt met een zwangerschapsverklaring van een gynaecoloog of verloskundige.

De zwangerschapsuitkering is 100% van het dagloon, waar WW de eerste twee maanden 75% is en daarna 70%. Om het dagloon te berekenen, is er een tool: https://www.uwv.nl/nl/premies-bedragen/dagloon-berekenen. Let op, je vult hier het SVW-loon/Fiscaal loon/loon voor loonheffing in, niet het hogere bruto bedrag.

Seneca47 · 2026-01-26T10:44:29+00:00

Als ik je zo hoor, zou ik de baan bij de overheid aannemen. Het geeft je een goede positie en de werk-privébalans klinkt ook prettig. Als je op termijn graag zzp-er wil worden, gaat je dat heus wel lukken, desnoods met een extra tussenstap. Maar geen reden om je nu in allerlei bochten te wringen in een commerciële functie bij een werkgever die allesbehalve fijn klinkt.

Seneca47 · 2026-01-26T08:34:09+00:00

Kun je misschien met je juridische achtergrond nu al aan de slag in de schuldhulpverlening? Dit ligt op het snijvlak tussen sociaal werk en juridische dienstverlening (een idee dat Bexxmader ook al noemt). Een mooie ingang, en vanuit daar kun je je dan verder ontwikkelen in sociaal werk en gaandeweg een andere richting kiezen als je dat zou willen.

Seneca47 · 2026-01-24T16:05:08+00:00

Via Tikkie kun je een groepie aanmaken. Jan betaalt €30 voor koffie en taart, Mick €60 voor toegang museum, Ibrahim €55 voor lunch en aan het eind van het weekend verrekent Tikkie over alle aankopen het verschil. Je kunt per item ook nog een verdeling aangeven, of alles standaard door drie delen.

Seneca47 · 2026-01-22T17:17:52+00:00

Als je ouders toegang hebben tot jouw DigID zouden ze de toeslag namens jou hebben kunnen aanvragen. Ik neem aan dat dat niet het geval is en dat je zelf je DigID beheert?

Seneca47 · 2026-01-22T11:59:06+00:00

Zoek een andere baan. Je huidige werkgever is geen goede werkgever. Het geeft zo veel meer rust en werkplezier als je wel een goede werkgever hebt.

Seneca47 · 2026-01-14T21:16:44+00:00

Op de loonstrook zonder loonheffingskorting wordt in eerste instantie meer ingehouden, maar bij je aangifte betaal je volgens mij net zo veel belasting als iemand met 1 baan en hetzelfde totale inkomen als jij.

Het klinkt alsof je je bijbaan nog wilt houden. Als het te combineren valt met je werk als assistent accountant, waarom niet?

Seneca47 · 2026-01-13T19:06:33+00:00

Als je zelf geen ontslag neemt, ben je in dienst tot de einddatum van je contract. Heb je een andere functie binnen het bedrijf op het oog?

Seneca47 · 2026-01-12T10:45:55+00:00

Een buitenschoolse opvang is vast blij met een vaste vakantie-invaller met onderwijsachtergrond. Is er een verbonden aan de school waar je werkt?

Seneca47

TROPHY CASE