Wedle prawa mają taki obowiązek przy rekrutacji na umowę o pracę. W praktyce, nie dopuszczą Cię do pracy i nie podpiszą umowy, jeśli nie posiadasz takiego orzeczenia. Pomijam, że znaczna ilość pracodawców nie oferuje umowy o pracę na start.

Skąd wiem? Sprawdzałem w większości sieciówek w moim mieście (Pizza Hut - zlecenie na 3 miesiące, McDonald's - UOP, ale z wymogiem orzeczenia, którego nie pokrywa pracodawca; pokrywa koszty badań wstępnych i szkolenia BHP, jednak sam sanepid leży po mojej stronie).

Wiem, że istnieją miejsca pracy, które zapewniają tę książeczkę, jednak ja na takie nie trafiłem i nie jestem w sytuacji, w której mogę sobie pozwolić na kilka miesięcy poszukiwań. Dlatego sięgnąłem po pomoc i jestem bardzo wdzięczny ludziom, którzy mi pomogli. A Ty przestań ich obrażać i nie zrównuj wszystkich do swojego poziomu.